Αναζήτηση στην κοινότητα

Άρθρο του Προέδρου του ΤΕΕ Γιώργου Στασινού με τίτλο «είδος προς εξαφάνιση ο μηχανικός ως το 2022» για τη σχέση μεταξύ του φαινομένου “brain drain” και του σχεδίου του νέου Ασφαλιστικού, που προτείνει η Κυβέρνηση, δημοσίευσε ηεφημερίδα Ημερησία, στο πλαίσιο αναλυτικού της ρεπορτάζ για τη μετανάστευση επιστημόνων από τη χώρα με τίτλο «Η Ελλάδα χάνει… τα μυαλά της και υποθηκεύει το μέλλον». Αναλυτικά το δημοσιευμένο άρθρο του Προέδρου του ΤΕΕ έχει ως εξής: Το 2015 περίπου 4000 μηχανικοί διαγράφηκαν από το ΤΕΕ και στη συνέχεια από το ΤΣΜΕΔΕ γιατί δεν έχουν δουλειά και δεν μπορούν να πληρώσουν τις ασφαλιστικές τους εισφορές με αποτέλεσμα να συσσωρεύουν χρέη. Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση αποφάσισε να αυξήσει τις ασφαλιστικές εισφορές σε όλους τους ελευθερους επαγγελματίες μηχανικούς με εισόδημα πάνω από 12000 ευρώ το χρόνο. Αναρωτιέται κάθε λογικός άνθρωπος αν η κυβέρνηση επιδιώκει με αυτήν την κίνηση να βγάλει ακόμη περισσότερους μηχανικούς εκτός επαγγέλματος. Αν δεν είναι αυτός ο στόχος της , τότε σίγουρα κάποιο λάθος διαπράττει. Το αποτέλεσμα αυτού του σχεδιασμού θα είναι τον επόμενο χρόνο να διαγράφονται 5000 μηχανικοί , τον μεθεπόμενο 6000 και τελικά μετά από λίγα χρόνια να μείνει η χώρα χωρίς μηχανικούς. Αυτούς που σπούδασαν “δωρεάν” στην Ελλάδα, έγιναν επιστήμονες υψηλού επιπέδου και προφανώς τους αναζητούν άλλες χώρες που χρειάζονται έμπειρο και υψηλού επιπέδου επιστημονικό προσωπικό. Και τι θα συμβεί ταυτόχρονα; Θα καταρρεύσει το ΤΣΜΕΔΕ , το Ταμείο των μηχανικών, αφού δεν θα έχει ασφαλισμένους αλλά μόνο συνταξιούχους. Το ΤΣΜΕΔΕ που σήμερα είναι ένα από τα ελάχιστα βιώσιμα Ταμεία στη χώρα και που οι αναλογιστικές μελέτες δείχνουν ότι είναι βιώσιμο για τα επόμενα 45 χρόνια χωρίς την ειδική προσαύξηση που καταργείται με τον νέο νόμο, όπως έχει παρουσιαστεί. Συνοπτικά θα λέγαμε ότι με μία κίνηση η κυβέρνηση μπορεί να καταφέρει τουλάχιστον τρία πράγματα. Να μείνει η χώρα χωρίς μηχανικούς. Να κλείσει ένα υγειές Ταμείο όπως είναι σήμερα το ΤΣΜΕΔΕ και Να κλείσει όλες τις τεχνικές εταιρίες που βασίζονται στην εγγυοδοσία του ΤΣΜΕΔΕ. Επειδή όλα τα παραπάνω είναι όσα θα επακολουθήσουν αν ψηφιστεί το συγκεκριμένο προσχέδιο νόμου που έχει δημοσιευτεί , μου είναι αδιανόητο να μην αντιληφθεί κάποιος στην κυβέρνηση το τεράστιο πρόβλημα που θα δημιουργηθεί . Δείτε εδώ το άρθρο του Προέδρου του ΤΕΕ στην ιστοσελίδα imerisia.gr Πηγή: http://web.tee.gr/eidisis/eidos-pros-ehsafanisi-o-michanikos-to-2022-arthro-stasinos-imerisia/

Στόχος της ημερίδας είναι να παρουσιαστούν συγκεκριμένα παραδείγματα που θα αναδείξουν κάποιους τρόπους που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε μείωση του φαινομένου brain drain, μέχρι να επιστρέψει η Ελλάδα στον δρόμο της ανάπτυξης. ΤΕΕ: Η εξαγωγή τεχνογνωσίας από Έλληνες Μηχανικούς απάντηση στο brain drain Το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος (ΤΕΕ), ο Σύλλογος Πολιτικών Μηχανικών Ελλάδος (ΣΠΜΕ) και το ελληνικό τμήμα της ASCE (του επαγγελματικού φορέα των Πολιτικών Μηχανικών των ΗΠΑ) διοργανώνουν σήμερα, από τις 10.00 ως τις 17.00, ημερίδα, με θέμα «Εξαγωγή Τεχνογνωσίας από Έλληνες Πολιτικούς Μηχανικούς», «για να αναζητήσουμε τις βέλτιστες πρακτικές ώστε εργαζόμενοι στην πατρίδα μας να προσφέρουμε υπηρεσίες στη διεθνή αγορά, συμβάλλοντας ταυτόχρονα στην Εθνική Οικονομία», όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά σε ανακοίνωση του ΣΠΜΕ. Η εκδήλωση τελεί υπό την αιγίδα του υπουργείου Εξωτερικών, πραγματοποιείται στο αμφιθέατρο του υπουργείου και αναμεταδίδεται σύγχρονα (live streaming: ) μέσω διαδικτύου με ελεύθερη πρόσβαση αλλά και σε διάφορες πόλεις της Περιφέρειας (Ηράκλειο, Καλαμάτα, Κέρκυρα, Κόρινθο, Λάρισα, Ναύπλιο, Ρόδο, Σπάρτη, Τρίπολη, Χίο κ.