-
Περιεχόμενα
7.018 -
Εντάχθηκε
-
Τελευταία επίσκεψη
-
Days Won
21
Τύπος περιεχομένου
Profiles
Φόρουμ
Downloads
Gallery
Ειδήσεις
Media Demo
Αγγελίες
Store
Everything posted by myri
-
βρε παιδιά πως κάνετε έτσι! Από την άρχη επρεπε να είχε γινει αυτό! Δηλαδή αυτός που δεν έχει αυθαιρετο γιατί επρεπε να αδικηθεί πολλαπλως;
-
Μήπως κάνεις λάθος; Μήπως στην Ελλάδα υπάρχουν αυτοαπασχολύμενοι επειδη δεν υπάρχουν ανάλογες ιδιωτικές επιχειρήσεις; Ξερεις εσύ κανεναν μηχανικό που να του έχουν πρσφέρει σοβαρή θέση και σοβαρά χρηματα σε εταιρία και να είπε όχι; Ξέρεις εσυ κανένα ΤΕΧΝΙΚΟ γραφείο που να προσλαμβάνει μισθωτούς μηχανικούς και να ασχολέιται με την ΟΙΚΟΔΟΜΗ; Πες μου 1-2 Γιατί ούτε εγω ξερω ούτε κανένας συναδελφος που γνωρίζω δεν ξερει! Όλοι με μπλοκάκια δουλευουν!
-
πολύ ενδιαφέρον θέμα και εμενα με έχει απασχολήσει ---- ευτυχώς για τη συνάδελφο το δικαστήριο έδειξε κατανόηση για τα αυτονόητα ---- Η γνωμη μου είναι η εξής για τους μελετητές-ελεκτές η αμοιβή μας πλέον είναι τόσο πενιχρή που είνα αδύνατον να επιβαρυνόμαστε επιπλέον 100-200€ ανα έργο. Για τους επιβλέποντες-κατασκέυαστές -εργολάβους από ότι έχω καταλάβει ακόμη και αν ασφαλιστούν είναι μεγάλες οι πιαθνότητες να μην καλύπτονται διότι θα πρέπει να ισχύουν οι παρακάτω προυποθέσεις: να μην δουλέυουν ανασφάλιστοι να τηρούνται όλα τα μέτρα ασφαλείας να είναι κλειστή η οικοδομή ε στο 99,99% των περιτπώσεων τα παραπάνω είναι αδύνατον να ισχύουν οπότε κάνεις την ασφάλεια για τα μάτια του κόσμου και έυχεσαι να είναι αχρείαστη
-
σύνταξη όμως θα πάρει;
-
ένας ισόγειος χώρος δεν έχει ρευμα διότι παρότι ήταν κατάστημα νοικιαζόταν ως αποθήκη και δεν υπήρχε ανάγκη όλο το υπόλοιπο έχει
-
στην Κύπρο υπάρχει κτηματολόγιο εκτός απο ελάχιστες περιοχές δεν βλέπω να έχουν κανένα πρόβλημα οι τοπογράφοι
-
να το πούμε και λιγο πιο πρακτικά να γίνει κατανοητό με τον επίσημο πλέον μισθο 500€ *14=7000€ μειον ΤΣΜΕΔΕ πχ 3000€ ? μειον ο φόρος 10% = (7000-5000)*10 = 200€ μείον 25% αποδείξεις 25%*7000=1750€ έχουμε κάθε μήνα να περάσουμε (7000-3000-200-1750)/12=2050/12 = 170,80€ χαρτζιλίκι
-
άμα καμμιά ώρα τους πάρει και τους σηκώσει ....
-
τότε όπως έστρωσες θα κοιμηθείς .... συνέχισε το τζάμπα να παιρνει δουλειες ο μαγκας ειδες τελικά που δεν εφταιγαν οι ελάχιστες αμοιβές ...
