Paul_Mix

Αρα το τυρακι ειναι προαιρετικό αν θες να το δοκιμασεις.

Γιατι και πιο κατω αν το δοκιμασεις και το δωσεις στον αντισυμβαλλομενο και δεν του αρεσει ... σε οδηγει να το δωσεις στεγνά.

 

δηλαδη πώς να το δωσεις στεγνα ?

Εαν δεν υπαρχουν αλλα ψιλα γραμματα και ειναι οπως τα γραφουν, τοτε προβλεπω να μην χρησιμοποιηθει αυτη η διαταξη.

Οσες εταιρειες απασχολουν μηχανικους με μπλοκακι, ακομα και εαν ειναι οι μοναδικοι εργοδοτες, θα πουν στον μηχανικο

"ελα εδω, δεν πιστευω να κανεις καμια αιτηση υπαγωγης σε αυτην την διαταξη για να μας φορτωσεις μερος των εισφορων σου?

θα συνεχισεις να κοβεις ΔΠΥ σαν ελευθερος επαγγελματιας και θα πληρωνεις τις εισφορες σου οπως γινοταν μεχρι τωρα"

Ποσοι μηχανικοι θα πανε κοντρα στον μοναδικο εργοδοτη τους?

διευκρινίζει όμως "... ο ασφαλισμενος που αιτειται την υπαγωγη του στην διαταξη..."

δηλαδη λεει οτι οταν καποιος αιτειται την υπαγωγη στην διαταξη, τοτε ειναι υποχρεωμενος να ακολουθησει μια συγκεκριμενη διαδικασια.

Δεν λεει ομως οτι ειναι υποχρεωμενος να κανει την αιτηση.

Αλλιως θα το εγραφε καπως ετσι "... ο ασφαλισμενος που υποχρεουται να αιτηθει την υπαγωγη του στην διαταξη..."

συμφωνω απολυτα με το ερωτημα σου στο #990 γιατι το [φυσικα και νομικα προσωπα] δεν διευκρινιζει εαν προκειται  μονο για επιτηδευματιες ή ιδιωτες

και θα ξαναρωτησω τι γινεται εαν ο μισθωτος (που εχει μονο 1-2 εργοδοτες) ειναι νομικο προσωπο?

Δηλαδη μια εταιρεια που υπογραφει συμβαση παροχης υπηρεσιων σε ενα μονο [φυσικο ή νομικο προσωπο] θα θεωρειται ως "μισθωτος" ?

τα μελη αυτης της εταιρειας καπου καπως πρεπει να ασφαλιζονται, θα λογιζονται ως "μισθωτοι" ?

Nα ρωτήσω κάτι.

Οι διατάξεις περι μισθωτών όπως την περιγραφουν (2 εργοδότες το πολυ) είναι υποχρεωτικο να εφαρμοστουν

ή ο μηχανικος εχει την δυνατοτητα επιλογής εαν το επιθυμει να μην εφαρμοστουν?

δηλαδη να πει ο μηχανικος,

ναι τωρα εχω 1-2 εργοδοτες, αλλα επειδη μπορει αργοτερα να προκυψουν και αλλοι εργοδοτες, να μην μπω τωρα στην διαδικασια να θεωρηθω ως μισθωτος προσωρινα, αλλα να συνεχισω να ασφαλιζομαι ως ελευθερος επαγγελματιας και ας εχω 1-2 εργοδοτες

οταν λενε ΔΠΥ εννοούν μόνο ΤΠΥ (σε επιτηδευματίες) ή συμπεριλαμβάνονται και οι ΑΠΥ (σε ιδιώτες) ?

δηλαδη εαν κάποιος κόβει ΑΠΥ σε εναν μονο ιδιωτη (αυθαιρετα, αδειες δομησης, ΠΕΑ) τοτε θα θεωρειται ως μισθωτος αυτου του ιδιωτη?

Προβλέπω ότι όσοι έκοβαν σε μία μόνο εταιρεία να κόβουν τον Γενάρη την ίδια ημερομηνία τρία τιμολόγια και να "ξεμπερδεύουν" ... ούτε γνωστοποιήσεςι, ουτε ΑΠΔ, κλπ

Τα δύο παραστατικά σε φίλους μηχανικούς (δύο ξεχωριστά ΑΦΜ) κάτω από 500€ έκαστο για να μην έχουν παρακράτηση και τα υπόλοιπα παραστατικά στο ΑΦΜ της εταιρείας.

