sdim

Είχα δει παλιά κάποιες μελέτες που δείχνανε βελτίωση της καύσης βενζίνης με προσθήκη οινοπνεύματος. Δεν γνωρίζω όμως την αναλογία. Μόνο με οινόπνευμα δεν νομίζω να δουλεύει.

Το "θα αναγραφούν" με ανησυχεί. Αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο να μας τα ζητήσουν αναδρομικά αργότερα. Την διευκόλυνση για τους παλιούς δεν την κατάλαβα. Όποιος παλιός έχει φτάσει ηλικία σύνταξης και δεν έχει πληρώσει τα τελευταία 5 χρόνια θα πάρει σύνταξη από την οποία θα παρακρατώνται 500€ τον μήνα; Και αν στους επόμενους 40 μήνες η σύνταξη έχει πέσει κάτω από τα 500€ τι θα γίνει; Θα πληρώνει από την τσέπη του την διαφορά;

Επειδή που έτυχε κάτι αντίστοιχο, έψαξα και βρήκα την άδεια. Οι αρμοδιότητες του ΟΕΚ έχουν πάει στον ΟΑΕΔ. Ψάξτε στον ΟΑΕΔ τον υπάλληλο που έχει χρεωθεί το αρχείο του ΟΕΚ. Ίσως χρειαστεί να κλείσετε ραντεβού ή να πάτε συγκεκριμένη ημέρα καθώς δεν είναι συνέχεια ανοιχτά τα γραφεία του ΟΕΚ.

Έχετε σκεφτεί πως θα ήταν η αγορά αν μπορούσαμε να κάνουμε έναρξη και παύση επαγγέλματος ανά πάσα στιγμή; Ας θεωρήσουμε πως το φαινόμενο της διακοπής θα γενικευτεί, θα δοθεί κάποια στιγμή δυνατότητα επανεγγραφής και ας δούμε και τα γεγονότα με μια μικρή δόση χιούμορ. Όλοι οι μηχανικοί θα είναι άνεργοι για 8 μήνες τον χρόνο. Θα κάνουμε έναρξη μια φορά το τρίμηνο και διακοπή στο τέλος του ίδιου μήνα. Αυτό τον μήνα θα υπογράφουμε όλες τις άδειες, τις τακτοποιήσεις κτλ από τους πελάτες που θα μαζέψουμε στο τρίμηνο. Με αυτό το σύστημα θα έχουμε τρελή οικονομία στο ΤΣΜΕΔΕ. 4 μήνες στους 12 είναι 75% οικονομία. Αν κάποιο τρίμηνο δεν έχουμε πελάτη θα αναβάλλουμε την έναρξη οπότε θα έχουμε ακόμα μεγαλύτερη οικονομία. Όποιος δεν ακολουθήσει αυτή την τακτική θα μείνει σταδιακά εκτός του κλάδου καθώς λόγω των αυξημένων λειτουργικών εξόδων κατά 400% σε σχέση με τους υπόλοιπους (αφού θα λειτουργεί 12 και όχι 4 μήνες τον χρόνο) δεν θα μπορεί να παρέχει ανταγωνιστικές τιμές. Βραχυπρόθεσμα το ΤΣΜΕΔΕ θα έχει μεγάλο πρόβλημα ρευστότητας καθώς οι ασφαλισμένοι θα μειωθούν στο 1/4 ενώ παράλληλα ο αριθμός των συνταξιούχων θα μείνει ο ίδιος. Μακροπρόθεσμα, επειδή ελάχιστοι θα έχουν συμπληρώσει τα ελάχιστα συντάξιμα χρόνια στα 67, όποιος καταφέρει να πάρει σύνταξη θα πάρει παχουλή σύνταξη επειδή ακριβώς θα είναι ελάχιστοι οι συνταξιούχοι σε σχέση με τους ασφαλισμένους.

Ο μοναδικός τρόπος να μειωθεί ο θόρυβος είναι μια σωστή εξάτμιση. Επειδή όμως πρόκειται για φορητή συσκευή και δεν είναι εφικτό να τοποθετηθεί ικανοποιητική εξάτμιση αναγκαστικά πρέπει να καταφύγεις στις ωτοασπίδες.

