thodoris85

Έστω ότι κάποιος κλείσει βιβλία και διαγραφεί από ΤΕΕ. Αν πιάσει δουλειά ως μισθωτός, επικουρική και εφαπαξ θα πληρώνει ή δεν είναι υποχρεωτικό; Αν ναι, τα ποσοστά σε αυτήν την περίπτωση πόσο είναι γνωρίζουμε;

Άδικο δεν έχεις, αλλά θα μπορούσε κάποιος να υπολογίσει πόσα βγάζεις αν το πάει από τις εισφορές και προς τα πίσω. Τραβηγμένο, αλλά θα μπορούσε. Αν είναι. κάνε refresh ανα μικρά χρονικά διαστήματα

Συμφωνώ με τον Γιώργο. Επίσης, το θέμα με το μπλοκάκι είναι και ότι είσαι αναλώσιμος οποιαδήποτε στιγμή χωρίς κανένα κόστος. Επίσης, μεγάλες εταιρείες,όμιλοι κτλ, σε παίρνουν μόνο με αυτό το καθεστός για διάφορους λόγους (για να μην αυξάνουν το προσωπικό της εταιρείας)

Κι αυτό με ημερομηνία λήξης δεν είναι όμως; (αναφέρομαι στο άρθρο 98). Άρα μήπως είναι ορθότερο να γίνει η σύγκριση χωρίς τις μειώσεις; Επίσης, υπάρχει και η κατηγορία (μέχρι 2 ΑΦΜ στο τιμολόγιο) που έτσι όπως όλα δείχνουν δε θα έχουν τη μείωση έτσι κι αλλιώς. Στην περίπτωση αυτή, και δεδομένου ότι έιναι σχεδόν βέβαιο ότι ο εργοδότης θα μετακυλήσει το δικό του μερίδιο σε εμάς, εκεί θα υπολογίσουμε και τις εισφορές που αναλογούν στον εργοδότη; Μας έχουν κάνει να συγκρίνουμε ανόμοια πράγματα

Όταν λες μειωθούν...το εννοείς ειρωνικά υποθέτω. Το θέμα είναι ότι κάποιοι (όπως κι εγώ) είμασταν σε χαμηλή κλίμακα. Ειδικά την τελευταία διετία που υπήρχε και ο σχετικός νόμος. Έτσι η αύξηση, λογικά θα είναι κατακόρυφη.

Με αυτό σιγουρεύουμε ότι άλλος γράφει το νόμο και άλλος τις εγκυκλίους... Θέατρο είμαστε (σκιών)....

Αν δεν απαιτείται η υπογραφή του όμως, δεν είναι "υποχρεωμένος" να μπει στο ΤΜΕΔΕ. θα μπορούσες να γραφτείς στον ΟΑΕΕ μέχρι (αν το αποφασίσεις) να περάσεις εξετάσεις από το ΤΕΕ και να γραφτείς τελικά στο ΤΜΕΔΕ. Λεπτομέρειες θα σου δώσουν άλλοι συνάδελφοι όμως, μιας και δεν έχω γνώση επί του θέματος (ΟΑΕΕ).

Γιώργο του έβαλα εγώ... Γελάω σα βλάκας, μόνος μου, στο γραφείο. Εν τω μεταξύ, αν το πιστεύανε και πραγματικά δε θα βγαίνανε τα υπουργά να λένε τέτοια πραματα, γιατί μας βλέπουν και οι "εταιροι" και θα μας τον κόβανε τον αέρα... Μεσ' στα μούτρα μας! Fade 2Black: αρχικά μπες εδώ

Τα δικά μου βγήκαν! Για να κλείσουν και μερικά στόματα που νομίζουν ότι κάποιοι δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους Θα δηλώσω IBAN για τα κέρδη μου! Υ.Γ.. απλά συνέχιζα την πλάκα φίλτατε..Καμία απολύτως παρεξήγηση!

Η λέξη κλειδί είναι "δείξουν" (δεν είπα "μας βεβαιώσουν") Κράζε όσο θές, όταν σε πάρει το ποτάμι από τον ιδρώτα τους όμως, μη μου πεις ότι δε σε προειδοποίησα!!!

Και 3ον για να δείξουν ότι πράγματι κάνουν κάτι...

Από την εγκύκλιο: Με άλλα λόγια, ο μόνος που δεν οφείλει να κάνει αυτή την κίνηση, είναι αυτός που δεν αιτείται/δε θέλει βρε παιδί μου! χαχαχα!! Πάνε να κάνουν κάτι, αλλά δεν τους βγαίνει, δε μπορούν!! πως να το κάνουμε;!