με αυτον τον τροπο "ξεμπερδευει" για ολο το εξαμηνο?

ή θα πρεπει καθε μηνα να κοβει με τον ιδιο τροπο 3 τιμολογια (1 στην εταιρεια και 2 σε αλλους μηχανικους) για να μην θεωρειται μισθωτος?

οι ΑΠΥ μετρανε για να θεωρηθει καποιος ως μισθωτος?

εαν καποιος εχει εναν μονο εργοδοτη, αλλα κοβει ΑΠΥ και όχι ΤΠΥ, μπορει να θεωρηθει ως μισθωτος?

Mεχρι τωρα οσοι μηχανικοι ηθελαν εκαναν αιτηση διαγραφης απο το ΤΣΜΕΔΕ και εκαναν μετα αλλο επαγγελμα και ασφαλιζοντουσαν στον αντιστοιχο φορεα.

Τωρα που υπαρχει μονο ο ΕΦΚΑ εχει νοημα η διαγραφη απο το ΤΣΜΕΔΕ, αφου πλεον δεν υπαρχει ΤΣΜΕΔΕ?

κατι αλλο που δεν το εχω δει πουθενα να αναφερεται

ο νόμος λεει, οτι οταν καποιος εχει δυο εργοδοτες (φυσικα ή νομικα προσωπα) τοτε πηγαινει με τις διαταξεις των μισθωτων

τι γινεται ομως οταν αυτος ο καποιος ειναι νομικο προσωπο?

δηλαδη εαν μια εταιρεια εχει εναν ή δυο εργοδοτες (φυσικα ή νομικα προσωπα) τοτε αυτη η εταιρεια θα παει με τις διαταξεις των μισθωτων και κατ'επεκταση τα μελη της εταιρειας θα ασφαλιζονται με τις διαταξεις των μισθωτων?

Εστω οτι υπογραφω συμβασεις με εναν Δημο για Δημοσια Εργα και δεν κοβω καμια αλλη ΑΠΥ ή ΤΠΥ

Ο Δημος θα υποχρεωθει να πληρωσει μερος των ασφαλιστικων μου εισφορων αφου δεν θα εχω αλλον εργοδοτη?

George, η απαντηση μου αφορούσε τους τρεις τυπους εισοδημάτων του συγκεκριμένου post του Πετρου. Δεν ξερω τι μπορει να παίξει με εισφορές [*] και εσοδα απι αγροτική παραγωγή[*].

 

Edit: *της συζυγου.

Σταλθηκε μεσω tapatalk

Στην περιπτωση εισοδηματων απο ελευθερο επαγγελμα και απο συμμετοχη σε εταιρεια?

για να γινει αντικατασταση στελεχους, θα πρεπει να υποβληθουν ξανα ολα τα εγγραφα (ενημεροτητες, συμφωνητικα, καταστατικο κτλ) ή μονο τα εγγραφα που αφορουν το νεο στελεχος?

Δυστυχώς τωρα δεν μπορείς να κάνεις τιποτα.

Οταν γραφτηκες στο ΜΕΚ στη βαθμιδα Β δεν ειχες ατομικο ΜΕΕΠ και για αυτο την δεχθηκαν την εμπειρία.

Το μονο που μπορείς κάνεις τωρα, ειναι να διαγραψεις το ατομικο ΜΕΕΠ, αφου δεν το χρησιμοποιεις ετσι κι αλλιώς καινα παρεις εμπειρία απο εδω και περα απο τα εργα της εταιρείας. Για ΜΕΚ Γ χρειάζεται εμπειρία 300.000 και καποια χρονικη διάρκεια εργασιας. Φυσικα είναι κριμα να εχεις τοση εμπειρία και να παει χαμένη, αλλα δεν μπορεις να κανεις κατι για αυτο.

Για να καταλαβεις τι παραλλογοι ειναι, συνεχιζουν να ζητανε ελαχιστες αμοιβες ενω η αμοιβη των μηχανικών είναι σε ελεύθερη διαπραγματευση

Ειπες οταν γραφτηκες στο ΜΕΚ εβγαλες κατευθείαν Β στα υδραυλικά.