-
παιδιά 1000 merci! Να ρωτήσω ένα τελευταίο! στο τέλος γραφει 'η σύνδεση των εγκαταστάσεων με τα δικτυα κοινής ωφέλειας μπορεί να γίνει μόνο εάν βεβαιωθεί από την αρόδια Πολεοδμική Υπηεσία ότι κατατέθηκε σε αυτήν η παραπάνω ΥΔ' σε υφιστάμενο κτιριο με μετακίνηση ενος wc που δεν με ενδιαφερει να συνδεθώ με τα δικτυα ύδρευσης-αποχετευσης, αλλά μόνο να πάρω ρευμα (από ΔΕΗ) πρέπει να προσκομίσω την παραπάνω ΥΔ για τα υδραυλικά;
-
σε ευχαριστώ πολύ Manolis gon τι εννοεί ο ΚΑΝΑ με το κοκκινο και μωβ;
-
και άμα δε δωσουν παραταση τι θα γινει;
-
μπορεις σε παρακαλώ να γίνεις λίγο πιο αναλυτικός για τη δήλωση του υδραυλικού; διότι θα μου χρειαστεί και νόμιζα πως μπορεί να το υπογράψει μόνο ο υδραυλικός μπορεί να το κάνει και ο γενικός επιβλέποντας ή ο μηχανολόγος; υπάρχει κάποια έτοιμη φόρμα; ποια είναι η διαδικασία;
-
διάβασε εδώ μήπως βγάλεις άκρη http://www.tsmede.eu/%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%B5%CF%87%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%B5%CF%82%CF%85%CF%80%CE%B7%CF%81%CE%B5%CF%83%CE%AF%CE%B5%CF%82/%CE%91%CF%83%CF%86%CE%AC%CE%BB%CE%B9%CF%83%CE%B7/%CE%95%CE%B9%CF%83%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%82/%CE%A0%CE%AF%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%B1%CF%822%CE%95%CE%B9%CF%83%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%82%CE%9C%CE%B9%CF%83%CE%B8%CF%89%CF%84%CF%8E%CE%BD/tabid/204/language/el-GR/Default.aspx πάντως αυτό πο λέει ο λογιστής αν καταλαβαίνω καλά δεν ισχυει για Β. «ΝΕΟ» Ασφαλιστικό (Ασφαλισμένοι από 01-01-1993) ----- δες και εδω http://www.tsmede.eu/%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%B5%CF%87%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%B5%CF%82%CF%85%CF%80%CE%B7%CF%81%CE%B5%CF%83%CE%AF%CE%B5%CF%82/%CE%91%CF%83%CF%86%CE%AC%CE%BB%CE%B9%CF%83%CE%B7/%CE%95%CE%B9%CF%83%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%82/%CE%93%CE%B5%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%AC%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%AF%CE%95%CE%B9%CF%83%CF%86%CE%BF%CF%81%CF%8E%CE%BD/tabid/301/language/el-GR/Default.aspx ....... Ασφαλισμένοι που απασχολούνται με « σύμβαση έργου » όπως αυτή συνομολογείται ( και προσδιορίζεται από τις αποφάσεις των δικαστηρίων ) και υπό την προϋπόθεση ότι δεν υπάρχει παράλληλη μισθωτή απασχόληση , καταβάλουν ασφάλιστρα ελευθέρου επαγγελματία . Οι ωρομίσθιοι που απασχολούνται σε διάφορες υπηρεσίες και οι αποδοχές είναι μικρότερες από 634,56 euro ανεξάρτητα εάν υπάγονται στο