stat

Εντελώς παραπλανητικός τίτλος... καμία "ανατροπή" δεν υπάρχει, είναι όλα γνωστά από καιρό και αναμενόμενα: 1. Οι εισφορές του 2017, ενώ βασίζονται στο εισόδημα του 2016, μέχρι να επεξεργαστούν (στον ΕΦΚΑ) τα εκκαθαριστικά πληρώνουμε με βάση το 2015. Όταν γίνει ο συμψηφισμός, θα βγάλει σε άλλους θετικές διαφορές και σε άλλους αρνητικές. Το ξέραμε αυτό. 2. Από 1/1/17 προβλέπεται επικουρικό (7%) και εφάπαξ (4%), αλλά μέχρι τώρα δεν έχουν συμπεριληφθεί στα ειδοποιητήρια και αποτελούν οφειλή. Κάποια στιγμή θα τα πληρώσουμε. Και αυτό το ξέραμε. 3. Είναι "ανατροπή" να πληρώσει κάποιος (εφόσον δεν το έχει κάνει έως τώρα) τις εισφορές Β' εξαμήνου 2016;;; Είναι σοβαρός αυτός που το έγραψε; 4. και 5. Είναι γνωστό από τον περασμένο Ιούνιο (ΥΑ 25599/1453 ΦΕΚ 1942 Β' 6.6.2017 και N. 4472 ΦΕΚ 74Α 19.5.2017) ότι α. Από 1.1.2018 και για κάθε επόμενο έτος, στη βάση υπολογισμού των εισφορών συμπεριλαμβάνονται οι καταβλητέες ασφαλιστικές εισφορές και β. Ειδικά για το 2018, υπάρχει έκπτωση και οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επί του ποσού που αντιστοιχεί στο 85% της βάσης προσδιορισμού των εισφορών. #$%@^$%@#$% δημοσιογράφοι... θέλουν ερμηνεία πάντα.

Διάβασε τον οδηγό. Λέει ξεκάθαρα: "Σε περίπτωση ενεργοποίησης της κατηγορίας δαπάνης 8 (Αγορά/Χρηματοδοτική μίσθωση εξοπλισμού/Διαμόρφωση εσωτερικού χώρου μικρής κλίμακας – χρήση ρήτρας ευελιξίας) υπάρχει υποχρέωση της διατήρησης της επένδυσης και για δύο (2) έτη, μετά από την τελική πληρωμή της δημόσιας δαπάνης. Για τις επιχειρήσεις που δεν ενεργοποιούν τη συγκεκριμένη κατηγορία δαπανών και συνεπακόλουθα και τη χρήση ρήτρας ευελιξίας, υπάρχει υποχρέωση της διατήρησης της επένδυσης και για ένα (1) έτος, μετά από την τελική πληρωμή της δημόσιας δαπάνης." Επίσης μην ξεχνάς ότι: "Όλα τα δικαιολογητικά και παραστατικά στοιχεία των δαπανών του έργου τηρούνται από την επιχείρηση σε ειδική μερίδα καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου, αλλά και στη συνέχεια για δέκα (10) χρόνια από την ημερομηνία καταβολής της τελευταίας δόσης της επιχορήγησης" Είναι υποχρεωτικό στην online αίτηση να αναφέρεις αναλυτικά τις δαπάνες. Η τεκμηρίωση του εύλογου του κόστους θα κάνει την πρόταση πιο πειστική και θα σου δώσει μεγαλύτερη βαθμολογία.

πετρος748 νομίζω ότι πρέπει να διαβάσεις μία φορά το Νόμο 4387/2016 και θα σου λυθούν οι απορίες. Το νόμο μπορείς να τον βρεις ψάχνοντας στο google. Εγώ π.χ. βρήκα αυτή τη σελίδα https://www.kodiko.gr/nomologia/document_navigation/198288/nomos-4387-2016 που τον έχει κωδικοποιημένο (εάν δε δουλευει η αναζήτηση στη σελίδα, κατέβασέ τον σε μορφή pdf). Για να σε βοηθήσω, σου λέω ήδη ότι εκεί θα βρεις ότι: στο άρ. 35 καθορίζονται οι εισφορές για το εφάπαξ, στο άρ. 97 καθορίζονται οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης, στο άρ. 98 καθορίζονται οι μειώσεις στις εισφορές μηχανικών για την περίοδο 2017-2020, ενώ στα άρθρα 18 και 37 περιγράφονται οι λεπτομέρειες σχετικά με την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης.