Πώς το καταφερες αυτο?

Απο εργα καποιας εταιρείας?

Ειπες οταν γραφτηκες στο ΜΕΚ εβγαλες κατευθείαν Β στα υδραυλικά.

Πώς το καταφερες αυτο?

Απο εργα καποιας εταιρείας?

Για να πάω σε γιατρό συμβεβλημένο με το ΕΟΠΥΥ ποια ειναι η διαδικασια?

βρισκω τον γιατρο και κλεινω ραντεβου.

Το ραντεβου για τον ΕΟΠΥΥ πρεπει να ειναι οπωσδηποτε απογευματινο? το πρωι το πληρωνω εγω?

Ειχα παει σε συμβεβλημενο γιατρο το πρωι και οταν πηγα στον ελεγκτη, μου ειπε οτι ο ΕΟΠΥΥ "πληρωνει" μονο τα απογευματινα ραντεβου και οχι τα πρωινα!

Ποια ειναι η διαδικασια στον γιατρο.

Τον πληρωνω κανονικα, μου κοβει ΑΠΥ και παω την ΑΠΥ στον ελεγκτη και μετα μου επιστρεφουν τα λεφτα

ή απο την στιγμη που ειμαι στον ΕΟΠΥΥ πληρωνω μονο 10€ και τα υπολοιπα τα παιρνει ο γιατρος απο τον ΕΟΠΥΥ?

το βιβλιαριο πρεπει να το παρω μαζι μου στο γιατρο?

Η τελευταια θεωρηση που ειχε ηταν το 2014

στο νέο Νόμο γράφει ότι υποχρεωση ασφάλισης στον (πρωην) ΟΑΕΕ εχουν (ειχαν) υποχρεωση τα μελη Κοινοπραξιων.

Οσοι ειχατε συστησει Κοινοπραξια (μια πολύ συνηθισμένη περιπτωση, ΕΔΕ για δημόσιο έργο) ειχατε παει στον ΟΑΕΕ για να παρετε απαλλαγη?

Τωρα εαν γίνει συσταση Κοινοπραξιας θα πρεπει να εχουμε "διπλη" ασφαλιση?

στο ΤΣΜΕΔΕ ως μηχανικοι και στον ΟΑΕΕ ως μελη Κοινοπραξιας?

Αν για την άσκηση του επαγγέλματος απαιτείται το δίπλωμα μηχανικού ναι . Αν δεν απαιτείται όχι . Δηλαδή αν κάνεις μελέτες ή κατασκευές ΔΕ , τότε ναί . Αν κάνεις αντιπαροχές σαν επιχειρηματίας , όχι .

και πώς θα ξερουν εαν τα εσοδα προερχονται απο κατασκευη ΔΕ εργου ή αντιπαροχη?

αφου στην φορολογικη δηλωση φαινεται "καθαρα κερδη απο συμμετοχη σε Ν.Π." χωρις να φαινεται εαν ειναι ΔΕ ή αντιπαροχη ή οτιδηποτε αλλο

Το μπέρδεμα με μηχανικούς ασφαλισμένους παράλληλα στο ΕΤΑΑ και ΟΑΕΕ είναι ότι κανονικά το φορολογητεο εισόδοδημα από υπηρεσίες μηχανικού πάει με περίπου 38% ενώ το αντίστοιχο φορολογητεό από λοιπές δραστηριότητες μη μηχανικού, πάει με 27%

τα εσοδα απο τεχνικες κατασκευαστικες εταιρειες θα θεωρουνται ως εισοδημα απο "λοιπες δραστηριοτητες μη μηχανικου" ?

στο 4.1.β) γράφει οτι στο πρακτικο αναφέρεται ποιός είναι ο εξουσιοδοτημένος εκπρόσωπος του οικονομικού φορέα

Τωρα τα μελη της υπο συσταση εταιρείας, πού εισαστε ασφαλισμένοι?

Δεν εισαστε πουθενά ασφαλισμένοι?

