Paul_Mix

Ειναι μαλλον απιθανο να σε γραψουν στα Νομαρχιακα μητρωα ενω εισαι Διπλ. Μηχανικος

Ισως η καλυτερη λυση θα ηταν να συνεργαστεις με καποιον που ηδη εχει ΜΕΕΠ

Δεν προλαβαινεις. Πρωτα πρεπει να γραφτεις στο ΜΕΚ και μετα στο ΜΕΕΠ.

Το τι ζητανε το γραφει στην διακηρυξη. Αλλα ακομα και αργοτερα εαν το ζητανε, κατα την ημερομηνια διεξαγωγης του διαγωνισμου δεν θα εισαι γραμμενος στο ΜΕΕΠ οποτε δεν θα πληρεις τα κριτηρια συμμετοχης. Το ΜΕΕΠ γραφει επανω ημερομηνια εγγραφης.

και αυτος ο ιδιωτης θα εχει πληρη προσβαση στην βαση δεδομενων των φορολογικων δηλωσεων ολων των φορολογουμενων?

Δεν τιθεται κανενα θεμα προστασιας των προσωπικων δεδομενων?

Δηλαδη μεχρι τωρα ο ΕΦΚΑ εβγαζε εισφορες στο περιπου και τωρα ψαχνουν να βρουν καποιον ιδιωτη που θα αναλαβει να υπολογισει επακριβως τις εισφαλιστικες εισφορες για τον ΕΦΚΑ?

Οι εργατοτεχνιτες που ασφαλιζοντουσαν (και συνεχιζουν να ασφαλιζονται) στο ΙΚΑ με ημερομισθια και παραλληλα εχουν ΤΠΥ θα τους ερθει ειδοποιητηριο ΕΦΚΑ?

σε αυτες τις περιπτωσεις, μεχρι τωρα δεν πληρωναν εισφορες γιατι ηταν ασφαλισμενοι στο ΙΚΑ με ημερομισθια

Το Σχέδιο Νόμου που παρουσιάστηκε στη Συνέντευξη Τύπου του Αναπληρωτή Υπουργού ΥΠΟΜΕΔΙ κ. Χρ. Σπίρτζη με τίτλο: «Δομές στρατηγικού σχεδιασμού στα τεχνικά έργα, διαδικασίες διαφάνειας και κεντρικού ελέγχου στο σύστημα παραγωγής δημοσίων και ιδιωτικών έργων»

Πηγή: http://www.pesede.gr...ehnika_erga.pdf

Πατήστε εδώ για να διαβάσετε την πλήρη παρουσίαση

Παναγιώτη την καλημέρα μου.

Αυτό ακριβώς ρωτά ο συνάδελφος που θέτεις στο πρώτο σου ερώτημα και στο ρητορικό [υποθέτω] δεύτερο. Δες λίγο πιο πάνω στο #572 που ξεκίνησε το ερώτημά του, και του είπα την θέση μου.

Ελπίζω να μην διαφωνείς με αυτή .....  γ

απο αυτα που γραφεις, συμπεραινω οτι η περιπτωση στελεχωσης δεν συμπεριλαμβανεται.

Περιπτωση υποβολης επιπλεον ΤΕΥΔ συμπεριλαμβανεται στις περιπτωσεις Κ/Ξ ή υπεργολαβιας ή οταν επικαλειται εμπειρια απο αλλους φορεις.

Η στελεχωση δεν ειναι σε καποια απο αυτες τις περιπτωσεις

τελικα πώς υπολογιστηκε το ποσό σε αυτες τις περιπτώσεις (ΤΣΜΕΔΕ και απαλλαγη απο ΟΑΕΕ) ?

ολο το ποσο επι 38% ή ξεχωριστα 38% για ΤΣΜΕΔΕ και 27% για ΟΑΕΕ ?

Συναδελφε, για να καταλαβω, το ερωτημα σου ειναι, εαν καποιος οικονομικος φορεας εχει κι αλλα στελεχη, εαν πρεπει να υποβληθει ΤΕΥΔ για το καθε στελεχος ξεχωριστα?