Και εγώ έχω κάνει μελέτες δωρεάν για Η/Μ κτηρίου το δήμου, αν και δεν ασχολούμαι με δημόσια έργα, αλλά δεν έβγαλα και την υπογραφή μου. Τις υπόγραψε ο αρμόδιος μηχανικός τις υπηρεσίας αφού τις έλεγξε. Το να τις κάνω και να τις υπογράψω δωρεάν δεν το καταλαβαίνω.

Μπορεί να μου εξηγήσει κάποιος για ποιο λόγο ένας συνάδελφος θα έκανε δωρεάν δουλειά;

Μην πιστεύετε ότι βλέπετε. Τα 60€ είναι για ψάρεμα πελατών. Απ'ότι έχω ακούσει (όχι για τον συγκεκριμένο αλλά γενικά) όσοι ζητάνε χαμηλή τιμή χρεώνουν επιπλέον την αποτύπωση, την αναζήτηση σχεδίων στην πολεοδομία, κτλ.

Όντως, θα έπρεπε να δηλωθούν όλα αυτά. Στις μελέτες οι περισσότεροι θεωρούν για τις πρίζες σούκο φορτίο 500W για την πρώτη και 250W για κάθε επιπλέον πρίζα στην γραμμή. Αυτά που σωστά ανάφερες έχουν άνετα ισχύ 1KW~2KW. Επειδή όμως είναι "φορητά", δηλαδή ανά πάσα στιγμή μπορείς να τα συνδέσεις ή να τα αποσυνδέσεις και να τα πάρεις σε άλλον χώρο ή κτήριο δεν θεωρούνται μέρος της εγκατάστασης. Τα κλιματιστικά όμως είναι σταθερά συνδεδεμένα στην ηλεκτρική εγκατάσταση και ουσιαστικά αποτελούν τμήμα της ηλεκτρικής εγκατάστασης. Όταν εγκαθιστά κάποιος ένα κλιματιστικό με το γράμμα του νόμου θα πρέπει να γίνει νέα ΥΔΕ. Δυστυχώς όμως όλοι σκέφτονται ατομικά, λένε "τι διαφορά θα κάνει ένα σπλιτάκι 4KW στο σύνολο των GW που καταναλώνουμε, γιατί να το δηλώσω;" και όταν το πουν αυτό 1.000.000 ιδιοκτήτες για 3 κλιματιστικά ο καθένας φτάνουμε στο εντυπωσιακό νούμερο των 12GW !!! Η ΙΣΧΥΣ εν τη ενώσει (που να φανταζόταν αυτός που πρωτοείπε την φράση πόσο μακριά έβλεπε!) και το δίκτυο γονατίζει. Το 3.000.000 κλιματιστικά είναι υπερεκτιμημένος αριθμός καθώς δεν πρόκειται ποτέ να λειτουργούν όλα τα κλιματιστικά ταυτόχρονα αλλά από την άλλη δεν έχουν όλα μικρή ισχύ καθώς επίσης υπάρχουν και οι επαγγελματικοί χώροι που κλιματίζονται και εκεί η ισχύς ξεφεύγει. Η εγκατεστημένη ισχύς των μονάδων παραγωγής της ΔΕΗ το 2012 ήταν 2.5GW, καταλαβαίνετε πως τα κλιματιστικά ξεζουμίζουν το δίκτυο.

Δεν έχω δει αγγελία σε μεγάλη εταιρεία, δεν διαφωνώ με αυτό. Η λέξη "συνεργάσιμος" έχει και καλή και κακή έννοια. Άλλος θέλει καλή συνεργασία με τους υπόλοιπους συνεργάτες, άνεση επικοινωνίας,κτλ. Άλλος με την λέξη "συνεργασία" και "ευελιξία" εννοεί να υπογράφει τα πάντα χωρίς να ρωτάει πολλά. Ανάλογα με την εταιρεία και την θέση έχει την αντίστοιχη σημασία. Επίσης συμφωνώ πως άλλο το βίσμα και άλλο ο σύνδεσμος πρόσληψης. Στην Ελλάδα βέβαια το βύσμα έχει πολλά αρνητικά αλλά και θετικά. Αν κάποιος προτείνει έναν νέο για μια θέση βάζει και το κεφάλι του στην καρμανιόλα. Αν ο νέος δεν κάνει για την δουλειά θα αρχίσουν να γκρινιάζουν από την εταιρεία σε αυτόν που τον πρότεινε, οπότε αυτός που τον σύστησε από μόνος του θα έχει από κοντά τον νέο να του μάθει την δουλειά για να μην εκτεθεί. Αν ο νέος κάνει ζημιά στην εταιρεία είναι πιθανό να απολυθεί και αυτός που τον σύστησε. Όπως βλέπετε, με τις συστάσεις δημιουργείται μια αλυσίδα όπου όλοι προσπαθούν για το καλύτερο για την εταιρεία.

