slammer

Τα επικουρικα και τα εφάπαξ θα βγούν μαζί με τα αναδρομικά από το ΤΣΜΕΔΕ...... (πλάκα κανω..... αλλά μη γελάτε καθόλου....)

Μέχρι το 2020, ποιός ζει, ποιος πεθαίνει, που λένε...... ετσι κι αλλιώς αποκλείεται το ασφαλιστικό αυτό να επιβιώσει μέχρι τότε.....

Χειρώτερα.... από τον γάμο, κάπως απαλλάσσεσαι..... από το Μηχανιλίκι ποτέ....

Τι να τη κάνω την έξοδο αν μας χρεώσουν κερατιάτικα...... Ετσι έκαναν και οι άλλοι έξοδο, αλλά τα κερατιάτικα έμειναν και έχουμε να πληρωνουμε αναδρομικά.......

και το αλαλούμ συνεχίζεται..... Θα πληρώνει ο εργαζόμενος το 10% εφόσον κάνει υπεύθυνη δήλωση ότι έχει εξαρτημένη εργασία, δηλαδή εφόσον "καρφώσει" τον εργοδότη του.... και όλα αυτά χωρίς να υπάρχουν υποδομές για να είναι και ο εργοδότης εντάξει..... Βέβαια το αποτέλεσμα δεν αλλάζει, αφού θα ζητηθεί το 38% του εισοδήματος, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, και φυσικά οι εργοδότες θα αφαιρέσουν το σύνολο της επιβάρυνσης από την αμοιβή...... κατα τα άλλα εντυπώσεις να δημιουργούνται.... Εννοείται βέβαια ότι αυτοί που θα δηλώσουν εξαρτημένη εργασία, που και καλά θα πληρώσει ο εργοδότης, ΔΕΝ θα έχουν την εκπτωση που προβλέπεται στους υπόλοιπους.... το τέλειο χάος.... Κλασσικό παράδειγμα πως ένας κακός και πρόχειρος νόμος έρχεται και μπαλώνεται με ακόμα πιο πρόχειρες διατάξεις... όχι τιποτα άλλο αλλά θα μας κάνουν να παρακαλάμε να γυρίσουμε πάλι στις κλάσεις...ΕΛΕΟΣΣΣ

Μιά φορά Μηχανικός... για πάντα Μηχανικός..... έχει καταντήσει πολύ γελοίο το σύστημα.....

Μονο που η ανεμογεννήτρια κοστίζει... τόσο για να φιαχτεί, να εγκατασταθεί, να συντηρηθεί.... οπότε κανείς θα πρέπει να αφαιρέσει όλα αυτά τα έξοδα για να κάνει ταμείο...

Το σιγουρο είναι ότι θα πληρώσει τουλάχιστον για την συμμετοχή του στις δυο εταιρίες... δηλαδή κέρδη Χ 38%, το ερωτημα είναι εφόσον δεν πιάσει με αυτά την ελάχιστη εισφορά, κατα πάσα πιθανότητα (ειπαμε... να περιμένουμε εγκυκλίους μέχρι και του χρόνου...) θα υποχρεωθεί να καταβάλλει την ελάχιστη για το κομμάτι που αφορούν τους κλάδους εκτός υγείας...

βαλε ενα 50ρικο και βλέπουμε.......

Ετσι είπαν... το θέμα είναι πως θα γίνει πρακτικά αυτό..... βεβαια όσο ακόμα παίζουν τα αναδρομικά από το 11, έχουμε ανοιχτούς λογαριασμούς με το πρώην ΤΣΜΕΔΕ....