ά.) σε τοπικά τμήματα του ΣΠΜΕ και του ΤΕΕ. Για την εξαγωγή υπηρεσιών Μηχανικού από τη χώρα μας προς το εξωτερικό θα μιλήσουν καταξιωμένοι και διακεκριμένοι μηχανικοί, ακαδημαϊκοί, εκπρόσωποι επαγγελματικών φορέων, επαγγελματίες, που παρουσιάζουν πραγματικά παραδείγματα εξωστρέφειας και αντικειμενική αξιολόγηση του ελληνικού δυναμικού. Στόχος είναι να αναλυθούν: - τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των Ελλήνων Πολιτικών Μηχανικών - το τι μπορούμε να προσφέρουμε δηλαδή, - οι βέλτιστες πρακτικές μέσα από πετυχημένα παραδείγματα (case studies) Ελλήνων και ξένων συναδέλφων, - ο ρόλος των Πολυτεχνείων, των πανεπιστημίων και των επαγγελματικών φορέων, - ο ρόλος των νέων τεχνολογιών με έμφαση στην τεχνολογία λογισμικού BIM. Στον χαιρετισμό του στην έναρξη της ημερίδας ο πρόεδρος του ΤΕΕ Γιώργος Στασινός τόνισε ότι οι φορείς των μηχανικών προσπαθούν πλέον ενεργά για να μειωθεί το φαινόμενο της μετανάστευσης του επιστημονικού προσωπικού της χώρας, «ένα φαινόμενο που λόγω της οικονομικής κρίσης μεγαλώνει κάθε μέρα που περνάει και αν δεν το αντιμετωπίσουμε οργανωμένα οι φορείς των μηχανικών σε συνεργασία με την Πολιτεία μπορεί να φτάσει στο ακραίο σημείο να μείνει η Χώρα χωρίς επιστημονικό προσωπικό». Ο Πρόεδρος του ΤΕΕ σημείωσε χαρακτηριστικά: «Ακούγεται ίσως υπερβολικό, αλλά όλες οι ενδείξεις που έχουμε αυτό δείχνουν. Από έναν μόνο αριθμό θα πειστείτε. 4000 μηχανικοί διαγράφονται κάθε χρόνο από το ΤΕΕ». Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του ΤΕΕ οι παράγοντες που έχουν οδηγήσει σε αυτό το σημείο είναι: 1. Η έλλειψη δουλειάς για τους Έλληνες Μηχανικούς είναι ο βασικός παράγοντας. «Εμείς οι μηχανικοί πηγαίνουμε παράλληλα με την πορεία της χώρας και την ανάπτυξη. Όταν υπάρχει ανάπτυξη έχουμε δουλειά κι όταν δεν έχουμε ανάπτυξη, όπως τα τελευταία χρόνια, δεν υπάρχει ίχνος δουλειάς», σημείωσε ο κ. Στασινός 2. Η υπερφορολόγηση των ελευθέρων επαγγελματιών που σήμερα είναι 26% από το πρώτο ευρώ, που γίνεται σύντομα 29%. «Σε συνδυασμό με την προκαταβολή φόρου που από 80% θα γίνει 100% είναι κάτι εντελώς παράλογο για επαγγελματίες χωρίς καμία σταθερή σχέση εργασίας και δεν ισχύει σε καμία σύγχρονη χώρα», τόνισε με έμφαση ο πρόεδρος του ΤΕΕ. 3. Οι πολύ υψηλές ασφαλιστικές εισφορές που με τον νόμο που θέλει να φέρει η κυβέρνηση στη Βουλή θα γίνουν εξωπραγματικές και συγκεκριμένα 38.50% του εισοδήματος των μηχανικών. 4. Η εκπληκτική καθυστέρηση υπουργών της Κυβέρνησης να εκδώσουν έτοιμες διοικητικές πράξεις όπως η ΚΥΑ για την ηλεκτρονική έκδοση οικοδομικών αδειών και το ΠΔ για την ηλεκτρονική ταυτότητα κτιρίων που θα καταπολεμούσαν φαινόμενα διαφθοράς, θα διευκόλυναν τη ζωή των μηχανικών και θα μείωναν το κόστος των πολιτών. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΤΕΕ, οι παραπάνω παράγοντες και η αδράνεια της πολιτείας να δει και να αντιμετωπίσει το πρόβλημα, σε συνδυασμό με το υψηλό επιστημονικό και επαγγελματικό επίπεδο των Ελλήνων Μηχανικών, το οποίο αναγνωρίζεται σε πολλές χώρες του εξωτερικού οι οποίες χρειάζονται επιστημονικό προσωπικό υψηλού επιπέδου, οδηγούν στο φαινόμενο brain drain («διαρροή εγκεφάλων»). «Πολύ απλά θα μπορούσαμε να πούμε ότι σπουδάζουμε σε υψηλό επίπεδο Έλληνες "δωρεάν" για να τους βρουν έτοιμους χώρες του εξωτερικού», σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Στασινός. Ο πρόεδρος του ΤΕΕ τόνισε ότι στην ημερίδα παρουσιάζονται συγκεκριμένα παραδείγματα που θα αναδείξουν κάποιους τρόπους που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε μείωση του φαινομένου brain drain, «μέχρι να βρούμε στην Ελλάδα τον δρόμο της ανάπτυξης». Όπως αναφέρουν οι διοργανωτές, «περισσότερο από το 30% της ύφεσης συνδέεται με την πτώση των επενδύσεων στις κατασκευές. Σε όρους απασχόλησης, χάθηκαν και χάνονται εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας. Ειδικότερα στους Πολιτικούς Μηχανικούς, το φαινόμενο της μετανάστευσης επιστημονικού δυναμικού ("διαρροή εγκεφάλων", γνωστό ως brain drain) γίνεται εκρηκτικό με τους νέους απόφοιτους των Σχολών και των Τμημάτων να το προγραμματίζουν ως "μονόδρομο". Το πρόβλημα δεν συγκεντρώνεται μόνον στους νέους Μηχανικούς. Η επαγγελματική καθημερινότητα και οι ζημίες των τελευταίων ετών δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες και για τους παλαιότερους Μηχανικούς. Συνάδελφοι μεταναστεύουν με τις οικογένειές τους, γιατί στη χώρα μας τα αντικείμενα δουλειάς είναι περιορισμένα και τα έξοδα συντήρησης γραφείου δυσανάλογα μεγάλα. Για την ανακοπή του brain drain χρειάζονται πολλές και συντονισμένες προσπάθειες». Πηγή: http://www.euro2day.gr/news/economy/article/1406572/tee-h-exagogh-tehnognosias-apo-mhhanikoys-apanths.html