Δηλαδη οι εταιρειες 7ης ταξης που εχουν 30 στελεχη θα πρεπει να υποβαλουν 30 ΤΕΥΔ μεσα στον φακελο?

Ν. 4412/2016, άρθρο 118, παρ.6: <<Αναπτύσσεται στη Γενική Γραμματεία Υποδομών του Υπουργείου Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, Κεντρικό Ηλεκτρονικό Σύστημα Κληρώσεων, μέσω του οποίου διενεργούνται υποχρεωτικά οι ηλεκτρονικές κληρώσεις της παραγράφου 5 (δηλαδή <<Για τις δημόσιες συμβάσεις έργων, μελετών και παροχής τεχνικών και λοιπών συναφών επιστημονικών υπηρεσιών, η κάθε αναθέτουσα αρχή προκειμένου να προβεί στη διαδικασία της απευθείας ανάθεσης της παραγράφου 1 δημοσιεύει, μία φορά κατ' έτος και για διάστημα είκοσι ημερών, πρόσκληση για την κατάρτιση καταλόγων ενδιαφερομένων ανά κατηγορίες έργων/μελετών.>>). Επίσης, παρ. 5: <<Για την υπογραφή της σύμβασης απαιτείται σχετική αναγγελία του αποτελέσματος της ηλεκτρονικής κλήρωσης και των στοιχείων της σύμβασης (ποσό σύμβασης, ανάδοχος κ.λπ,), η οποία αποστέλλεται προς δημοσίευση στην ιστοσελίδα του Τ.Ε.Ε. δέκα (10) τουλάχιστον ημέρες πριν από την υπογραφή>>.

Οπότε πρόχειροι διαγωνισμοί κομμένοι, ....λένε.

γραφει οτι η διενεργεια ηλεκτρονικής κλήρωσης γινεται υποχρεωτικα προκειμένου να προβεί στη διαδικασία της απευθείας ανάθεσης.

Επομενως ΕΑΝ θελουν να κανουν απευθειας αναθεση, τοτε υποχρεωτικα θα γινεται κληρωση.

Mπορεί ομως κάποιος φορέας να μην θέλει να κάνει απευθείας αναθέσεις, αλλα να κάνει πρόχειρους διαγωνισμούς για να παιρνει εκπτωσεις.

Δεν βλέπω να απαγορευει την διεξαγωγη προχειρου διαγωνισμου για τα μικρα εργα.

Απο οτι καταλαβαινω, ο νομοθετης με αυτην την διαταξη θελησε να σταματησει την "επιλεκτικη" απευθειας αναθεση. Λεει στους φορεις, ΕΑΝ θελετε απευθειας αναθεση, αυτη θα γινεται υποχρεωτικα μετα απο κληρωση και οχι σε οποιον θελετε. Εαν ομως δεν θελουν απευθειας αναθεση μπορει να τους απαγορευσει την διεξαγωγη προχειρου διαγωνισμου?

για τα μικρα εργα <20.000 η αναθεση θα γινεται μετα απο υποχρεωτικη διεξαγωγη κληρωσης πάντα

ή θα υπαρχει και η δυνατοτητα επιλογης για διεξαγωγη προχειρου διαγωνισμου εαν το επιθυμει ο Φορεας του εργου?

Κοίταξε, Σώτο, δεν το βρίσκω πλέον αστείο...κι αυτό διότι (δεν έτυχε να παω σε καποια δημοπρασία) 1ον σε δημοπρασία οταν ζητήσουν ενημερότητα ΕΦΚΑ θα τους δειξω τα-μηπωτί.

 

Και επίσης, οταν παω να πληρωθώ αυτές τις ημέρες απο Δήμο, θα τους δείξω επίσης τα-μηπωτι μου ως ασφαλιστική ενημερότητα.