Ειδικά το 2015 λόγω ειδικών καταστάσεων, κάτι ΕΣΠΑ που εξοφλήθηκαν μέσα στο 15 (ενώ αφορούσαν εργασίες παλαιότερες), κάτι δουλειές στο εξωτερικό που πληρώθηκαν λίγο καλύτερα, δεν θέλει και πολύ να φαίνεται ένα σχετικά μεγάλο ποσό, πάνω από 45000 σαν αποτέλεσμα (όλα δελτία χωρίς έξοδα). Αυτό οδηγεί σε ποσά εισφορών αδιανόητα για τα σημερινά δεδομένα, αφού το 2016 επέστρεψαν οι απολαβές σε κανονικά επίπεδα. Προφανώς είναι αδύνατο να καλύψω σήμερα τουλάχιστον για το πρώτο εξάμηνο, εισφορές της τάξης των 1500 τον μήνα για τον απλούστατο λόγω ότι δεν υπάρχουν τα χρήματα.... αρα λοιπόν προτιμώ να πληρώσω τα 5-6 κατοστάρικα των δόσεων που απομένουν από τον διακανονισμό και για τα άλλα.... μέχρι το τελος του χρόνου που θα ξαναυπολογιστούν με τις αμοιβές του 2016 (που είναι <25000) βλέπουμε....

καταλάβατε ετσι? Επειδή τα πραγματα είναι δυσκολα... ειδικά για τις εισφορές του ΕΦΚΑ που είναι σίγουρο 100% ότι θα αδυνατώ να τις καλύψω (θα είναι πάνω από 1500 ανά μηνα!!!).... είναι δυνατό να εξοφλήσω τουλάχιστον τον διακανονισμό που έχω και έχουν μείνει 5 δόσεις με εφάπαξ πληρωμή?

το θεμα είναι ότι το βάρος και η ευθύνη πέφτει στον εργαζόμενο απέναντι στον ΕΦΚΑ. Το καθεστώς, στην ουσία, μαύρης μισθωτής εργασίας μέ μπλοκάκι γίνεται πλέον επίσημη μορφή απασχόλησης και να δείτε ότι θα επεκταθεί και σε άλλα επαγγέλματα. Ο νόμος είναι σαφής... πλήρωσε με εσύ εργαζόμενε και τρέχα να τα βρείς με τον εργοδότη.... και κερατάδες και δαρμένοι, δηλαδή.....

Μωρέ όχι προγραμματιστής (με πρώην ΤΕΒΕ) αλλά και ξανθιά γραμματέας θα γίνουμε...... προκειμένου να σωσουμε κάτι.....

Τι θα πεί μισθωτός και ΕΕ? Εγω θέλω αυτός που είναι μισθωτός να είναι πραγματικός μισθωτός και αυτό που είναι ΕΕ να είναι πραγματικά Ελεύθερος Επαγγελματίας.... Το κακό είναι ότι ολα έχουν μπλέξει μαζί, τι θα πεί κύριοι, ΕΕ με εξαρτημένη εργασιά? τοτε είναι μισθωτός και τέλος.... δεν μας αρέσουν σαν πολιτεία οι εξαρτημένες σχέσεις εργασίας γιατί δεν είναι "ευελικτες" τότε να θεσμοθετηθεί μεγαλύτερη ευελιξία, όχι να αφήνουμε τη μαύρη εργασία με μπλοκάκι να οργιάζει και να προσπαθούμε με νόμους-εκτρώματα να ξεχωρίσουμε τα πράγματα. Αλλά ξέρετε πολύ καλά τι γινεται.... αφήνουν σα κράτος να σπιλώνονται ολόκληρες κατηγορίες επαγγελματιών, με διάφορα προσχήματα, και βλέπεις τωρα που πραγματικά σφαγιάζεται όλη η ομάδα των επιστημόνων οι άλλοι κάνουν πως δε βλέπουν (αλήθεια είδατε στις εφημερίδες να αναγράφεται ποτέ το 38%, όλο για 27% βλέπω) για να μη πω ότι κλείνουν και το μάτι χαιρέκακα λέγοντας... "τα λαμόγια οι μηχανικοί τοσα χρόνια καλα φάγανε"... βέβαια πόσο έφαγε ενας μπλοκάκιας που βγάζει το μεροκάματο του χωρίς κανένα δικαίωμα, με 10ωρα και 12ωρα, ή οι συναδελφοι που γίνονται μητέρες και σε μια εβδομάδα πάνε πάλι στο εργοτάξιο, ή ενας νέος που ξεκίνησε το 2010 δεν μας λένε... κοιτάνε μόνο τους 10-20 μεγαλοεργολάβους που κονόμησαν για 4 ζωές.... λες και αυτοί θα πληρώσουν τιποτα τωρα..... Βρέ ουστ ρε! Οι μηχανικοί, οι γιατροί και όλοι οι επιστήμονες πρώτης γραμμής είναι η αφρόκρεμα, είναι οι άριστοι.... παράγουν και πληρώνονται.... μπορει λιγωτερο, μπορεί να έχουμε ξεφτιλιστεί, αλλά πάντα κάποιος είναι διαθετημένος να πληρώσει για τις γνωσεις μας είτε εδω είτε έξω... θελω να δώ όλοι αυτοί οι άχρηστοι κηφήνες πως θα πληρωθούν όταν ο μπαμπάς-κράτος στερέψει.....