Σταματάω εδώ τις εκτός θέματος απαντήσεις μου. Για το θέμα του παρόντος νήματος τοποθετήθηκα στα #37 και #49 (πρώτο μέρος).

Συμφωνώ μαζί σας ως προς την ορολογία, οι 'ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ' μισθωτού δεν περιλαμβάνουν τις εργοδοτικές εισφορές. Ως προς την ουσία όμως, εάν ήσασταν σε διαπραγμάτευση με εργοδότη για το μισθό σας (ή εάν ήσασταν εσείς οι ίδιοι εργοδότες), τότε τα μόνα 2 νούμερα που θα είχαν σημασία είναι (α) τι βγαίνει συνολικά από την τσέπη του εργοδότη και (β) τι μπαίνει τελικά στην τσέπη του μισθωτού - έστω προ φόρων, όπως συζητάμε εδώ. Ότι οι επονομαζόμενες εργοδοτικές εισφορές "είναι μεταξύ εργοδότη και κράτους" θεωρώ ότι δεν είναι λογική μηχανικού, αλλά τσιτάτο συνδικαλιστών. Και τα δύο μέρη των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτικές και εργαζομένου) βγαίνουν από την τσέπη του εργοδότη. Και τα δύο πάνε στον ασφαλιστικό φορέα. Και τα δύο δεν τα βλέπει ο εργαζόμενος. Και τα δύο αποδίδoνται από τον εργοδότη στον ασφαλιστικό φορέα με την ίδια πληρωμή. Ο διαχωρισμός τους είναι τεχνητός...

"...τα Ταμεία θα τους επιστρέψουν εφάπαξ αναδρομικά την αρνητική διαφορά..." :shock: Να το δούμε και να μην το πιστέψουμε...! (οι περισσότεροι είχαν μικρότερο δηλωθέν εισόδημα το 2016 από το 2015)

Μη μπερδεύεσαι. Δεν πρέπει να προσθέσεις τις ασφαλιστικές εισφορές του προηγούμενου έτους. Η βάση προσδιορισμού των εισφορών προκύπτει από δύο μόνο νούμερα: Έσοδα - έξοδα. Αυτό που αναπαράγουν όλα τα site και μπερδεύουν τον κόσμο είναι ότι από τα έσοδα θα αφαιρέσεις και τα έξοδα και τις εισφορές, για να προκύψει το φορολογητέο, κατόπιν θα προσθέσεις ξανά τις εισφορές για να προκύψει η βάση προσδιορισμού των εισφορών. Εγώ το έγραψα πιο απλά. Προφανώς το αποτέλεσμα είναι το ίδιο. Θα διαφωνήσω στο ποσό που μένει στο μισθωτό μηχανικό. Με εφαρμογή της εγκυκλίου 6 / 2017 του ΕΦΚΑ προκύπτει ότι για κάθε 1000€ που χρεώνεται ο εργοδότης, στον υπάλληλο πάνε 640€ προ φόρων (οι συνολικές ασφαλιστικές κρατήσεις είναι δηλαδή 360€). Άρα στα 1500€ που ρωτάει ο συνάδελφος μένουν 960€ και όχι 1200€. Υποθέτω ότι η διαφορά μας προκύπτει επειδή δεν έλαβες υπ' όψιν σου τις αποκαλούμενες 'εργοδοτικές εισφορές', ενώ θα έπρεπε. Γιατί όσο νοιάζει τον υπάλληλο πόσα θα μπουν στην τσέπη του, άλλο τόσο νοιάζει το αφεντικό πόσα θα βγουν από τη δική του. Η διάκριση των εισφορών σε 'εργοδοτικές' και 'εργαζομένου' είναι για να 'χουνε να λένε οι συνδικαλιστές.