Περισσότεροι από 4.000 πολιτικοί μηχανικοί διαγράφονται κάθε χρόνο από τα μητρώα του Τεχνικού Επιμελητηρίου εξαιτίας της πολυετούς κρίσης στην οικοδομή και της κάμψης στα παραδοσιακά δημόσια έργα. Εκτός από την ανυπαρξία τεχνικού αντικειμένου που αναγκάζει τους Ελληνες μηχανικούς να στρέφονται προς χώρες του εξωτερικού, αρνητικά επιδρούν και οι μεγάλες ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες έχουν γονατίσει τον κλάδο. Η διοίκηση του Συλλόγου Πολιτικών Μηχανικών Ελλάδας (ΣΠΜΕ) υποστήριξε χθες πως περίπου 3.000 μηχανικοί έχουν μεταναστεύσει στο εξωτερικό μεταξύ των οποίων δεν περιλαμβάνονται μόνο νέοι που μόλις αποφοίτησαν από τις πολυτεχνικές σχολές αλλά και καταξιωμένοι επαγγελματίες του χώρου, οι οποίοι μεταναστεύουν με τις οικογένειές τους λόγω ζημιών, περιορισμένης απασχόλησης και αυξημένων εξόδων συντήρησης γραφείων στην Ελλάδα. Οσοι μένουν στην Ελλάδα είτε έχουν συνταξιοδοτηθεί, είτε έχουν αναστείλει κάθε δραστηριότητα επειδή διαθέτουν ένα στοιχειώδες έστω κομπόδεμα. Οι εκπρόσωποι των μηχανικών θεωρούν πως το φαινόμενο θα ενταθεί εξαιτίας του νέου ασφαλιστικού που σύμφωνα με τους επαγγελματίες θα δώσει την χαριστική βολή στον κλάδο. Χθες, κατά τη διάρκεια συνέντευξης τύπου, ο Πρόεδρος του Συλλόγου Πολιτικών Μηχανικών Βασίλης Μπαρδάκης τόνισε πως το φαινόμενο της μετανάστευσης επιστημονικού δυναμικού έχει πάρει εκρηκτικές διαστάσεις με τους νέους να προγραμματίζουν μαζικά την φυγή τους στο εξωτερικό. Οι κυριότερες χώρες που κατευθύνονται είναι αναπτυγμένες Ευρωπαικές αγορές όπως Γερμανία, Δανία αλλά και η Μέση Ανατολή με κυρίαρχη την περιοχή του Περσικού Κόλπου. Ο Β. Μπαρδάκης θεωρεί πως οι Έλληνες μηχανικοί είναι εξοικειωμένοι με τα Ευρωπαϊκά και διεθνή πρότυπα κατασκευών, γεγονός που μπορεί να τους εξασφαλίσει ρόλο υπεργολάβου σε πολλά έργα στην διεθνή αγορά. "Οι Ευρωκώδικες είναι διεθνώς αποδεκτοί ως τα πιο προχωρημένα ενιαία πρότυπα σχεδιασμού κατασκευών. Χρησιμοποιούνται στην ΕΕ στις χώρες του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (Ισλανδία, Νορβηγία, Ελβετία) στη Μαλαισία, την Σιγκαπούρη και την Σρι Λάνκα", υποστηρίζει και επισημαίνει ότι το τεχνικό υπόβαθρο των μηχανικών τους επιτρέπει να προσαρμοστούν και σε άλλες συστάσεις ή οδηγίες όπως π.χ οι κανονισμοί των ΗΠΑ που βρίσκουν εκτεταμένη εφαρμογή στο σχεδιασμό υδραυλικών, λιμενικών και συγκοινωνιακών έργων. Για αυτό και σε συνεργασία με την πολιτεία και άλλους φορείς ο Σύλλογος Πολιτικών Μηχανικών δρομολογεί μία σειρά από πρωτοβουλίες που στόχο έχουν να εξάγουν την τεχνογνωσία των Ελλήνων μηχανικών και να συγκρατήσουν το κύμα φυγής προς το εξωτερικό. Ο ΣΠΜΕ, το ΤΕΕ και το ελληνικό τμήμα της ASCE (επαγγελματικός φορέας των πολιτικών μηχανικών των ΗΠΑ) διοργανώνουν την Τρίτη ημερίδα υπό την αιγίδα του υπουργείου Εξωτερικών. Στόχος της εκδήλωσης είναι να εξεταστούν οι βέλτιστες πρακτικές και μέσα από επιτυχημένα case stady Ελλήνων μηχανικών να αναδειχτούν τα πλεονεκτήματα του επιστημονικού δυναμικού της χώρας και να ξεκινήσει μια συντονισμένη προσπάθεια εξαγωγής τεχνογνωσίας που θα αποτρέψει την μετανάστευση και θα συμβάλλει στην επιστροφή Ελλήνων μηχανικών από το εξωτερικό. http://www.b2green.gr/el/post/32893/vrochi-diagrafon-michanikon-apo-ta-mitroa-tou-tee-metanasteyoun-logo-anergias-kai-asfalistikou

Σε συνέχιση των κινητοποιήσεων ενάντια στην πρόταση της Κυβέρνησης για το Ασφαλιστικό προχωρούν οι μηχανικοί και ο τεχνικός κόσμος της χώρας. Στο πλαίσιο αυτό συνεχίζεται η Απεργία – Αποχή όλων των Διπλωματούχων Μηχανικών από την συμμετοχή τους σε Τεχνικά Συμβούλια Έργων και Μελετών καθώς και από το σύνολο των Επιτροπών με τεχνικό αντικείμενο (π.χ. Επιτροπές Αρχιτεκτονικού Ελέγχου, Αυθαιρέτων κλπ.), από τη Δευτέρα 7/3/2016 μέχρι και την Παρασκευή 11/3/2016 για το Ασφαλιστικό. Στην Απεργία-Αποχή συμπεριλαμβάνονται και οι Επιτροπές Δημοπρασιών Έργων και Μελετών. http://web.tee.gr/synexizetai-i-apergia-apoxi-07032016-eos-11032016 Πηγή: http://web.tee.gr