Πέρα από τα "δικά" μας, το πιο σημαντικό είναι η "γέννηση" μια νέας μορφής εργασίας που καθιστά την εξαρτημένη εργασία μισθωτού όπως τη γνωρίζαμε μέχρι σήμερα τελείως ασύμφορη για τους εργοδότες... Πρακτικά όποιος θέλει υπάλληλο, θα του λέει πήγαινε να ανοίξεις βιβλία ως επαγγελματίας και θα πληρώνεσαι με μπλοκάκι νομιμότατα (όχι πως τωρα δεν γίνεται) και δεν θα υπάρχει δέσμευση για κατωτατο μισθό, υποχρέωση για άδειες, δώρα, αποζημίωση. Αυτό το καθεστώς μαύρης εργασίας που επικρατούσε στους Μηχανικούς, τωρα νομιμοποιείται και επεκτείνεται σε κάθε μορφή επαγγέλματος...

Δηλαδή αν κατάλαβα καλά από την εγκυκλιο, θα υπάρχουν δύο mode λειτουργίας του νόμου... Mode 1 : Μπλοκάκι-Εξαρτημένη εργασία... οι εισφορές υπολογίζονται real time ανα μήνα με βάση την σύμβαση εγοδότη-εργαζομένου που καταχωρείται και δηλώνεται, γίνεται επιμερισμός των ασφαλιστικών εισφορών και ο εργοδότης πληρώνει τα 2/3 ενω ο εργαζόμενος το 1/3. Εννοείται πως το σύνολο της αμοιβής είναι θέμα διαπραγμάτευσης με τον εργοδότη. Πρακτικά, έχουμε επισήμως μια νέα μορφή εργασίας, που είναι εξαρτημένη αλλά δεν παρέχει στον εργαζόμενο κανένα πλεονέκτημα της κανονικής μορφής του υπαλλήλου... Mode 2 : καθαρός ΕΕ, πληρώνει με βάση το εισόδημα του προηγούμενου έτους (το πρωτο εξαμηνο, πληρώνεται με βαση το εκκαθαριστικό πρό δύο ετών και στη συνέχεια γίνεται εκκαθάριση) Οι προυποθέσεις για το που ανήκει ο καθένας νομίζω είναι κατανοητές αν και υπάρχει ένα σοβαρό θέμα με το τί γίνεται αν για κάποιο διάστημα είναι κάποιος στο mode 1 και στη συνέχεια μεταπηδήσει στο mode 2 και το αντίστροφο.... Νομίζω ότι το μπλέξιμο είναι χειρώτερο από ότι το είχα φανταστεί......

Μα τι λέτε τωρα? Αν κάποιος κάνει διακοπή 31/12/2016, που έχει δικαίωμα ως τέλος Ιανουαρίου χωρίς πρόστιμο, κατ' αρχήν από τη εφορία ( και από Νομαρχία, και στη συνέχεια καταθέσει αίτηση διαγραφής στο ΤΕΕ αν είναι μηχανικός) δεν πληρώνει εισφορές για το 2017. Δηλαδή αν κάποιος κλείσει το μαγαζί του στις 31/12 θα του ζητούν εισφορές για το 2017? απλά οι εισφορές του 2017 υπολογίζονται με βάση το 2015.... το 2017 δημιουργεί υποχρέωση καταβολής και όχι τα έσοδα του 2015....