Ακριβώς αυτό. Τα κόκκινα είναι το σημείο που πρέπει να δώσουμε σημασία για να καταλήξουμε σε αυτό το συμπέρασμα (και κυρίως η λέξη "υπολογισμό")! Το θέμα είναι...είναι υποχρέωση μας να αναφέρουμε ότι είμαστε μέχρι 2 εργοδότες ή μπορούμε να το αποφύγουμε έτσι ώστε να έχουμε την έκπτωση; "Εν ερώτηση or εν διαταγή"; που λέει και ο φίλος μας... Υ.Γ Βασίλη, υπενθύμιση, συμπεριλαμβάνεται και το 2020 (μέχρι 31/12/2020)

Και πάλι λάθος εικόνα.... Αυτή είναι η σωστή:

Περίμενες κάτι διφορετικό; Πάλι καλά που δεν άνοιξα τηλεόραση!

Θα επανέλθω λίγο στη συζήτηση που κάναμε το μεσημέρι σχετικά με το αν οι ΕΕ μέχρι δυο εργοδότες εντάσσονται στο άρθρο 98. Μάλλον τείνω στο να συμφωνώ ότι τελικά δε θα ενταχτούμε. Διαβάζοντας και ξαναδιαβάζοντας και σκεφτόμενος ότι δεν υπήρχε και κάποιος άλλος τρόπος να το γράψουν (πέρα από το να το αναλύσουν συγκεκριμένα για τη δική μας περίπτωση), μάλλον φαίνεται ότι τελικά είμαστε εκτός του 98. Δεν έχει νόημα πιστεύω να κάτσουμε να το αναλύσουμε αν είναι δίκαιο ή όχι, απλά έπρεπε να υπάρξουν όλες οι διευκρινιστικές εγκύκλιοι πριν μπει το 2017 έτσι ώστε να μπορέσουμε να έρθουμε σε συννενόηση με τους εργοδότες μας για να δούμε αν τελικά θα το γράψουμε ή όχι στα μπλοκάκια μας (για το ότι είμαστε μέχρι 2 εργοδότες). Έτσι κι αλλιώς όλα σε εμάς θα μετακυλίσουν στο τέλος και στην τελική δε θα έχουμε ούτε την έκπτωση..

μήπως εννοείς έως και το Α2015; Επίσης όποιος είχε μπει σε χαμηλότερη ασφαλιστική κατηγορία (για τη διετία 2015-2016) νομίζω ότι για το 2015 δεν πλήρωσε ούτε θα πληρώσει κάτι παραπάνω (με ερωτηματικό αυτό)

Ε όσο νά 'ναι θα τα συμψηφίσουν με τίποτα αναδρομικά

Τα excel έχουν πάρει και έχουν δώσει! Αυτό είναι το μόνο σίγουρο Βασίλη. Το μόνο που χρειάζεται αυτή τη στιγμή είναι να περιμένουμε μέχρι το τέλος της εβδομάδας που θεωρητικά θα αναρτηθούν τα ειδοποιητήρια μας. Και ηρεμία όπως λες κι εσύ! Υ.Γ. Με ΦΕΚ ασχολιόμουν στην προηγούμενη δουλειά μου. Το πόσες ερμηνίες υπάρχουν, πάντα εντός του πλαισίου του νόμου, θα εκπλαγείτε! Τα πάντα είναι κακογραμμένα!

Είμαι κι εγώ αυτής της άποψης με την Άσπα. Θεωρητικά θα το μάθουμε μέχρι το τέλος της εβδομάδας. Οπότε, αναμονή μέχρι τότε!

Γιώργο, τα συγκεκριμένα δεν εξαιρούν από το άρθρο 39 κανέναν. Έναν τρόπο υπολογισμού γράφουν μόνο. Ο λόγος που γίνεται αυτό συνήθως σε νόμους (και κατ επεκταση στα ΦΕΚ) είναι για να μη γράφονται 2 φορές τα ποσοστά και γενικότερα για να μειώσουν ενδεχόμενα λάθη.

ΕΕ θεωρούμαστε και είμαστε. Κατ' εμε το σημείο αυτό χρήζει διευκρινιστικής για να είμαστε 100% σίγουροι. Μιας και υπαγόμαστε στο άρθρο 39 (παράγραφος 9), το οποίο όμως παραπέμπει στο άρθρο 38 (πουθενά δεν εξαιρουμαστε από το άρθρο 39 και κατ επεκταση ούτε από το άρθρο 98). Δεν αναφέρει πουθενά ότι υπαγόμαστε στο άρθρο 38, απλά κάνει παραπομπή για τον τρόπο υπολογισμού και τον υπόχρεο καταβολής των ασφαλιστικώ εισφορών. Το σίγουρο είναι ότι οι πιθανότητες δεν είναι με το μέρος μας

Ούτε αυτοί ξέρουν.

Έχει υποθεί ήδη. Για τους ασφαλισμένους στο ΕΤΑΑ, όπως επίσης και οι περιπτώσεις παράλληλης ασφάλισης, θα αναρτηθούν λογικά μέχρι το τέλος της εβδομάδας (νομίζω Παρασκευή).

Λογικά ΕΦΚΑ, Απλά προσοχή σε ότι αναδρομικά έχουμε για την περίοδο 2011-2014 τα οποία λογικά (από ότι λένε και άλλοι συναδελφοι) θα τα τυπώνουμε από το tsmede.gr