Το βιογραφικό περιγράφει μόνο μερικώς τον μηχανικό. Στις κατασκευαστικές εταιρείες και στα τεχνικά γραφεία απαιτείται μεταξύ των άλλων εμπιστοσύνη, γεγονός που απαιτεί τον "γνωστό". Από το βιογραφικό δεν μπορείς να καταλάβεις για κάποιον - αν είναι εργατικός ή τεμπέλης. - αν είναι πρωινός τύπος ή αν "παίρνει μπρος" μετά τις 11 το πρωί. - αν είναι ευέλικτος (τόσο στην επίβλεψη όσο και στην άδεια) - αν είναι ψύχραιμος όταν πρέπει - αν μπορεί να φωνάξει όταν πρέπει - αν θα είναι αξιόπιστος - αν ξέρει από εργοτάξιο ή από μελέτες - αν ενδιαφέρεται όντως για την θέση ή αν είναι βαλτός από ανταγωνιστή για πληροφορίες εκ των έσω - αν θα κάνει υπερωρίες - αν έχει "υποπτο" ιστορικό ... Είναι και χίλια δυο άλλα που δεν μπορώ να αναφέρω. Στα μεγάλα έργα οι θεωρητικές γνώσεις του μηχανικού για τις μελέτες σπανίως χρειάζονται. Συνήθως έχουν παλιούς που ξέρουν την διαδικασία. Χρειάζονται άνθρωποι συνεργάσιμοι με όρεξη για δουλειά. Στο κάτω κάτω εταιρείες είναι, όχι δημόσιο. Δεν απαιτείται από κανέναν νόμο να κάνουν διαγωνισμό με συγκεκριμένα κριτήρια για τις προσλήψεις.

Δεν έχει σχέση αν κάποιος είναι ΜΜ ή ΠΜ. Υπάρχουν μηχανικοί που βάζουν και από την τσέπη τους για να πάρουν τον πελάτη ανεξάρτητα της ειδικότητάς τους. Αυτή την στιγμή υπάρχει τοπογράφος που χρεώνει εξαρτημένα τοπογραφικά 50€ την στιγμή που ο επόμενος φθηνότερος θέλει τουλάχιστον 200€ για να πάει στην ίδια περιοχή. Από την άλλη ξέρω μηχανικούς που δεν ασχολούνται καν με ΠΕΑ για λιγότερα από 200€. Αν πρόκειται για αυτόν που είχα ακούσει (http://www.ypeka.gr/Default.aspx?tabid=389&sni[524]=1955&language=el-GR ), στα 30 ΠΕΑ τα 29 είχαν τα ίδια στοιχεία, δηλαδή περάστηκε το ίδιο XML. Άκουσα (δεν μπορώ να το επαληθεύσω) ότι πήραν την άδεια επιθεωρητή για ένα έτος, του βάλανε ένα προστίμο και του είπαν να διαλέξει από τα 30 ποιο είναι το σωστό και τα υπόλοιπα βγήκαν άκυρα.