δεν εχεις ενημεροτητα ΤΣΜΕΔΕ? εχει ισχυ μεχρι 30/06

Για εκδοση αδειας δομησης εκτος σχεδιου, απαιτείται βεβαίωση απο το Δασαρχείο.

Πηγα στο δασαρχείο για να κάνω αίτηση και μου είπαν οτι από την στιγμή που δημοσιεύθηκαν οι δασικοι χάρτες, δεν ειναι πιά αρμόδιο το δασαρχείο και θα πρέπει να απευθυνθώ στην Διεύθυνση δασών.

Πήγα στην Διεύθυνση δασών και μου είπαν, για να μου δώσουν πράξη χαρακτηρισμού ως μη δασική έκταση (για να την παω στην πολεοδομια) θα πρεπει πρωτα να περάσει η προθεσμια για τις ενστασεις για του δασικούς χάρτες.

Δήλαδή μέχρι να περασει η προθεσμια ενστάσεων, δεν θα βγει καμια άδεια δόμησης εκτός σχεδίου?

Mε τους εργατοτεχνιτες που ηταν ασφαλισμενοι στο ΙΚΑ με ημερομισθια τι γινεται?

αυτοι δεν πληρωναν ποτε εισφορες με ειδοποιητηριο και ασφαλιζοντουσαν μεσω των ημερομισθιων που "εβαζαν" στο ΙΚΑ.

Ομως εχουν μπλοκακι, τωρα εαν εχουν μεχρι 2 εργοδοτες μπορουν να υπαχθουν στο αρθρο 39 ?

ή ο ΕΦΚΑ δεν θα στειλει καθολου ειδοποιητηριο σε αυτους?

για την παρακράτηση φόρου υπάρχει κάποιο ελάχιστο όριο στο ποσό που θα κοπεί (πχ 300€) ή γίνεται για οποιοδήποτε ποσό?

 

Μάλλον τα έχετε μπερδέψει και ας με διορθώσετε αν κάνω λάθος.

 

Εφοσον ο φίλος ΕΠΙΛΕΞΕΙ την υπαγωγή του στη διάταξη της παρ. 9 του άρθρου 39 (με ΑΙΤΗΜΑ του στον ΕΦΚΑ. Η διαδικασία αυτή δεν έχει ενεργοποιηθεί ακόμα), οπότε περνάμε [λογικά ή όχι δεν θα το εξετάσω το πως περνάμε] στο επόμενο στάδιο όπου τότε οφείλει να αναγράφει στο ΔΠΥ που εκδίδει στον αντισυμβαλλόμενό του, ότι υπάγεται στην εν λόγω ρύθμιση. Τότε ο εν λόγω αντισυμβαλλόμενος υποχρεούται να υποβάλει για τον ασφαλισμένο που υπάγεται στην ανωτέρω ρύθμιση ΑΠΔ, προβαίνοντας σε κατανομή της συμφωνηθείσας αμοιβής ανά μήνα, με βάση τη διάρκεια της σύμβασης. Με την υποβολή της ΑΠΔ αυτής ενεργοποιείται αυτομάτως η καταβολή ασφαλιστικών εισφορών σύμφωνα με τα παραπάνω.[1]

Το ΑΙΤΗΜΑ που αναφέρει η σχετική εγκύκλιος έχει την λογική του να πάψει ο ελ. επαγγελματίας να επιβαρύνεται το σύνολο των εισφορών του και να το "μοιρασθεί" με το εργοδότη του.

Στην περίπτωση αυτή (υποβολή δηλαδή της ΑΠΔ, ακολουθείται η κλασική διαδικασία ΣΑΝ να ήταν μισθωτός, τονίζω το ΣΑΝ γιατί δεν έιναι μισθωτός απλά υπάγεται σε μία ρύθμιση υπό πιθανη από τη νοπμοθεσία αιρεση της) το ποσοστό εισφορών του ασφαλισμένο εκφρασμένο σε ποσό (ευρώ) παρακρατείται και στο τέλος του έτους θα δοθεί η ανάλογη βεβαίωση. Ο εργοδότης αποδείδει τις εισφορές του εργαζόμενου τις οποίες παρακράτησε καθώς και το δικό του (εργοδοτη) τμήμα.

