georgios_m

Βέβαια ο εργοδότης δε της έδωσε την επιλογή πρόσληψης με τσμέδε, οπότε η δυνατότητα "ετεροαπασχόλησης" μπορεί να καθιστά το μπλοκάκι μονόδρομο. Για να δούμε αν αξίζει τον κόπο θα πρέπει να έχουμε ξεκάθαρη εικόνα της υπόλοιπης πελατείας και να ξέρουμε αν θα προλαβαίνει να την εξυπηρετήσει παράλληλα με την κύρια εργασία της.

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να ρωτήσεις είναι αν αυτό το ευρωπαϊκό πρόγραμμα έχει φπα. Σε περίπτωση που μπεις με μπλοκάκι και έχει ΦΠΑ θα σου μείνουν στο χέρι 0.8(1500/1.23)-2400/6= 575.6 ευρώ Στην περίπτωση που προβλέπεται απαλλαγή φπα: 0.8x1500-2400/6= 800 Σε περίπτωση ευκαιριακών εσόδων από άλλους εργοδότες το 0.8 των παραπάνω εξισώσεων μικραίνει κι άλλο. Στην περίπτωση που μπεις μισθωτή με ίκα θα σου μείνουν καθαρά 1132 Στην περίπτωση που μπεις μισθωτή με τσμέδε 1082. Οι δύο τελευταίες τιμές υπολογίστηκαν εδώ: http://aftertax.gr/ Ακόμα κι αν ο μισθός με ίκα ήταν ίσος ή και μικρότερος από αυτόν με μπλοκάκι, πάλι με ίκα να επιλέξεις διότι στο μπλοκάκι εργάζεσαι με πίστωση, δηλαδή ακόμα κι αν αργήσουν να σε πληρώσουν ή δε σε πληρώσουν ποτέ, θα πρέπει να πληρώσεις εσύ το τσμέδε και να αποδώσεις το φπα για τα τιμολόγια που έκοψες.

Δηλαδή τι περιορισμοί θα έπρεπε να υπάρχουν;

Το αν θα μπει ή όχι θα το κρίνουν οι αγορές, όχι τα ευρωπαϊκά κράτη.

Μπορεί όμως να παρέχει υπηρεσίες μηχανικού Η/Υ μέσω άλλου ταμείου?

γιατί να είναι ανέκδοτο?

Αν φυσικά συνεχίζεις ακόμα αυτές τις εκλείπουσες συνήθειες. Πολύς κόσμος έχει αναθεωρήσει τη στάση του ως προς αυτά τα μικροέξοδα. Πχ στη γειτονιά μου είχαμε 10 κουρεία και τώρα δεν έχει μείνει κανένα διότι πλέον όλοι κουρεύονται με μηχανές.

Ε σου αφαίρεσε το φπα και το φόρο. Τελοσπάντων η φοροδιαφυγή δεν είναι σε όλες τις συναλλαγές το ζητούμενο. Κάποιοι απλά θέλουν να πληρωθούν σε μετρητά, ακόμα και με μηδενική προμήθεια μηχανάκι δε θα βάλουν. Ή αν βάλουν θα σου κάνουν σκόντο μόνο και μόνο για να πάρουν τα λεφτά στο χέρι. Τα κάπιταλ κοντρόλς και ο φόβος του κουρέματος ισχύουν ακόμα...

Για να παίρνουν τηλέφωνα οι τράπεζες μάλλον οι ίδιες καίγονται πιο πολύ να πουλήσουν τα μηχανάκια... Οπότε στο τεε κάνουν τους δύσκολους για να πετύχουμε καλύτερη έκπτωση!

Αλλά ακόμα κι αν ληφθούν υπόψη αυτά τα δευτερεύοντα στοιχεία πάλι αδιανόητο θα είναι να μη μπορείς να ζητήσεις όσα λεφτά θες.

Και γιατί να θεωρείται κλοπή το να διαπραγματευτεί και να πετύχει υψηλότερη τιμή ένας ιδιοκτήτης? Οποιανού του φαίνεται ακριβό ας νοικιάσει κάτι άλλο. Τελικά έχουμε ή δεν έχουμε ελεύθερη οικονομία? Ισχύει και το ανάποδο? δηλαδή να απαγορεύεται και η άνω του 10% "έκπτωση"?