Το σωστό το είπε ο συνάδελφος vanmeta στο #34. To 85% εφαρμόζεται στη βάση προσδιορισμού των εισφορών, βλ. ΥΑ 25599/1453/2017 https://www.e-nomothesia.gr/kat-ergasia-koinonike-asphalise/upourgike-apophase-25599-1453-2017.html . Αριθμητικό παράδειγμα υπολογισμού εισφορών μηχανικού 2018: Έσοδα: 20.000 Έξοδα: 4.000 (δε συμπεριλαμβάνονται σε αυτά οι ασφαλιστικές εισφορές) Βάση προσδιορισμού των εισφορών: 20.000 - 4.000 = 16.000 Ποσό επί του οποίου υπολογίζονταιοι οι ασφαλιστικές εισφορές: 85% x 16.000 = 13.600 [οι ετήσιες εισφορές, αν δεν υπήρχαν οι μειώσεις του άρ. 98 θα ήταν: 37,95% x 13.600 = 5.161,20] Ετήσιες εισφορές μετά τις μειώσεις του άρ. 98: 3.917,38 (Για την εφαρμογή των μειώσεων του άρ. 98 χρησιμοποιήθηκε excel) Προσθέτουμε και 10€/μήνα υπέρ ΟΑΕΔ και προκύπτει: Τελικές ετήσιες εισφορές: 3.917,38 + 120 = 4.037,38 Παρατηρούμε ότι, στο παράδειγμα αυτό, το 25,2% του καθαρού εισοδήματος προ φόρων και ασφαλιστικών εισφορών πάει σε ασφαλιστικές εισφορές. Πολύ λιγότερο δηλαδή από το περίπου 40% ενός μισθωτού.

Αν και το θέμα της προαιρετικής ασφάλισης αφορά μάλλον λίγους συναδέλφους, στην τρέχουσα συγκυρία, θα ήθελα να αναφέρω ότι σε κάθε περίπτωση ισχύουν τα άρθρα 18 και 37 "Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης" του ν. 4387 (όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 94 του ν.4461/2017). Οποιοσδήποτε μπορεί να ασφαλιστεί εφόσον το επιθυμεί, καταβάλλοντας τις προβλεπόμενες εισφορές.

1. & 3. Κανονικά θα πρέπει και οι δύο να σε δηλώσουν ως μισθωτό μηχανικό με το νέο Κ.Π.Κ. «045» όπως περιγράφεται αναλυτικά στην Εγκύκλιο ΕΦΚΑ αρ.6 / 14.2.2017. Οι εισφορές θα είναι αναλογικές. Μοιάζει παράνομο (αλλά για αυτό δεν κόβω το λαιμό μου) να σε ασφαλίσουν ως απλό μισθωτό, εφόσον είσαι μέλος ΤΕΕ. 2. Μπορείς να λάβεις έως 10.000€/έτος με απόδειξη δαπάνης (περ. β' παρ. 1 άρ. 39 ν. 4308/2014) χωρίς να χρειαστεί να κάνεις έναρξη στην εφορία. Δεν έχει διευκρινιστεί ακόμα εάν στο ποσό αυτό θα καταβάλλονται εισφορές. 4. Δεν καταλαβαίνω τι εννοείς.

Τα θεωρώ προφανή... Δεν είναι πάντα παραπάνω, υπάρχουν οι εκπτώσεις του άρ. 98 για Μηχανικούς, που δε θα τις έχεις εάν είσαι ΟΑΕΕ.

Ίσως σου χρέωσαν μαζεμένα τα αναδρομικά του ν. 3986/2011. Πας μία βόλτα από το τοπικό ΤΣΜΕΔΕ, μόνο εκεί θα ξέρουν...

Εάν δε βιάζεσαι για την ενημερότητα, ίσως θες να περιμένεις τη νέα ρύθμιση σε έως 120 δόσεις, που αναμένεται να βγει μες στο Νοέμβριο.

Λάβε υπ'όψιν επίσης ότι με το ν. 4331/2015 επιτρεπόταν η υπαγωγή σε χαμηλότερη ασφαλιστική κατηγορία από το Α2015 και μετά. (georgegaleos μία μικρή διόρθωση: οι εισφορές με το ν. 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) άρχισαν 1/1/2017. Μέχρι 31/12/2016 είχαμε ασφαλιστικές κατηγορίες, όπως φαίνεται στα ειδοποιητήρια.)

1. Ναι. 2. Από τη διατύπωση του νόμου, φαίνεται ότι αρκεί μόνο η διακοπή στη ΔΟΥ. Όμως στο ΤΣΜΕΔΕ δεν ξέρουν ακόμα τι να κάνουν - δεν έχει εκδοθεί εγκύκλιος. 3. (α) Όχι (β) Ναι 4. Ο νόμος λέει "...μέχρι τη διακοπή της επαγγελματικής δραστηριότητας και τη διαγραφή από τη ΔΟΥ." Ό,τι καταλαβαίνεις...