Σε διαμέρισμα, η πόρτα προς το κοινόχρηστο κλιμακοστάσιο επιδοτείται; Σε οροφοδιαμέρισμα, να βάλω μόνωση στον τοίχο προς το κλιμακοστάσιο ή να μονώσω εξωτερικά όλο τον όροφο μαζί με το κλιμακοστάσιο;

Από το πόρισμα μου μείναν τα εξής αίτια: 1) Το φορτίο που καλείται να τροφοδοτήσει η ΔΕΗ αυξάνεται ταχύτατα λόγω των εγκατεστημένων κλιματιστικών. 2) Ενώ προβλεπόταν να έχει συνδεθεί μέχρι τότε σταθμός παραγωγής 120MW στο δίκτυο (ανάθεση σε ιδιωτικών συμφερόντων εταιρεία) το έργο δεν είχε ολοκληρωθεί. Επιπλέον αναφέρει πως η αδειοδότηση για μια παραγωγή 120MW από αεριοστρόβιλους που νοικιάζει η ΔΕΗ από τρίτη εταιρεία πάλι δεν προσέφερε. Προσωπικά εκτιμώ πως σε εκείνο το μπλακ αουτ τα κλιματιστικά κάνανε την ζημιά. http://www.xe.gr/property/library/articles/2010-06/013_market_guide_of_air_conditioners.html Σύμφωνα με το παραπάνω άθρρο κάθε χρόνο απαιτούνται περίπου 400MW για τα ΝΕΑ κλιματιστικά.

Βιάζονται όλοι που δεν είναι προσωρινοί ώστε αν τους βγει κανένας πελάτης να μην τον χάσουν.

Πόσο χρόνο χρειάζεται συνήθως για να βρουν έναν φάκελο πρόσφατο (2 ετών); Αν δεν υπάρχει ο φάκελος, θα μου δώσει η υπηρεσία η υπηρεσία αντίστοιχη βεβαίωση ώστε να προχωρήσω σε ανασύσταση;

Οσμές θα υπάρξουν επίσης αν δεν χρησιμοποιηθεί για καιρό η εγκατάσταση. Τα σιφόνια (σωλήνας U στην απλή περίπτωση) απομονώνουν τον κάθε υποδοχέα λόγω του νερού που συγκρατούν. Αν δεν χρησιμοποιηθεί για καιρό η εγκατάσταση στεγνώνει το νερό και πλέον οι οσμές από τον βόθρο έρχονται στον χώρο. Γι'αυτό αν έχετε εξοχικό ή κάποιο βοηθητικό χώρο που δεν τον χρησιμοποιείτε τακτικά, καλό είναι να βάλετε τις τάπες στους νιπτήρες/ντουζιέρες και να κλείσετε το καπάκι της τουαλέτας. Οι αναμονές χωρίς σιφόνι, όπως π.χ. η αναμονή για πλυντήριο, καλό είναι να ταπωθούν προσωρινά είτε με ειδικό πώμα είτε με μια αυτοκόλλητη ταινία.

Να το δω και να μην το πιστεύω τα περί αναλογικής σύνταξης. Δηλαδή αν π.χ. κάποιος που πληρώνει 500€ τον χρόνο για ασφάλιση θα παίρνει 360€ τον μήνα σύνταξη, εμείς που πληρώνουμε 5300€ το χρόνο θα παίρνουμε πάνω από 3600€ σύνταξη; Ή μήπως ... Για να το δω από την αρχή . Στα μαθηματικά μάθαμε πως υπάρχει αναλογία αν Χ1/Υ1 = Χ2/Υ2. Κάτι όμως μου λέει πως θα έχουν και έναν μειωτικό συντελεστή.

Χαίρονται όσοι έχουν εταιρείες (μπορεί να μην είναι συνάδελφοι αλλά απλά επιχειρηματίες). Οι υπόλοιποι...

Ο χρόνος ζωής εξαρτάται από την τάση λειτουργίας, την θερμοκρασία και το είδος του πυκνωτή. Σε γενικές γραμμές ο πυκνωτής "σκάει" όταν η τάση στα άκρα του περάσει ένα όριο. Με τα χρόνια "γερνάει" και κάποια στιγμή η αντοχή του πέφτει κάτω από την ονομαστική τάση λυκείου. Οι κατασκευαστές δίνουν στις τεχνικές προδιαγραφές το σχετικό διάγραμμα. Αν ψάχνεις για κάποιους συγκεκριμένους πυκνωτές πες μου μοντέλο μήπως καταφέρω και σου βρω τις προδιαγραφές. Μπορείς να πάρεις μια ιδέα από εδώ: http://www.illinoiscapacitor.com/tech-center/life-calculators.aspx