παλαιό ασφαλιστικό ( ημερομηνία εγγραφής στο Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. μέχρι 31/12/1992 ) ή στο νέο ασφαλιστικό ( εγγραφέντες στο Ταμείο μετά την 01/01/1993 ) πληρώνουν οι ίδιοι τις προσωπικές τους εισφορές στο ΤΣΜΕΔΕ ως ελεύθεροι επαγγελματίες για όλους τους κλάδους ασφάλισης. Εάν η αμοιβή τους είναι πάνω απο 634.60 € θεωρούνται μισθωτοί και γίνεται παρακράτηση και απόδοση προσωπικών και εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών Οι υπηρεσίες που τους απασχολούν υποχρεούνται, σύμφωνα με την 217/4246/09.03.1994 απόφαση του Διοικ. Συμβουλίου του ΤΣΜΕΔΕ, για τους παλαιούς ασφαλισμένους να επιβαρύνονται και να καταβάλλουν εργοδοτικές εισφορές για τον Ειδικό Λογαριασμό Προσθέτων Παροχών (ΕΛΠΠ) ποσοστό 13,33% επί των ακαθαρίστων αποδοχών και επί του Κλάδου Υγείας Τεχνικών (ΚΥΤ) ποσοστό 4,30% επί των ακαθαρίστων αποδοχών σε ποσό το οποίο δε μπορεί να είναι κατώτερο από το εκάστοτε ισχύον ΑΕΠ που σήμερα είναι 634,56 EYRO. Μόνο ο κλάδος υγείας υπολογίζεται επί 14 (12 μήνες & Δώρο Πάσχα & Επίδομα Αδείας & Δώρο Χριστουγέννων). Για τους νέους ασφαλισμένους μετά την 1/1/1993 οι υπηρεσίες που τους απασχολούν ως ωρομίσθιους υποχρεούνται να καταβάλλουν μόνο εργοδοτικές εισφορές επί των πάσης φύσεως ακαθαρίστων αποδοχών και χωρίς κατώτατο όριο όπως αναλυτικά παραθέτουμε: Για το κλάδο Κύριας Σύνταξης εργοδοτική εισφορά σε ποσοστό 13,33%. Για το κλάδο Επικουρικού εργοδοτική εισφορά σε ποσοστό 3%, και Για το κλάδο Υγείας Τεχνικών εργοδοτική εισφορά σε ποσοστό 4,3%. Όλοι οι κλάδοι υπολογίζονται επί 14 . ....... πρέπει να ξεκαθαρίσει τι εννοει με την έννοια ωρομίσθιοι που απασχολούνται σε διάφορες υπηρεσίες μηπως αφορά μονο το δημόσιο;
-
έχω ξανακούσει για ιδιαιτερότητες της περιοχής ζητα τους όρους δόμησης από τον αρχιτέκτονα για τους περιορισμούς που ισχύουν στην περιοχή
-
σοβαρα; οι ΗΛΙΘΙΟΙ που έκαναν τις μελέτες για τους φελους είναι αμοιροι ευθυνών; όταν όμως έλεγα πως όποιος δουλέυει για τους φελους ανταγωνίζεται το ευατό του ημουνα κακιά όταν λέω όχι στην δωρεάν πρακτική εξάσκηση πάλι κακιά είμαι να αγιάσει το στόμα σου .... γιατί μερικοί δεν έχουν καταλάβει ακόμη την μπινιά που πάνε να μας παίξουν
-
και πως νομίζεις πως θα βγάλει το ΤΕΕ-ΤΣΜΕΔΕ τα σπασμένα; μήπως άραγε θα διαιρεσει τις ετησιες εισφορές δια τον αριθμό των μηχανκών και θα καταλήξει σε κάνενα 1500άρι / μηχανικό
-
ωχ, δυσκολή απόφαση με βασει αυτό μοιάζει να υπάρχει φωσ στο τουνελ για ρυθμιση για τα επόμενα 30χρόνια το ερωτημα πλέον είναι αν αξιζει επιχειρηματικά