Το Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου με την επωνυμία Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΤΕΕ), που εδρεύει στην Αθήνα επί της οδού Νίκης 4, αποφάσισε, με την υπ' αριθ. Α4/Σ3/2016 απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής του, να προβεί σε δημοσίευση Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την ανάθεση σε Διπλωματούχο Μηχανικό, Μέλος του ΤΕΕ, της Τεχνικής Υποστήριξης σε θέματα Ενέργειας, στο πλαίσιο της λειτουργίας του Γραφείου Υποστήριξης του Συμφώνου των Δημάρχων του ΤΕΕ. Προς τούτο προτίθεται να συνάψει Σύμβαση Παροχής Ανεξάρτητων Υπηρεσιών για ένα (1) έτος με έναν (1) Διπλωματούχο Μηχανικό. Δικαίωμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος έχουν φυσικά πρόσωπα, έλληνες πολίτες ή πολίτες των κρατών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) που διαθέτουν την ειδίκευση ή την εμπειρία στα επιστημονικά και τεχνικά αντικείμενα που αναφέρονται παρακάτω. Ο Διπλωματούχος Μηχανικός καλείται: Να συνδράμει το ΤΕΕ στο ρόλο του ως Εθνικός Συντονιστής του Συμφώνου των Δημάρχων (ΣτΔ). Να αναλάβει την Τεχνική Υποστήριξη του Γραφείου Υποστήριξης του Συμφώνου των Δημάρχων του ΤΕΕ (ΓΥΣΔ). Να συμμετέχει στη διαδικασία προσέλκυσης και καθοδήγησης νέων Δήμων για ένταξη στο ΣτΔ. Να παρέχει συμβουλές και οδηγίες στους Δήμους ώστε να εκπονήσουν Σχέδια Δράσης Αειφόρου Ενέργειας (ΣΔΑΕ) και να εξεύρουν χρηματοδότηση, είτε βοηθώντας τους στην επιλογή εξωτερικών συμβούλων, είτε καθοδηγώντας τις τεχνικές υπηρεσίες στην εφαρμογή των οδηγιών και της μεθοδολογίας του ΣτΔ. Να συμμετέχει στη δημιουργία μηχανισμού εξεύρεσης και διαχείρισης της χρηματοδότησης που χρειάζεται η εφαρμογή των ΣΔΑΕ. Να συμμετέχει στη διεξαγωγή σεμιναρίων στους Μηχανικούς για την εκπόνηση ΣΔΑΕ. Να συνδράμει στη συλλογή, επεξεργασία και ανάλυση ενεργειακών δεδομένων που θα οδηγήσει στη δημιουργία Παρατηρητηρίου Ενέργειας από το ΤΕΕ. Ο ενδιαφερόμενος Διπλωματούχος Μηχανικός θα πρέπει: Να είναι Μέλος του ΤΕΕ Να είναι Πιστοποιημένος Ενεργειακός Επιθεωρητής Να διαθέτει μεγάλη εξειδίκευση στους τομείς: της ενεργειακής επιθεώρησης της ενεργειακής συμπεριφοράς κτιρίων των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας των συστημάτων εξοικονόμησης ενέργειας. [*]Να διαθέτει εμπειρία στην εκπόνηση και παρακολούθηση ΣΔΑΕ Δικαιολογητικά: Βιογραφικό Σημείωμα στο οποίο θα πρέπει να αναφέρεται το σύνολο της απασχόλησής του. Νομίμως θεωρημένα (από δικηγόρο ή δημόσια αρχή) φωτοαντίγραφα Τίτλου/ων Σπουδών που έχει/ουν αποκτηθεί από Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της Χώρας ή του εξωτερικού και έχει/ουν επίσημα αναγνωριστεί στη Χώρα. «Κατάσταση Εμπειρίας» η οποία θα περιλαμβάνει υποχρεωτικά τα παρακάτω πεδία: τίτλος και σύντομη περιγραφή έργου χρονικό διάστημα υλοποίησης (ημερομηνία έναρξης-ολοκλήρωσης) ρόλος του ενδιαφερομένου στο έργο φορέας υλοποίησης του έργου. [*]Κάθε στοιχείο, που τεκμηριώνει τα αναφερόμενα στοιχεία στην αίτηση ή/και στο βιογραφικό σημείωμα του ενδιαφερομένου και έχει συνάφεια με τα ζητούμενα προσόντα. Σημείωση: Τόσο στο βιογραφικό όσο και στην κατάσταση εμπειρίας καλό θα ήταν να προηγούνται ή να είναι διακριτά οι τίτλοι και τα αντικείμενα απασχόλησης που είναι συναφή με τα ενεργειακά θέματα. Οι υποψήφιοι θα υποβάλουν την αίτησή τους, συνοδευόμενη από κλειστό φάκελο ο οποίος θα περιέχει τα δικαιολογητικά τους και θα φέρει την ένδειξη: «Αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην Πρόσκληση με αρ. πρωτ.5156/22.2.2016» Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 15 Μαρτίου 2016. Η αίτηση υποβάλλεται είτε αυτοπροσώπως στο Πρωτόκολλο του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας, είτε ταχυδρομικά στη διεύθυνση: Νίκης 4, 105 63,Αθήνα. Το εμπρόθεσμο της αίτησης θα κρίνεται από την ημερομηνία της ταχυδρομικής σήμανσης που θα φέρει ο φάκελος αποστολής (η αίτηση μετά την παραλαβή της θα πρωτοκολλείται) ή από τον αριθμό πρωτοκόλλου που θα λάβει, εφ' όσον κατατεθεί από τον ενδιαφερόμενο ή άλλο πρόσωπο στο ΤΕΕ. Η τελική επιλογή του υποψηφίου Μηχανικού θα γίνει από τη Διοικούσα Επιτροπή του ΤΕΕ, η οποία θα αποφασίσει βάσει του Πίνακα Κατάταξης που θα εισηγηθεί η Επιτροπή Αξιολόγησης των υποψηφίων (Επιτροπή Διενέργειας των Διαγωνισμών του ΤΕΕ για το έτος 2016 (απόφαση ΔΕ Β1/Σ4/2016)), η οποία θα προβεί στην αξιολόγηση των υποψηφίων με κριτήρια τα απαιτούμενα προσόντα, την επιστημονική κατάρτιση και την εμπειρία του. Η Επιτροπή δύναται να καλέσει τους υποψηφίους σε προσωπικές συνεντεύξεις. Η αμοιβή του Αναδόχου ανέρχεται στο ποσό των 12.000,00 Ευρώ πλέον ΦΠΑ και θα καταβληθεί σε δυο δόσεις, στο τέλος κάθε εξαμήνου με την υποβολή Τιμολογίου Παροχής Υπηρεσιών, το δε ποσό αυτής δεν θα επιδέχεται αναπροσαρμογή καθ' όλη τη διάρκεια της σύμβασης Οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται για περισσότερες πληροφορίες στο Γραφείο Υποστήριξης του Συμφώνου των Δημάρχων (τηλ: 210 3291308, κ. Ζαφειροπούλου, e-mail: [email protected]). Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Γιώργος Ν. Στασινός Δείτε την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, εδώ. Πηγή: http://www.b2green.gr/el/post/32511/