ΕΦΚΑ είναι όλα πλέον... Οι ασφαλιστικές κρατήσεις όλων πάνε στον ΕΦΚΑ, δεν υπάρχει πλέον ΤΣΜΕΔΕ. Αυτό που υπάρχει όμως ακόμα, είναι οι διαφορετικοί κανόνες για τους ασφαλισμένους του ΕΦΚΑ, απομεινάρια των διατάξεων των επί μέρους καταργηθέντων φορέων. Εν προκειμένω, εάν είσαι μισθωτός ΕΦΚΑ-ΤΣΜΕΔΕ (Μηχανικός ΠΕ όπως αναφέρεις) έχεις λίγο μεγαλύτερες εισφορές σε σχέση με τον απλό μισθωτό ΕΦΚΑ-ΙΚΑ (δες #25 παραπάνω).

Από πού προκύπτει ότι το Ε3 πρέπει υποχρεωτικά να το υποβάλλει λογιστής; Ο λογιστής υπογράφει υποχρεωτικά τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις (παρ. 4 άρ. 5 ν. 4308/2014). Υποβάλλουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες χρηματοοικονομικές καταστάσεις; Υποχρέωση υποβολής από λογιστή υπάρχει (ή έχει καταργηθεί αυτό; ) όταν τα ακαθάριστα έσοδα είναι >50.000€ : ΠΟΛ. 1008/2011 "1. Τα ποσά των ακαθαρίστων εσόδων επιχειρήσεων και ελευθέρων επαγγελματιών που τηρούν βιβλία Β΄ κατηγορίας του Κώδικα Βιβλίων και Στοιχείων και αναφέρονται στην περίπτωση β΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 38 του ν. 2873/2000 ( ΦΕΚ 285 Α΄) μειώνονται από τριακόσιες χιλιάδες (300.000) και εκατόν πενήντα χιλιάδες (150.000) ευρώ, σε εκατό χιλιάδες (100.000) και πενήντα χιλιάδες (50.000) ευρώ, αντίστοιχα." άρ. 38 Ν. 2873/2000 "2. Οι επιτηδευματίες, καθώς και οι κοινοπραξίες ή κοινωνίες επιτηδευματιών, κατά τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2 του π.δ. 186/1992, οι οποίοι: α) τηρούν βιβλία τρίτης κατηγορίας του Κ.Β.Σ. ή β) τηρούν βιβλία δεύτερης κατηγορίας του Κ.Β.Σ. και κατά την προηγούμενη διαχειριστική περίοδο έχουν πραγματοποιήσει ακαθάριστα έσοδα: αα) πάνω από εκατό εκατομμύρια (100.000.000) δραχμές, αν πρόκειται για εμπορική ή μικτή επιχείρηση, ββ) πάνω από πενήντα εκατομμύρια (50.000.000) δραχμές, αν πρόκειται για επιτηδευματία που ασκεί εμπορική επιχείρηση παροχής υπηρεσιών ή ελευθέριο επάγγελμα, υποβάλουν τις κάθε είδους δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος και φόρου προστιθέμενης αξίας (Φ.Π.Α.), αρχικές, συμπληρωματικές, τροποποιητικές, περιοδικές και εκκαθαριστικές, αφού προηγουμένως έχουν υπογραφεί και από λογιστή φοροτεχνικό, κάτοχο της σχετικής άδειας ασκήσεως επαγγέλματος."

georgegaleos, το ΤΜΕΔΕ είναι μόνο για εγγυητικές, δεν αφορά την πλειονότητα των ασφαλισμένων του πρώην ΤΣΜΕΔΕ.

antloukidis δες εγκύκλιο αρ. 6 ΕΦΚΑ 14/2/2017 Για τους μηχανικούς οι συνολικές εισφορές ασφαλισμένου είναι 20,00% και οι συνολικές εισφορές εργοδότη 25,06%. Αυτά τα ποσοστά είναι κατά τι μεγαλύτερα από αυτά των μισθωτών μη-μελών ΤΕΕ. Προσωπικά, εάν μου έλεγε εργοδότης ότι με προσλαμβάνει εάν έχω εισφορές (απλού) μισθωτού αλλά όχι αν έχω εισφορές μισθωτού μηχανικού, θα έψαχνα για άλλον εργοδότη... Εάν ο άνθρωπος είναι 'τσίπης', θα το βρεις μπροστά σου αργότερα.

Διάβασε τα σημεία 3. ως 7. εδώ: http://www.b2green.gr/el/post/48854/?utm_source=MadMimi Είναι ό,τι πιο πρόσφατο υπάρχει, από επίσημο κείμενο. Βέβαια μόνο όταν δημοσιευτεί η πρόσκληση θα καθοριστούν οριστικά οι όροι και η διαδικασία υπαγωγής. Πότε; Άγνωστο. (μην ξεχνάμε ότι οι ίδιοι άνθρωποι που τώρα λένε "Οκτώβριο '17", πριν το καλοκαίρι έλεγαν "Σεπτέμβριο '17", στις αρχές του χρόνου έλεγαν "Ιούνιος '17" και παλιότερα "πρώτο τρίμηνο του '17" και... και...)