 

Τώρα:

1) Αναφορικά στις εισφορές που ήδη έχει λάβει ο φίλος, σωστά τις έχει λάβει γιατί δεν έχει ενημερωθεί ο ΕΦΚΑ σχετικά με την νέα του κατάσταση (δηλ. την υπαγωγή του στη σχετική ρύθμιση) αφού δεν έχει υποβληθεί το παραπάνω ΑΙΤΗΜΑ. Εδώ κολλάει αυτό που παραπάνω που έγραψα σχετικά με το αν είναι λογικό ή όχι το άλμα να ξεπεράσουμε το ΑΙΤΗΜΑ (διαδικασία που ακόμα δεν έχει ενεργοποιηθεί)και να πάμε στο αμέσως επόμενο στάδιο την ενημέρωση του εργοδότη με την ανάλογη αναγραφή στο παραστατικό.

 

2) Αναφορικά στο πως θα το γνωστοποιήσει στον ΕΦΚΑ (που αυατό είναι και το πρώτο στάδιο γαι την ένταξη στην εν λόγω ρύθμιση) δεν το γνωρίζω. Αλλοι στο forum γράφουν πως πας και το λές στο ΤΣΜΕΔΕ ... Προσωπική γνώμη ότι δεν θα προχωρήσε η διαδικασία. Υπάρχει ίσως και η διαδικασία (δεν την έχω δει κάπου στο νόμο) της υποβολής ένστασης στον ΕΦΚΑ ότι λάθος χρεώθηκαν τα ποσά ως ελ. επαγγ. και να εκδοθεί ίσως νέο ειδοποιητήριο (άραγε με τι ποσά?) ή και αν έχουν πληρωθεί να επιστραφούν ως αχρεωστήτως καταβληθέντα.

 

3) Μην ξεχνάμε και την πανέξυπνη κατ' εμέ διαδιακασία συμψηφισμού που αναφέρεται στον ασφαλιστικό νόμο και στις εγκυκλίους.[1] Οπου πρακτικα σου λένε: πλήρωσε τώρα ότι γράφει το ειδοποιητήριο μέχρι τέλος έτους ή και στο τέλος του έτους θα κάνουμε τους συμψηφισμούς.  

 

[1] Αρ.πρωτ.:Φ.80000/οικ.2460/106/2017 "Οδηγίες για την εφαρμογή της διάταξης της παρ. 9 του αρ. 39 του ν. 4387/2016"

 

Γιώργο δεν γνωρίζω πως λειτουργεί το αρθρο 39 και δεν νομίζω να ξερουν και αυτοι πως ακριβως θα δουλεψει.

Εγω του απαντησα γιατι ηθελα να αναφερθω σε αυτο που του είπαν οτι αυτοι (ως εργοδοτης) θα του "παρακρατησουν" τις εισφορες από την αμοιβή!!!

Paul_Mix σε ευχαριστώ. Επομένως για να καταλάβω... Το 17% θα μου το δώσουν και θα το αποδώσω εγώ. Το 21% του εργοδότη επίσης θα μου το δώσουν για να το αποδώσω ο ίδιος ή θα το διευθετήσουν αυτοί; 

Και τελευταίο και σημαντικότερο... Με το ήδη υπάρχον ειδοποιητήριο που βγήκε στο taxis για Γενάρη 2017 τι κάνω;; Το πληρώνω ή όχι;;

Δεν το εχω παρακολουθησει αρκετα καλα το θέμα με την ασφάλιση των μισθωτων, αλλα ακομα και αυτοι δεν τα εχουν ξεκαθαρισει απόλυτα. Διαβασε λιγο τα θέματα εδω και τις εγκυκλιους.

Παντως σε καμια περίπτωση δεν θα σου κάνουν "παρακρατηση". Τις εισφορες σου θα τις πληρωσεις εσύ.