Νέα συμβιβαστική πρόταση ετοιμάζει το Υπουργείο Εργασίας προς τους επιστήμονες (πχ μηχανικοί, γιατροί, δικηγόροι) προκειμένου να κατευνάσει τις αντιδράσεις τους ενάντια στο διπλό ασφαλιστικό χαράτσι του 26,9% στο εισόδημα τους από την 1.1.2017 , αλλά και την ένταξή του ασφαλιστικού ταμείου τους στο νέο υπερ-ταμείο κύριας ασφάλισης που προβλέπει το κυβερνητικό προσχέδιο του νέου Ασφαλιστικού. Σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr η πρόταση την οποία επεξεργάζεται το Υπ. Εργασίας και την οποία θα απευθύνει προς τους μηχανικούς, γιατρούς, δικηγόρους (οι οποίοι συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους) έχει τρία σκέλη: 1. Εξαίρεση του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητων Απασχολούμενων από τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης 2. Μεγαλύτερη και πιο γενναιόδωρη "περίοδο χάριτος" για τους νέους επιστήμονες 3. Ενδεχόμενη μείωση της ασφαλιστικής επιβάρυνησης και για όσους δηλώνουν εισόδημα άνω των 55.000 ευρώ. Το πακέτο διορθώσεων που εξετάζει το Υπουργείο Εργασίας Πιο αναλυτικά, οι ίδιες πηγές αναφέρουν πως στο Υπ. Εργασίας: -Εξετάζεται το ενδεχόμενο - εκτός από το ασφαλιστικό ταμείο των αγροτο-κτηνοτρόφων (ΟΓΑ)- να εξαιρεθεί, έστω προσωρινά- και το ταμείο των επιστημόνων από τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως ζητούν εξάλλου οι ίδιοι. Ωστόσο, δεν έχει ακόμα ξεκαθαρίσει το αρμόδιο Υπουργείο τη στάση του σε σχέση με το αν η εξαίρεση αυτή θα είναι "καθολική" ή "μερική", δηλαδή το αν θα προχωρήσει η ενοποίηση του ταμείου των ελευθέρων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) με το ΕΤΑΑ ή αν το ΕΤΑΑ παραμείνει εντελώς αυτόνομο και ο ΟΑΕΕ συγχωνευτεί με το ΙΚΑ. Κύριο επιχείρημα των επιστημόνων προς την κατεύθυνση της εξαίρεσης τους από το νέο υπερ-ταμείο κύριας ασφάλισης αλλά και κόντρα στη συγχώνευση με τον ΟΑΕΕ είναι ότι το ΕΤΑΑ είναι αυτοχρηματοδοτούμενο και πλεονασματικό. Αντίθετα το ΙΚΑ και ο ΟΑΕΕ είναι ελλειμματικοί, αν και η κρατική χρηματοδότηση καλύπτει το 20% και το 50% αντίστοιχα των εσόδων τους. -Είναι πολύ πιθανό να δοθεί μεγαλύτερη και πιο γεναιόδωρη "περίοδος χάριτος" για τους νέους επιστήμονες. Υπενθυμίζεται πως από τις 25 Ιανουαρίου, ο Πρωθυπουργός, κ. Αλέξης Τσίπρας είχε προτείνει στους εκπροσώπους των επιστημονικών φορέων ειδικό καθεστώς για την πρώτη 5ετία ασφάλισης των επιστημόνων. Συγκεκριμένα, ο κ. Τσίπρας είχε προτείνει η βάση της εισφοράς να είναι το 80% του κατώτατου μισθού του ανειδίκευτου εργάτη (468 ευρώ), ενώ ο συντελεστής να είναι 14% για τα πρώτα 2 χρόνια ασφάλισης και 17% για τα επόμενα 3 χρόνια. Έτσι η μετάβαση στο συντελεστή 20% για αυτή την κατηγορία των ασφαλισμένων να γινόταν στο 6ο έτος της ασφάλισης τους. Το σενάριο που εξετάζεται είναι η αφετηρία της ασφαλιστικής επιβάρυνσης να είναι χαμηλότερη πχ 12%, σύμφωνα και με το βασικό σενάριο που εξετάζει το Υπ. Εργασίας για τους αγρότες και όχι 14% ή/και η μετάβαση στο 20% να μη γίνεται μετά από 5 χρόνια, αλλά μετά από 6 κλπ. -Δεν αποκλείεται, επίσης, να δοθεί μία έκπτωση και για όσους επιστήμονες δηλώνουν εισόδημα πάνω από 55.000 ευρώ. Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με την πρόταση που έκανε πριν περίπου δυο εβδομάδες ο Υπ. Εργασίας, κ. Γιώργος Κατρούγκαλος, όσοι δηλώνουν έως 55.000 ευρώ θα έχουν έκπτωση έως 50% για την περίοδο 2017 -19. Με βάση τις κλιμακωτές αυτές εκπτώσεις που μικραίνουν όσο μεγαλώνει το εισόδημα, προκύπτει μία μέση ασφαλιστική επιβάρυνση ύψους 19% αντί του 26,9% που προβλέπει το κυβερνητικό προσχέδιο. Συγκεκριμένα η νέα επιβάρυνση ανά κατηγορία εισοδηματικά που προκύπτει μετά τις εκπτώσεις 10%-50% έχει ως εξής : 13,5% για 0-10.000 ευρώ 16,5% για 10.001 -20.000 ευρώ 18,4% για 20.0001-30.000 ευρώ 21,6% για 30.001-40.000 ευρώ 24,3% για 40.0001-50.000 ευρώ Ωστόσο η διπλή εισφορά 26,9% (20% για τον κλάδο σύνταξης και 6,9% για τον κλάδο υγείας) παραμένει έως τώρα στο ακέραιο για όσους δηλώνουν πάνω από 55.000 ευρώ. Ωστόσο η ίδια περίπου εισοδηματική κατηγορία και προπαντός όσοι δηλώνουν εισόδημα 60.000 – 70.000 ευρώ θα υποστούν το νέο φορολογικό συντελεστή 50% (για τη διαφορά 10.000 ευρώ μεταξύ 60.000-70.000 ευρώ) που έχει ανακοινώσει το ΥΠΟΙΚ. Έτσι η παραπάνω κλίμακα του εισόδημα αυτής της κοινωνικής ομάδας θα βρεθεί υπό καθεστώς ..."απαλλοτρίωσης" από το κράτος και τα ταμεία, σε περίπτωση που ισχύουν στο ακέραιο και οι δύο επιβαρύνσεις, δηλαδή η διπλή εισφορά 26,9% επί ολόκληρου του εισοδήματος και ο συντελεστής 50% για την κλίμακα 60.000-70.000 ευρώ. Πηγή: http://www.capital.gr/story/3104355