Αν διαβάσεις λίγο πιο πάνω που περιέγραψα την δικιά μου (πιθανή) περίπτωση υπάρχει πιθανότητα

για έσοδα 1000 - 2000 ευρώ το 2017 από το μπλοκάκι να πρέπει να πληρώσω π.χ. 6000 πρόσθετη ασφάλιση.

Φαντάζομαι θα βρίσκονται και πολλοί άλλοι συνάδελφοι σε παρόμοια κατάσταση.

Συναδελφε, μαλλον δεν εχω καταλαβει καλα πότε καποιος "μπλοκακιας" θεωρειται ως μισθωτος και ποτε ως ελευθερος επαγγελματιας.

Αυτο που λεγεται ως "μπλοκακι" ειναι το ΤΠΥ σωστα? ολοι οι ελευθεροι επαγγελματιες εχουν ΤΠΥ-μπλοκακι. Εκοψα περυσι ΤΠΥ σε δυο επιτηδευματιες.

Θα θεωρηθω ως "μπλοκακιας"-μισθωτος ?

γιατι κλεινουν το μπλοκακι? οι "μπλοκακηδες" δεν θα θεωρηθουν ως μισθωτοι ετσι κι αλλιως?

Δεν βρήκα κάποιο σχέτικο θέμα για αυτό ρωτάω εδω

Πτυχιούχος μηχανικός ΤΕ, μετα την λήψη του πτυχιου δεν εκανε εναρξη στην ΔΟΥ και ουτε εργαστηκε ως μηχανικος.

Για αρκετα χρονια ηταν ασφαλισμενος στο ΙΚΑ με ημερομισθια και εργαζοταν ως εργατοτεχνιτης.

Τωρα θελει να βγαλει ΜΕΕΠ, να κανει εναρξη επαγγελματος στην ΔΟΥ ως μηχανικος και να ασφαλιστει ως Εργοληπτης Δημοσιων εργων στο ΤΣΜΕΔΕ.

Ομως στο ΤΣΜΕΔΕ ζητανε βεβαιωση οτι δεν ειναι ασφαλισμενος σε αλλον κυριο φορεα ασφαλισης

α)Εχει νοημα η διαγραφη απο το ΙΚΑ? Για το ΙΚΑ θεωρειται ασφαλισμενος οσο βαζει ημερομισθια. Εαν σταματησει να βαζει ημερομισθια, τοτε δεν ειναι ασφαλισμενος

β)Εαν τελικα πρεπει υποχρεωτικα να διαγραφει, τι σημαινει αυτο? Ολα τα ημερομισθια που ειχε βαλει τοσα χρονια, διαγραφονται?!?!

γ)Εαν καποιος μηχανικος ΤΕ ή ΠΕ ασφαλισμενος στο ΤΣΜΕΔΕ, θελησει να δουλεψει "μεροκατο" για καποιες ημερες, μπορεί να βαλει ημερομισθια στο ΙΚΑ ή απαγορευεται?

ναι αλλά του BAS είναι πιο ΄΄οδυνηρό ΄΄ από το δικό σου.

γιατι ειναι πιο οδυνηρο?

μηχανικος 10ετιας ασφαλισμενος στο ΤΣΜΕΔΕ με μηδενικα εσοδα σαν μηχανικος θα πληρωνει την ελαχιστη εισφορα στο ΤΣΜΕΔΕ  [περιπου 1800 το εξαμηνο?]

σαν μελος εταιρειας, εστω κερδη 10.000 το χρονο, θα πληρωνει ΟΑΕΕ 10.000 * 28% / 2 = 1.400 το εξαμηνο.

Συνολο 3.200 το εξαμηνο

με το παραδειγμα του BAS ομως θα πληρωνε 10.000 * 38% /2 = 1.900 το εξαμηνο

ξερω πολλους μηχανικους που ειναι ασφαλισμενοι στο ΤΣΜΕΔΕ αλλα κανουν αλλο επαγγελμα, (πχ εχουν ανοιξει καταστημα ή εμπορικη επιχειρηση)

αυτοι ενω εχουν μηδενικο εισοδημα σαν μηχανικοι θα πληρωνουν τις ελαχιστες εισφορες στο ΤΣΜΕΔΕ ?

συν επιπλεον θα πληρωνουν εισφορες στον ΟΑΕΕ με ποσοστο επι των κερδων των επιχειρησεων?