οι συμφωνίες μπορεί να λένε πολλά, το ερώτημα είναι αν όντως μπορεί να διεκδικήσει να πάρει πίσω λεφτά που σου έχει ήδη δώσει? νομίζω ότι αυτή η περίπτωση είναι λίγο ακραία. ο πιο πιθανός κίνδυνος είναι όταν η πληρωμή έχει συμφωνηθεί να γίνει στο τέλος του έργου που έχεις αναλάβει, πχ μετά από 6 μήνες να πάρεις όλα τα λεφτά μαζεμένα. στην περίπτωση αυτή, αν αποχωρήσεις νωρίτερα χάνεις τα λεφτά σου. θεωρητικά δικαιούσαι να πάρεις μέρος της αμοιβής, ανάλογα με την έως την έως τότε συνεισφορά σου. πώς όμως θα το διεκδικήσεις όταν πια θα είσαι εκτός της εταιρείας και δε θα έχεις κάποιο παραδοτέο που να εκκρεμεί και να το έχουν ανάγκη ώστε να πιέσεις να πληρωθείς για να το παραδώσεις? είναι σημαντικό να διασφαλίζουμε τη δουλειά μας μέχρι να εξοφληθούμε, ώστε να έχουμε μοχλό πίεσης για τέτοιες περιπτώσεις ακριβώς το ίδιο επιδιώκουν και οι εργοδότες, ώστε να μπορούν να σε απολύσουν ανά πάσα στιγμή και γι' αυτό το σκοπό ζητούν να έχουν συνεχή πρόσβαση σ' αυτά που φτιάχνεις. πχ έχω ακούσει περίπτωση εταιρείας, όπου η δουλειά επιτρέπεται να γίνει μόνο στο δικό τους υπολογιστή, από τον οποίο δε μπορούν ούτε να μπουν, ούτε να βγουν αρχεία με στικάκια, email κλπ. σχετικά με το θέμα της έγκαιρης ενημέρωσης πριν την αποχώρηση, εξαρτάται από τις σχέσεις που έχεις με τον εργοδότη. αν η συνεργασία είναι καλή και θες να επιστρέψεις μελλοντικά, κανονικά πρέπει να ενημερώσεις όσο το δυνατόν νωρίτερα. και το ιδανικό θα ήταν να υποδείξεις και τον κατάλληλο αντικαταστάτη, ώστε να μη τους αφήσεις και ξεκρέμαστους.

Υπό ποία έννοια να μη μπορείς να παραιτηθείς? Δηλαδή τί θα πάθεις αν παραιτηθείς? Το πολύ πολύ να μη σε πληρώσουν την αμοιβή της τρέχουσας περιόδου (πχ μήνας). Βέβαια αν οι πληρωμές αργούν και σου χρωστάνε κάμποσα μηνιάτικα υπάρχει πρόβλημα

Οκ και μένα με συγχωρείτε για την παρέμβασή μου. Αφού όμως είναι εκτός θέματος ας σβήσουμε τελείως τα τελευταία ποστ για να μη χαλάει και το θέμα.

Γιατί δε βάζει πλαστικά καναλέτα?

το 30x30 σημαίνει διαστάσεις διατομής να υποθέσω? και πόσο θα είναι το μήκος του? πόσο μεγάλο είναι το αγροτεμάχιο που θα αρδεύεται από τέτοιο αυλάκι? κι από πού θα προέρχεται το νερό? μήπως από κάποιο συλλογικό αρδευτικό δίκτυο? (αν ναι, ίσως πρέπει να ρωτήσει το διαχειριστή του δικτύου) γιατί δε φτιάχνει ένα αρδευτικό δίκτυο κλειστών αγωγών για να κάνει και οικονομία?

στον τουριστικό τομέα ανήκει κι ο μηχανικός που παρέχει τεχνική υποστήριξη στις τουριστικές επιχειρήσεις (ξενοδοχεία, ταβέρνες κλπ). οι μεγάλες μονάδες απασχολούν και μόνιμα κάποιο προσωπικό (πχ ηλεκτρολόγους) για τις καθημερινές ανάγκες. χρειάζεται βέβαια κάποια εμπειρία ώστε να μπορείς να πλασάρεις ένα ολοκληρωμένο πακέτο υπηρεσιών. σκέψου ότι μια μεγάλη μονάδα έχει ηλεκτρικά, υδραυλικά, πισίνες, αυτόματο πότισμα, μαγειρεία, πλυντήρια, ανελκυστήρες, βιολογικό καθαρισμό... όλα αυτά χρειάζονται καθημερινή φροντίδα, οπότε αν υπάρχουν τουρίστες, υπάρχει και δουλειά.

δεν είπε ότι θέλει να γυρίσει, αλλά ότι θέλει να έχει τη δυνατότητα (και συμφωνώ μαζί του).

Ο μηχανολόγος σε μια τουριστική πόλη της ελλάδας ιδρύει ένα τεχνικό γραφείο και εξοπλίζει σπίτια και επιχειρήσεις με ηλεκτρομηχανολογικό εξοπλισμό πχ ανελκυστήρες.

Στο in.gr "ενστάσεις και κόκκινες κάρτες"

η τρόικα προς το παρόν δεν εγκρίνει την πρόταση του νέου ασφαλιστικού, οπότε πρέπει να περιμένουμε νεότερες πληροφορίες.

μου έχουν κάνει μέχρι και 10% έκπτωση για να δώσω μετρητά. και μάλιστα μου το πρότειναν οι ίδιοι. τα 100 ευρώ έγιναν 90 και η απόδειξη κόπηκε στα 90, όχι σε μικρότερο ποσό.

Μάλλον το 3.

Ε ναι, από πού θα το πάρουν? Δε πιστεύω να νομίζει κανείς ότι θα συνεχίσει να παίρνει τα ίδια λεφτά. Εγώ είμαι απόλυτα βέβαιος ότι ακόμα κι αν δεν επωμιστεί ο εργοδότης κάτι, σε όσους θα προκύπτει μειωμένο τσμέδε, οι εργοδότες θα του κάνουν την αντίστοιχη μείωση.

Το ότι η τιμή μπορεί να τροποποιηθεί με επιτόπου διαπραγμάτευση, δε σημαίνει ότι δε θα κοπεί απόδειξη.