Τρελλο μπλεξιμο θα γίνει και τελικά ο λογαριασμός θα έρχεται σε εμάς προσωπικά.... Δείτε μερικές περιπτώσεις, που πραγματικά δεν έχω καταλάβει πως θα λυθούν: Περίπτωση 1. Εργαζόμενος Μηχανικός εργαζόταν το 2015 και είχε εισοδήματα από έναν εργοδότη, ενω το 2016 διέκοψε την συνεργασιά του με αυτόν και βρήκε αλλού δουλειά σε νέο εργοδότη. Ποιος εργοδότης θα συμμετέχει στις ασφαλιστικές εισφορές του 2017? Ο εργοδότης του 2015 έχει πληρώσει όλες τις υποχρεώσεις του προς τον εργαζόμενο σύμφωνα με το συμφωνητικό του και έχουν κοπεί τα απαραίτητα ΔΠΥ. Ο νέος εργοδότης από την άλλη μεριά αμείβει τον εργαζόμενο με πολύ μικρότερο ποσό, ποιός πληρώνει τι? Περίπτωση 2. Μηχανικός που το 2015 εργαζόταν και είχε σημαντικό εισόδημα εμεινε ανεργος από τα μέσα του 2016 γιατί ο εργοδότης έκλεισε. Ποιος θα πληρώσει την εργοδοτική πλευρά το 2017? Εφόσον οι εισφορές του πρώτου εξαμήνου 2017 θα υπολογιστούν με βάση το εισόδημα του 2015, ο εν λόγω μηχανικός είναι αδύνατο να πληρώσει τις εισφορές του, ουτε μπορεί να κατηγορηθεί ότι δεν προνόησε για τις εισφορές αυτές αφού το 2015 δεν ήταν γνωστό ότι θα πλήρωνε το 38%. Εφόσον δεν πληρώσει, πέρα από τον κίνδυνο που διατρέχει για αναγκαστικά μέτρα εισπραξης θα του επιβληθεί πρόστιμο 8%, όταν το Β' εξάμηνο θα γίνει επανυπολογισμός των εισφορών με βάση το 2016 που θα είναι πολύ μικρότερες, τι θα γίνει με τις προσαυξήσεις του Α εξαμήνου σε ποσά που κακώς χρεώθηκαν? Δεν συζητώ το γεγονός ότι όλοι οι εργοδότες θα αφαιρέσουν τα πιθανά ποσά που θα επιβληθούν σε αυτούς από την αμοιβή του εργαζόμενου, αυτό εννοείται. Όλοι σχεδόν οι μηχανικοί που αμοιβονται με μπλοκάκι σε τεχνικές εταιρείες καλύπτουν τις αμοιβές αυτές με επάλληλες συμβάσεις έργου διαφόρων ποσών και διάρκειας που το σύνολο τους αντιστοιχεί στην ετήσια αμοιβή του εργαζόμενου. Πως θα καταβληθεί το ποσό των εισφορών που αντιστοιχούν στον εργοδότη ως υπερβάλλον ποσό? ποιός θα έχει την ευθύνη καταβολής της εργοδοτικής εισφοράς? .... πάλι ο εργαζόμενος θα έχει την ευθύνη καταβολής των εισφορών... θα του στέλνουν το μπιλιέτο για το σύνολο του ποσού και θα τρέχει να πληρώσει.... Τα ερωτήματα δεν τελειώνουν... είναι τόσο διατρητη η διαδικασία που δεν νομίζω να βγεί άκρη.... προσωπικά έχω 100% αδυναμία καταβολής των εισφορών αυτών.... ουτε καν διακανονισμό δεν μπορώ να διανοηθώ ότι μπορώ να κάνω...

Πιο συν ρε παιδιά? 400 ατομα γράφτηκαν το 2015 και φαντάζομαι ότι κάτι λιγώτερα θα γραφτούν το 2016, αν μάλιστα υπολογίσουμε και τις διαγραφές το ταμείο είναι μείον κατα 10000 άτομα κάθε χρόνο... και που να μπεί και το 2017 με τη πραγματικά μεγάλη σφαγή στις εισφορές.