Το πιο δίκαιο είναι η θερμιδομέτρηση σε συνδιασμό με σωστή μελέτη θερμικών απωλειών και κατανομής δαπανών θέρμανσης. Το σκεπτικό του νόμου κατανομής δαπανών θέρμανσης είναι η θέρμανση είναι κοινό αγαθό και πως ίδια διαμερίσματα σε ίδιες συνθήκες πρέπει να πληρώνουν το ίδιο. Αν διαβάσετε καλά τον νόμο κατανομής δαπανών θέρμανσης θα παρατηρήσετε πως αυτό που ουσιαστικά κάνει είναι να μοιράζει τις θερμικές απώλειες από δάπεδα και οροφές ομοιόμορφα σε όλα τα διαμερίσματα ανάλογα με το εμβαδό τους ώστε και τα ενδιάμεσα διαμερίσματα να συνεισφέρουν στα έξοδα αυτά. Τα σώματα στα ενδιάμεσα διαμερίσματα είναι μικρότερα οπότε αν κάνεις μελέτη κατανομής δαπανών με τα σώματα και όχι με τον νόμο τότε αδικείς τους κατοίκους του ρετιρέ και του πρώτου ορόφου (ή του ισογείου αν κατοικείται).

Δεν ύποτιμώ ούτε υπερτιμώ άδικα τα νούμερα. Απλά αναφέρω πως είναι άγνωστο το πραγματικό ποσοστό της ανεργίας. Δεν είπα πως είναι μικρότερη από αυτό που ανακοινώθηκε, μπορεί να είναι και παραπάνω. Ποιος ξέρει; Το 1:200 βιογραφικά δεν οφείλεται μόνο στην ανεργία αλλά και στην πλύση εγκεφάλου από τα ΜΜΕ. Παλιότερα έκανε ο καθένας επιλεκτικά αίτηση σε συγκεκριμένες δουλειές με αποτέλεσμα να είναι χαμηλό το ποσοστό αιτήσεων ανά θέση. Τώρα όλοι πανικόβλητοι στέλνουν βιογραφικά όπου βρουν. Μπορεί και το 80% των αιτήσεων να γίνεται από 1000~2000 άτομα που στέλνουν από το πρωί μέχρι το βράδυ βιογραφικά σε όποια αγγελία βρουν. Ιδιαίτερα αν ήταν δημόσιοι υπάλληλοι και το αναφέρουν στο βιογραφικό τους, οι πιθανότητες να προσληφθούν εκμηδενίζονται. Μπορεί σε κάθε αγγελία να στέλνουν όλοι τους βιογραφικό. Είναι γεγονός πως έχει αυξηθεί η ανεργία αλλά όχι τόσο όσο αναφέρουν. Αν όντως η ανεργία είχε περάσει το 30% θα είχε αρχίσει κανονικός πόλεμος ή επανάσταση. Το γεγονός πως ακόμα τα πράγματα είναι ήρεμα σημαίνει πως πολλοί κάπως βολεύονται, είτε με μεροκάματα, είτε με δανικά, είτε με την σύνταξη των γονιών <humor on> Στην τελευταία κατηγορία επαγγέλονται ΕΠΕ (Εκμετάλλευση Πατρικού Εισοδήματος) ή ΚΠΠ (Κατασπατάληση Πατρικής Περιουσίας). <humor off>

Ευχαριστώ, δεν το είχα δει και το έφτιαχνα με το χέρι στου ΤΕΕ. Ελπίζω να ενημερώσουν και το σχεδιαστικό ώστε να περνάει τις τέντες όπως και τις πλάκες.