Μα η εγκύκλιος δε διαχωρίζει μηχανικούς που έχουν κάνει έναρξη στη ΔΟΥ από όσους δεν έχουν κάνει. Η εγκύκλιος 6 αναφέρει στο πινακάκι "ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ" τους εξής: "Α. Μέλη του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος (Αρχιτέκτονες, Πολιτικοί Μηχανικοί, Μηχανολόγοι, κ.λ.π.) ΜΙΣΘΩΤΟΙ (Ιδιωτικού τομέα) Β. Οι υπομηχανικοί των Σχολών του Ν.Δ. 3971/59 που τελούσαν υπό την εποπτεία του Ε.Μ.Π.(Ν.915/79) εφόσον μετά την ημερομηνία εγγραφής τους στο τ. Ε.Τ.Α.Α. - Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. έχουν καταστεί μισθωτοί. Γ. Οι έμμισθοι υπομηχανικοί του Ν.1027/80 και Ν.1028/80." Άρα εφόσον είσαι μέλος ΤΕΕ και είσαι μισθωτός, θα εφαρμόζονται οι διατάξεις της εγκυκλίου (συνολικές εισφορές ασφαλισμένου 20,00% και εργοδότη 25,06%), ανεξάρτητα εάν έχεις κάνει ή είχες κάνει στο παρελθόν έναρξη στη ΔΟΥ.

Βασικά, ψηφίστηκε ήδη. Στις 7/9/17. (ρίχνουμε και καμιά ματιά στη σελίδα της Βουλής, ε; ) Δες Εγκύκλιο 6 / 14.2.2017 ΕΦΚΑ με ΘΕΜΑ: «Ένταξη στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) των Μισθωτών του τ. Ε.Τ.Α.Α. – Τομέας Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. – Απασχολούμενοι σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα». Η εντύπωσή μου (βλ. πινακάκι στη σελ. 2 της εγκυκλίου) είναι ότι εφόσον είσαι μέλος του ΤΕΕ, ασφαλίζεσαι υποχρεωτικά ως μισθωτός μηχανικός και όχι ως απλός μισθωτός.

Ναι, μπορείς να το υλοποιήσεις τμηματικά, κάνοντας 1 ή 2 ενδιάμεσες αιτήσεις + την τελική αίτηση επαλήθευσης. Διάβασε το κεφάλαιο Ι.1.11 της Πρόσκλησης (6η τροποποίηση) για λεπτομέρειες.

Άρθρο 36 παρ.2 ν. 4387/2016 "2. Ασφαλισμένοι, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην κοινωνική ασφάλιση, που παρέχουν εξαρτημένη εργασία και ταυτόχρονα αυταπασχολούνται σε δραστηριότητες για τις οποίες υπάγονταν ή θα υπάγονται βάσει γενικών, ειδικών ή καταστατικών διατάξεων, όπως ίσχυαν έως την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, στην ασφάλιση ενός φορέα, τομέα, κλάδου και λογαριασμού ασφάλισης που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α., καταβάλλουν υπέρ του Ε.Φ.Κ.Α.: α) μηνιαία ασφαλιστική εισφορά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 38, για το εισόδημα που προέρχεται από τη διαρκή σχέση παροχής υπηρεσιών και β) ασφαλιστική εισφορά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 39, για το εισόδημα, εφόσον υπάρχει, από άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος, για το οποίο εκδίδονται δελτία παροχής υπηρεσιών, τιμολόγια ή αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης. Στην περίπτωση αυτή δεν εφαρμόζεται η παρ. 3 του άρθρου 39." Αναλυτικά: Εγκύκλιος 27 του ΕΦΚΑ (15.6.2017) Σε παρακαλώ, πήγαινε πάλι στο ΤΣΜΕΔΕ και τριψ' τους την εγκύκλιο στη μούρη. Άσχετοι. Πάντα βάζουν τον κόσμο να πληρώνει. Κανονικά παίρνεις ονόματα υπαλλήλων και κάνεις αναφορά εγγράφως... Τουλάχιστον πήγαινε να σου σβήσουν τις εισφορές και βαλ' τους τις φωνές. Μήπως γλιτώσει και κανένας άλλος. Σε παρακαλώ.