Για 30000-40000 είναι κλοπή..... ποιός θα δηλώσει τόσα? θα κάνει το πάν να εμφανίσει λιγώτερα, αν δεν μπορεί, θα κλείσει.... απλό!

Δυστυχώς όπως έχουν τα πράγματα το Νο1 είναι να μη χρεωθείς στην πλάτη σου χρήματα που ποτέ δεν θα μπορέσεις να αποπληρώσεις, λαμβάνοντας υπόψη σου ότι κάθε καθυστέρηση έχει προσαυξήσιες κλπ κλπ και επιφέρει ποινές κατάσχεσης/μπλοκαρίσματος λογαριασμών στο διηνεκές. Επιπλέον δεν υπάρχει ένδειξη στον οριζοντα ότι τα πράγματα θα βελτιωθούν, μάλλον θα χειροτερέψουν, ειδικά για τους ΕΕ που είναι στο μάτι του κυκλώνα από το 2009 μέχρι σήμερα (εξάλλου ο στόχος είναι να μειωθούν δραστικά, στο επίπεδο των άλλων χωρών) Απο εκεί και πέρα δεν είπα ότι τα πράγματα είναι ρόδινα, κάποιες ειδικότητες χρειάζονται την υπογραφή/ιδιότητα όμως κάποιες άλλες όχι.

Συζητάμε την παράταση του πρώτου εξαμήνου και αυτοί θέλουν να εισπράξουν και το δεύτερο μέχρι τις 31/12 (και καλά παράταση).... εχει να πέσει πολύ λεπίδι... και ακόμα δεν μπήκαμε και στο 17 που θα πέσει ακόμα μεγαλύτερο.... απορώ στο τέλος ποιος θα μείνει στο ΤΕΕ (ήδη οι νέοι δεν γράφονται πια μαζικά - μόνο 500 στους 4000 και αυτοί που είναι μέσα διαγράφονται με ρυθμούς τουλάχιστον 5000 ανά έτος)

Νομίζω ότι η βασική αρχή δεν είναι λάθος.Όμως είναι τοσο έντονη η επιβάρυνση του συνδυασμού φορολογικών/ασφαλιστικών επιβαρύνσεων όσο ανεβαίνει το εισόδημα που τελικά λειτουργεί εναντίον της εργασίας και της προσπάθειας για βελτίωση του μισθου. Όσο ανεβαίνεις σε εισόδημα, ανεβαίνει η κλίμακα του κυρίως φόρου, ανεβαίνει η κλίμακα της εκτακτης εισφοράς, μειώνεται μέχρι να σβήσει το αφορολόγητο (σε όσους το δικαιούνται) και μειώνεται και η "προσωρινή" εκπτωση στις εισφορές. Αποτέλεσμα: Ενώ κάθε χιλιάρικο στη ζώνη 10-20 χιλιάδες επιβαρύνεται χονδρικά με 500 ευρώ φόρο/εισφορές, κάθε χιλιάρικο στη ζώνη 20-30 χιλιάδες επιβαρυνεται με 700 ευρώ και κάθε χιλιάρικο στη ζωνη 30-40 επιβαρύνεται με 800 ευρώ. Αυτό είναι αντικίνητρο στην εργασία.... Το πρόβλημα βεβαια υπάρχει όμοιο και στους μισθωτούς...

Θελετε να πείτε ότι πρόκειται για λάθος? εγω πάλι γιατι δεν συμφωνώ με αυτήν την άποψη? Συνάδελφοι δεν είναι η πρώτη φορά, πάντα όταν υπάρχουν αναβολές στις προθεσμίες, βάζουν τις προσαυξήσεις από την αρχική ημερομηνία και όχι από την ημερομηνία της τελευταίας παράτασης ή εφαρμογής. Δείτε τι γίνεται με τα αναδρομικά ή για άλλες φορές που είχαμε το ίδιο θέμα με τις παρατάσεις.