Υπάρχουν και περιπτώσεις που δεν υπέγραψε καν άλλος. Όλα πλαστά, σφραγιδα , άδεια ασκήσεως επαγγέλματος, ΦΕΜ, παραστατικά κατάθεσης,... Ενδεικτικά διαβάστε ένα άρθρο που αναφέρει πως σε έλεγχο του ΔΟΟΤΑΠ (ΔΙΚΑΤΣΑ) ανακαλύφθηκαν 43 πλαστά πτυχία, εκ'των οποίων τα 11 ήταν μηχανικών από χώρες της ΕΕ. http://www.agelioforos.gr/default.asp?pid=7&ct=10&artid=105772 Υπάρχουν και πολλές άλλες περιπτώσεις. http://www.cvericert.gr/news.html

Ζούμε στην εποχή του παραλόγου. Κάθε στατιστική καταγραφή δίνει αναξιόπιστα αποτελέσματα. - Έστω Χ% η πραγματικοί άνεργοι. - Έστω Υ% οι εικονικά άνεργοι, δηλαδή άνθρωποι που εργάζονται (έδωσα παραπάνω ενδεικτικά παραδείγματα) αλλά δεν φαίνονται. - Έστω Ζ% οι εικονικά εργαζόμενοι. Ελεύθεροι επαγγελματίες, μηχανικοί, δικηγόροι, γιατροί, έμποροι, βιοτέχνες και άλλοι που ενώ δεν έχουν δουλειά δεν θεωρούνται άνεργοι. Το κακό σε αυτή την κατηγορία είναι πως όσοι είναι σε αυτή την κατηγορία όχι μονο δεν βγάζουν κέρδος (όπως ο άνεργος) αλλά πληρώνουν και από την τσέπη τους από ότι έχουν στην άκρη ή αφού τελειώσουν τα έτοιμα χρήματα κάθε μήνα απλά χρωστάνε περισσότερα καθώς δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους. Η πραγματική ανεργία Α% είναι Α=Χ-Υ+Ζ Δυστυχώς οι περισσότεροι που ξέρω είναι στο Υ ή στο Ζ και δεν γνωρίζω κανέναν στο Χ (όχι πως δεν υπάρχουν, απλά δεν έτυχε κάποιος φίλος ή γνωστός να παίρνει επίδομα ανεργίας). Ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια όλο και περισσότεροι κλείνουν τα βιβλία στην εφορία και δουλεύουν με "μαύρα". Μεροκάματα, μερεμέτια, δουλειές σε συνεργεία ανασφάλιστοι, άντε στην καλύτερη περίπτωση να κόπεί και μια απόδειξη από κάποιον συγγενή. Δυστυχώς αυτοί που ανήκουν στους Υ καταστρέφουν επαγγελματικά αυτούς που ανήκουν στην κατηγορία Ζ. Μερεμέτι "μαύρο" 30€ την ημέρα, μερεμέτι "νόμιμο" 70€ και στο τέλος ο εργάτης θα βγάλει λιγότερα από 30€. Στην λαϊκή πόσοι έχουν άδεια πωλητή; Προχτες που πήγε να γίνει έλεγχος διώξανε το κλιμάκιο με την βια, τι να την κάνουν την άδεια. Σκεφτείτε και στον κλάδο μας τι γίνεται. Ήδη πολλοί μηχανικοί δεν γράφονται στο ΤΣΜΕΔΕ αλλά μαζεύονται 4~5 και πληρώνουν ρεφενέ το ΤΣΜΕΔΕ και την εφορία του ενός αλλά εργάζονται όλοι με την υπογραφή του. Άλλοι κάνουν εργολαβίες και εκδίδουν άδειες χωρίς καν έναρξη επαγγέλματος, με μια σφραγίδα που μπορεί να μην είναι και δικιά τους. Εν κατακλείδι, κανένας απολύτως δεν γνωρίζει πόσοι εργάζονται χωρίς να φαίνονται και πόσοι φαίνεται πως εργάζονται ενώ είναι ουσιαστικά άνεργοι. Αν κάποτε βρεθεί τρόπος να υπολογιστεί το Υ και το Ζ τότε θα ξέρουμε την πραγματική ανεργία. Μέχρι τότε βρίσκουμε ένα εικονικό νούμερο. Το κεφάλαιο το συμφέρει αυτό το νούμερο να είναι φουσκωμένο ώστε να μπορεί να παζαρέψει χαμηλότερες αμοιβές για τους εργάτες. Άλλες απαιτήσεις έχει ο εργαζόμενος αν η ανεργία είναι 5%, άλλες αν είναι 25% και άλλες αν είναι 55%.