-
Διάγραμμα δόμησης Ν.4030 (νέος τρόπος έκδοσης αδειών)
myri replied to Altair's θέμα in ΓΟΚ - Κτιριοδομικός
ορθό! για να δούμε τωρα αν βγαίνει άκρη- 62 απαντήσεις
-
Απαιτούμενα έγγραφα και σχέδια για Ν. 4014/2011
myri replied to akius's θέμα in Ν. 4014/11 - Ρυθμίσεις Αυθαιρέτων
μεγάλα παιδιά είμαστε ... πλέον όλες οι άδειες θα βγαίνουν με ευθύνη του μηχανικού ... κατ' εμέ αυτό θα είναι το λιγότερο σημαντικό πρόβλημα που θα αντιμετωπίσουμε από εδώ και στο εξης- 2.484 απαντήσεις
-
- ν. 4014
- σχέδια ν.4014
-
(and 1 more)
Με ετικέτα:
-
έχεις δικιο, εδώ εχει ζουμί το πράγμα όμως το ερωτημα είναι ποιο το νόημα να κάνεις τη ρυθμίση τη στιγμή που κατα 99% δεν θα μπορείς να πάρεις άδεια λειτουργίας για κανένα κατάστημα μελλοντικά σε βοηθά για τα υφισταμενα κατασήματα που ήδη λειτουργούν; αναρωτιέμαι αν αξίζει τον κόπο να χρεωθεί κανείς υπερογκα ποσά
-
όχι δεν μπορείς για να μπεις στη ρυθμιση προϋποθεση ειναι να επιτρέπεται από τη χρήση γης
-
δυστυχώς στις περισσότερες επιχειρήσεις υπάρχει ένα τμήμα που λέγεται που λέγεται: τμήμα HR, τμήμα προσωπικού κλπ οι αρμοδιότητες τους είναι: να προσλαμβάνουν προσωπικό, να απολύουν προσωπικό, να ασχλούνται με τις συμβάσεις των εργαζομένων και να εφαρμόζουν το μνημόνιο ΙΙ, αλλά κυρίως να ασχολούνται με προμηθειες αναλώσιμων χαρτία, καφέδες, κ@@@χαρτα κλπ οι σπουδές των στελεχων αυτού του τμήματος μπορεί να είναι από σοβαρές έως εμπειρικές, στις επιχειρήσεις που προσλαμβανουν εποχικά πολλούς ανθρωπους μπορεί να είναι πολύ χρησιμοι αλλα για τις λοιπές εταιρίες με εξειδικευμένο προσωπικό (πχ μηανικοί) δεν θα έλεγα πως έχουν επειδείξει ιδιαίτερο ταλέντο απλά εφαρμόζουν τα σεμηναριακού τυπου κλισέ που έχουν διδαχθεί ένα από αυτά τα κλισέ είναι και το κενό στο βιογραφικό λοιπόν οταν ζητάς εργασία σε μια τετοια εταιρία για να εχεις ελπίδα να δει το βιογραφικό σου ένας σοβαρός άνθρωπος που έχει τα προσόντα το κρίνει πρέπει να γραψεις με τετοιον τρόπο το βιογραφιό σου ώστε να ξεπεράσει τον σκόπελο του τμήματος HR λογική από υπαλλήλους που δεν ξέρουν καν τι είναι μηχανικός και τι είναι ΕΕ μην περιμένεις
-
George78 για το θέμα περί ΤΑΠ και δημοτικών τελών έχεις δίκιο, δυστυχώς όμως σε αρκετές περιπτωσεις δεν έχουν δηλωθει σωστά επιπλέον για τα Δημοτικά τέλη ο κάθε Δήμος ορίζει δικές του κατηγορίες (κατοικία, καταστηματα, αποθήκες, θεσεις σταθμευσης , γραφεία, κοινοχρηστοι χώροι κλπ) ανάλογα με το όσα λείπουν από το ταμείο ε, εδώ είναι που αγανακτούμε !!!! αυτά έχουν ξαναγίνει με λάθη στην οφθαλμοαποτύπωση έως και 100%