Συνεχίζουν και την επόμενη εβδομάδα, από τις 8 έως και τις 12 Φεβρουαρίου, οι διπλωματούχοι μηχανικοί την απεργία-αποχή τους από τη συμμετοχή τους σε τεχνικά συμβούλια έργων και μελετών, καθώς και από το σύνολο των επιτροπών με τεχνικό αντικείμενο. Αυτό αποφάσισαν οι διοικήσεις του Τεχνικού Επιμελητήριου Ελλάδος, της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ και του συνόλου των συνδικαλιστικών, επιστημονικών, εργοληπτικών και μελετητικών φορέων των μηχανικών, με δεδομένο, όπως αναφέρουν, «το προσωρινό, τουλάχιστον, αδιέξοδο που παρατηρείται στις συζητήσεις για το νέο ασφαλιστικό που προτείνεται από την κυβέρνηση, καθώς επίσης και τις κινητοποιήσεις που κλιμακώθηκαν αυτήν την εβδομάδα, αλλά συνεχίζονται δυναμικά τις επόμενες ημέρες κατά των προβλεπόμενων ρυθμίσεων που προτείνονται». Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του ΤΕΕ Γιώργο Στασινό, πλέον «το μέτωπο ενάντια στο ασφαλιστικό είναι υπόθεση όλης της κοινωνίας, γιατί καταστρέφει ολόκληρη την κοινωνία. Το ΤΕΕ και οι μηχανικοί συντονίζονται με όλους τους φορείς και τους κλάδους πάνω στο πλαίσιο της επιτυχημένης γενικής απεργίας της 4ης Φλεβάρη, προετοιμάζοντας νέες κινητοποιήσεις» δήλωσε ο κ. Στασινός. Πηγή: http://news.in.gr/greece/article/?aid=1500056276

Νέο γύρο αντιδράσεων και απεργιών ξεκινούν οι ελεύθεροι επαγγελματίες που πλήττονται βάναυσα από το σχέδιο για τις εισφορές. Ειδικά στον κλάδο των μηχανικών και των δικηγόρων αν ψηφιστεί το νομοσχέδιο θα σημάνει την οικονομική τους διάλυση. Μπροστά στο κύμα αντιδράσεων το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζεται να προχωρήσει σε αλλαγές: 1. Για τους νέους επιστήμονες (δικηγόρους, μηχανικούς, γιατρούς) να καθιερωθεί μια χαμηλότερη κατηγορία ασφαλιστέου εισοδήματος, αντίστοιχου με αυτό που προβλέπεται για τους αγρότες (από 0 ως 3 ή 5 χρόνια). Για αυτή την κατηγορία αναμένεται να τεθεί το όριο των 468 ευρώ τον μήνα ως εισόδημα που επιφέρει εισφορές ύψους 93 ευρώ (από 117 ευρώ). Η ίδια ελάφρυνση εξετάζεται να ισχύσει και για όσους ανεξάρτητα απασχολουμένους αποφασίζουν να αλλάξουν επαγγελματική δραστηριότητα και να ξεκινήσουν από το μηδέν μια νέα σταδιοδρομία. 2. Για τα υψηλότερα εισοδήματα αναμένεται να τεθεί πλαφόν ανάλογα με το εισόδημα. Οι εμπειρογνώμονες θα προτείνουν για εισοδήματα 20.000 ως 35.000 ευρώ η οροφή να οριστεί στο 45%, από 35.000 ως 50.000 ευρώ στο 50%, από 50.000 ως 65.000 ευρώ στο 55% και στα υψηλότερα εισοδήματα από 60% ως 65%. Για παράδειγμα, αντί το ανώτατο ασφαλιστέο εισόδημα να προκύπτει από το δεκαπλάσιο του κατώτατου μισθού (5.860 ευρώ τον μήνα που σημαίνει την καταβολή μηνιαίας εισφοράς 1.172 ευρώ για σύνταξη), να υπολογίζεται στο τετραπλάσιο του κατώτατου μισθού (2.344 ευρώ που αντιστοιχεί σε εισφορά 468 ευρώ). 3. Θα επανεκτιμηθούν πρόσθετες επιβαρύνσεις για ελεύθερους επαγγελματίες, και συγκεκριμένα το ποσοστό 6,95% για την περίθαλψη, το 7,5% για επικουρικές και το 4% για προνοιακές ασφαλιστικές εισφορές. Με το νέο σύστημα ένας επαγγελματίας που πλήρωνε 90 ευρώ τον μήνα για υγειονομική περίθαλψη από την 1η Ιανουαρίου 2017 θα πληρώνει 115 ευρώ. Πηγή: http://www.ered.gr/el/content/Nea_senaria_gia_tis_eisfores_ton_michanikon/#.Vp9A2vmLS70

Στον... αέρα είναι 33.000 μηχανικοί, γιατροί και δικηγόροι μετά την κατάργηση της ευνοϊκής νομοθετικής ρύθμισης που ψηφίστηκε πρόσφατα και τους έδινε τη δυνατότητα να ελαφρύνουν μέχρι και το τέλος του 2016 το βάρος των ασφαλιστικών τους εισφορών. Πρόκειται για νέους ασφαλισμένους (πρωτοασφαλίστηκαν μετά το 1993) που έκαναν χρήση διάταξης του περασμένου Ιουλίου και «έπεσαν» μέχρι και δυο ασφαλιστικές κλάσεις, μειώνοντας έτσι το ύψος των τρεχουσών εισφορών τους και ρυθμίζοντας παράλληλα χρέη προς το Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (ΕΤΑΑ). Εκτιμάται πως χιλιάδες κατάφεραν έτσι να επανενταχθούν στο σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης. Η διάταξη θεωρήθηκε μονομερής ενέργεια από τους δανειστές και