Με τις εισφορες που αναλογουν στον εργοδότη δεν ξερω πως γίνεται η πληρωμη.

Τι σημαίνει "να παρακρατησουν"?

Οι εισφορες δεν ειναι αποδιδονται με "παρακρατηση" απο την αμοιβη.

Θα σου δωσουν την αμοιβη κανονικα και εσυ θα αποδοσεις τις ασφαλιστικές εισφορες οποτε θες μεχρι 28/2 ή και αργότερα εαν δεν σε απασχολουν οι προσαυξησεις. Απλως θα γραψεις στο τιμολογιο οτι θες να υπαχθεις στο αρθρο 39, υπάρχει σχετικη εγκύκλιος που το εξηγεί

υπαρχει καποιος που να ειναι μελος εταιρειας και του εχει ερθει ηδη το ειδοποιητηριο του ΕΦΑΚ ?

Αυτοι ειμαι ικανοί να ποντάρουν στο οτι μετα απο καιρο μπορει να μην θυμασαι αν το πλήρωσες και να πας να το ξαναπληρωσεις!!!

Να βάλεις πιστωτικό-καβα για τον επόμενο μηνα.

Σταλθηκε μεσω tapatalk

Αφου το ειδοποιητηριο και για τους δυο μηνες εχει τον ιδιο κωδικο πληρωμης, αρα πρέπει να το πληρωσουμε εις διπλουν και για τους δυο μηνες.

Ετσι δεν θα γινεται η δουλειά?

Αυτοι ειμαι ικανοί να ποντάρουν στο οτι μετα απο καιρο μπορει να μην θυμασαι αν το πλήρωσες και να πας να το ξαναπληρωσεις!!!

Να βάλεις πιστωτικό-καβα για τον επόμενο μηνα.

Σταλθηκε μεσω tapatalk

Αφου το ειδοποιητηριο και για τους δυο μηνες εχει τον ιδιο κωδικο πληρωμης, αρα πρέπει να το πληρωσουμε εις διπλουν και για τους δυο μηνες.

Ετσι δεν θα γινεται η δουλειά?

Ερχονται τα ειδοποιητήρια οσων εχουν παραλληλη ασφαλιση.http://www.pantelisco.com/site/index.php/component/content/article?id=5646

Σταλθηκε μεσω tapatalk

Αυτα θα είναι άλλα εξτρα ειδοποιητηρια?

Χθές έγραψα ότι επικοινώνησα για το ίδιο θέμα με τον ΕΦΚΑ στο 1555 και μετέφερα και χθες εδώ την εμπειρία.

Η πορεία που ακολούθησα συνοπτικά(?) και συμφωνεί με αυτό που λες:

επικοινωνία με ΕΦΚΑ (δεν γνωρίζουμε, επικοινωνήστε με το ΕΤΑΑΕΠ)

επικοινωνία με ΕΤΕΑΕΠ (δεν γνωρίζουμε, επικοινωνήστε με το ΕΤΑΑ)

επικοινωνία με ΕΤΑΑ (δεν γνωρίζουμε, επικοινωνήστε με το ΤΣΜΕΔΕ)

επικοινωνία με ΤΣΜΕΔΕ (δεν γνωρίζουμε)

ΤΟΊΧΟΣ!!!

το ωραιο θα ηταν να απαντουσε το ΤΣΜΕΔΕ (δεν γνωριζουμε, επικοινωνηστε με τον ΕΦΚΑ)

Στην υποπαραγραφο που μνημονευει η αποφαση, αναφερεται για κρατηση υπερ ΕΜΠ 1%. Αυτο δεν εχει σχεση με το 0,5% υπερ ΕΜΠ στα δημοσια εργα?

Θα πληρωσουμε αυτον τον μηνα την πρωτη δοση,

θα κρατήσουμε το ειδοποιητηριο και με το ιδιο ειδοποιητηριο και την ιδια εντολη πληρωμης θα πληρωσουμε και τον επομενο μηνα?