καταργήθηκε τον Οκτώβρη, αναδρομικά, στο πλαίσιο του πολυνομοσχεδίου με τα προαπαιτούμενα. Οσοι πρόλαβαν και έκαναν χρήση πρέπει να επανέλθουν τώρα στο προηγούμενο καθεστώς. Το μηνιαίο κόστος για την επαναφορά των εισφορών στα προ του Ιουλίου επίπεδα υπολογίζεται στα 150 ευρώ για 20.000 μηχανικούς (ΤΣΜΕΔΕ), σε 120 ευρώ για 6.000 δικηγόρους (ΤΑΝ) και 97 ευρώ για 7.000 γιατρούς (ΤΣΑΥ). Το Τεχνικό Επιμελητήριο, ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών και ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών προειδοποιούν πως χιλιάδες νέοι επιστήμονες ωθούνται εκτός επαγγέλματος και ασφάλισης, στην «γκρίζα ζώνη της οικονομίας». Οι τρεις επιστημονικοί φορείς ενώνουν τις δυνάμεις τους και προσφεύγουν στη Δικαιοσύνη άμεσα, με στόχο να ανατρέψουν την κατάργηση της ρύθμισης, ενώ προειδοποιούν πως θα εξαντλήσουν όλα τα ένδικα μέσα σε Ελλάδα και εξωτερικό. Χαρακτηρίζουν την αναδρομική αύξηση ήδη καταβληθεισών εισφορών «κατάφωρα αντισυνταγματική», καθώς καθιστά χιλιάδες πράξεις του ΕΤΑΑ ακυρώσιμες, ανατρέποντας ήδη διαμορφωμένες νομικές καταστάσεις. Αντίθετα αποτελέσματα Τονίζουν πως η νέα διάταξη θα επιφέρει τα αντίθετα από τα προσδοκώμενα αποτελέσματα, αφού το ΕΤΑΑ εισέπραξε το πρώτο 6μηνο φέτος μόνο από τους μηχανικούς πάνω από 76 εκατομμύρια, έναντι λιγότερων από 67 πέρυσι, δηλαδή 9,5 εκατομμύρια περισσότερα. Σημειώθηκε δηλαδή αύξηση εσόδων κατά 14,2%. Επίσης 7.401 περισσότεροι μηχανικοί πλήρωσαν τις εισφορές τους το πρώτο εξάμηνο του 2015 σε σχέση με το αμέσως προηγούμενο δεύτερο εξάμηνο του 2014 (41.068 έναντι 33.607). Πρόκειται για αύξηση 22%. Τώρα εκφράζονται φόβοι πως το ποσοστό των μηχανικών που πληρώνουν εισφορές θα πέσει ξανά κάτω από το 50%, τη στιγμή που 4.000 μηχανικοί διαγράφονται από το ΤΕΕ κάθε χρόνο και το 25% των νέων γιατρών είναι άνεργοι. Σημειώνεται πως στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης που προωθεί η κυβέρνηση θα επέλθουν νέες σαρωτικές αλλαγές για τους ανεξάρτητα απασχολούμενους, καθώς το ΕΤΑΑ αναμένεται να συγχωνευτεί στο ενιαίο υπερ-Ταμείο και το ύψος των εισφορών θα συνδεθεί με το εισόδημα. Πηγή: http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=64285910

Την έναρξη της λειτουργίας ενός νέου ψηφιακού εργαλείου για μηχανικούς ανακοίνωσε σήμερα ο Πρόεδρος τους ΤΕΕ Γιώργος Στασινός. Πρόκειται για το «nomopedia…Μηχανικού Εγχειρίδιο», ένα νέο ψηφιακό αποθετήριο νομοθεσίας για μηχανικούς. Το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος συγκέντρωσε σε ένα σημείο και παρέχει στα μέλη του μέσα από το portal του ΤΕΕ την αναγκαία και χρήσιμη νομική πληροφορία που χρειάζονται οι μηχανικοί στην καθημερινότητά τους. Σχετικά με το νέο εργαλείο, ο Πρόεδρος του ΤΕΕ Γιώργος Στασινός δήλωσε: «Συγκεντρώσαμε και παρέχουμε στους μηχανικούς ένα ψηφιακό αποθετήριο νομοθεσίας για να διευκολύνουμε τη δουλειά τους. Παρέχουμε συγκεντρωμένη σε ένα σημείο όλη την απαραίτητη στην καθημερινότητα του μηχανικού νομοθεσία, προκειμένου να εξοικονομούν χρόνο στην αναζήτηση. Αλλά δεν σταματάμε σε αυτό. Θα ενημερώνουμε σε τακτική, καθημερινή βάση το αρχείο ώστε να υπάρχει κάπου συγκεντρωμένη και επικαιροποιημένη η νομοθεσία που αφορά όλη τη δραστηριότητα των μηχανικών. Επιπλέον, μέσα από απαντήσεις σε συχνές ερωτήσεις των μηχανικών που προκύπτουν από τις υπηρεσίες νομικής, φοροτεχνικής και επαγγελματικής υποστήριξης που παρέχουμε στους μηχανικούς ως Επιμελητήριο για θέματα νομοθεσίας, θα εμπλουτίζουμε το περιεχόμενο με όσα πραγματικά ενδιαφέρουν και απασχολούν τους μηχανικούς στην εργασία τους και δεν μπορούν να βρουν αλλού. Είναι ένα χρήσιμο εργαλείο που εξοικονομεί χρόνο και διευκολύνει». Στο «nomopedia…Μηχανικού Εγχειρίδιο», το νέο ψηφιακό αποθετήριο νομοθεσίας για μηχανικούς, έχουν καταχωρηθεί όλα τα απαραίτητα αρχεία κάτω από τρεις κατηγορίες: •Νομοθεσία (νόμοι, προεδρικά διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις), •Εγκύκλιοι και •Συχνές ερωτήσεις Το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος προχώρησε στη συγκέντρωση αυτής της πληροφορίας και θα ενημερώνει τη βάση δεδομένων σε τακτική βάση, εισάγοντας τα κείμενα τυχόν νέας νομοθεσίας και νέες εγκυκλίους. Επιπλέον, σε συνέργεια με τις νέες υπηρεσίες νομικής, φοροτεχνικής και επαγγελματικής υποστήριξης των μηχανικών που ξεκίνησαν πρόσφατα, θα κωδικοποιούνται και θα καταχωρούνται στην κατηγορία «Συχνές ερωτήσεις» όσα γενικότερου ενδιαφέροντος θέματα αντιμετωπίζουν στην εργασία τους και θέτουν στο Επιμελητήριο οι μηχανικοί. Οι βασικές ενότητες που καλύπτει το «nomopedia…Μηχανικού Εγχειρίδιο», το νέο ψηφιακό αποθετήριο νομοθεσίας για μηχανικούς του ΤΕΕ είναι: •Επαγγελματικά Δικαιώματα, •Δημόσια Έργα: o Μελέτες, o Κατασκευές, o Κανονισμοί, o Προδιαγραφές, o Τιμολόγια) • Ιδιωτικά Έργα: o Αδειοδότηση Τεχνικών Επαγγελμάτων και Μεταποιητικών Δραστηριοτήτων, o Αυθαίρετα, o Έκδοση Οικοδομικών Αδειών - Ψηφιακή Ταυτότητα Κτιρίων, o Εξοικονόμηση Ενέργειας, o Ευρωκώδικες – Κανονισμοί, o Νέος Οικοδομικός Κανονισμός, o Πολεοδομία – Χωροταξία, o Πραγματογνωμοσύνες, •Επιχειρηματικότητα - Χρηματοδοτικά Εργαλεία, •Αμοιβές – Εργασιακά, •Φορολογία, •Υγιεινή & Ασφάλεια στην Εργασία, •Ασφαλιστικό, •Περιβάλλον, •Πληροφορική - Τηλεπικοινωνίες Το «nomopedia…Μηχανικού Εγχειρίδιο», το νέο ψηφιακό αποθετήριο νομοθεσίας για μηχανικούς οι μηχανικοί μέλη του ΤΕΕ μπορούν να το βρουν εδώ: http://portal.tee.gr/portal/page/portal/nomopedia Πηγή: http://portal.tee.gr/portal/page/portal/nomopedia

Χάσμα χωρίζει τον κλάδο των μηχανικών από την αγορά εργασίας που οφείλεται στις αρνητικές επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης η οποία όμως παρά την μακρά διαρκεια δεν κατάφερε να οδηγησει σε δομικές αλλαγές στους τομείς απασχόλησης. Σε δείγμα 1783 απόφοιτων του ΕΜΠ των ετών 2002-2010, άνεργο δηλώνει σήμερα το 7,4% των διπλωματούχων του ιδρύματος, με το μεγαλύτερο ποσοστό να καταγράφεται στους χημικούς μηχανικούς (10,9%) και τους μεταλλειολόγους (10,8%), ενώ τα μικρότερα πσοοστά ανεργίας έχουν οι ναυπηγοί (3,4%) και οι τοπογράφοι (4,7%). Διαχρονικά η ανεργία έχει αυξηθεί από 2,2% στους διπλωματούχους της περιόδου 1991-1995, σε 2,3% στους διπλωματούχους της περιόδου 1996-2001, για να φτάσει το 7,4% σήμερα. Όπως επισημαίνεται ωστόσο, το ποσοστό αυτό είναι πολύ υψηλότερο αφού η δυνατότητα των μηχανικών να δραστηριοποιούνται ως ελεύθεροι επαγγελματίες, μειώνει το ονομαστικό ποσοστό του κλάδου: «Η αυτοαπασχόληση των νέων µηχανικών κρύβει µια νέα, άτυπη µορφή ανεργίας, η οποία είναι ιδιαίτερα έντονη στις κατασκευαστικές ειδικότητες» αναφέρεται χαρακτηριστικά στην έκθεση. Η εικόνα αυτή προκύπτει και από την δραματική συρρίκνωση των εισοδημάτων: Το 12% των μηχανικών κερδίζει λιγότερα από 5.000 ευρώ μεικτά το χρόνο, το 13,7% λαμβάνει μέχρι και 10.000 ευρώ, το 20,6% φτάνει τις 15.000 ευρώ, το 17% αμείβεται με έως 20.000 ευρώ, το 21,1% φτάνει τις 30.000, ενώ τις 30.000 ευρώ τις υπερβαίνει ετησίως το 15%. Ιδιαίτερα έντονη είναι πλέον και η παρουσία μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι φτάνουν σήμερα το 55,7% επί του συνόλου, έναντι ποσοστού 22,6% της προηγούμενης δεκαετίας. Διαπιστώνεται ακόμη, ότι το ποσοστό ανεργίας αυξάνεται σχεδόν γραµµικά από το 2002 έως και το 2010 (περίπου κατά 1% τον χρόνο). Ως προς τη σχέση απασχόλησης, οι περισσότεροι διπλωματούχοι, αν και φορολογικά θεωρούνται ελεύθεροι επαγγελματίες, εργάζονται ως μισθωτοί με δελτίο παροχής υπηρεσιών (το γνωστό μπλοκάκι). Το ποσοστό αυτό ανέρχεται στο 41,60%, ενώ ακολουθούν οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα με 38,8%. Ελεύθεροι επαγγελματίες δηλώνουν το 12,3% των μηχανικών και ελεύθεροι επαγγελματίες με προσωπικό/συνεργάτη το 5,20%. Φαίνεται ακόμη ότι ο δημόσιος τομέας δεν προσφέρει πλέον επαγγελματική διέξοδο: στο δημόσιο έχουν προσληφθεί μόλις οι 2 στους 100. Από την άλλη πλευρά, κατακόρυφη είναι η αύξηση των λεγόμενων ευέλικτων μορφών απασχόλησης, από ποσοστό 20% στις αρχές της δεκαετίας του 1980 σε άνω του 50% σήμερα. Αυτό που δεν έχει αλλάξει στο πέρασμα του χρόνου είναι οι κλάδοι απασχόλησης. Στον κατασκευαστικό κλάδο απασχολείται το 93,1% των αρχιτεκτόνων, το 80,7% των πολιτικών μηχανικών και το 76,2% των τοπογράφων. Αντίθετα, οι περισσότεροι χημικοί μηχανικοί απασχολούνται στον πρωτογενή και δευτερογενή τομέα (34%), ενώ το 62% των ναυπηγών απασχολούνται στους κλάδους της ναυτιλίας και των μεταφορών. Η οικονομική στενότητα προκύπτει και από το γεγονός ότι το 23,1% των διπλωματούχων συγκατοικεί με τους γονείς του, ενώ χαρακτηριστικό είναι επίσης ότι έχει μειωθεί το ποσοστό των μηχανικών που πληρώνουν από δικούς τους πόρους τις ασφαλιστικές τους εισφορές. Το ποσοστό αυτό ήταν 82,1% στους αποφοίτους των ετών 1996-2001, ενώ σε αυτούς των ετών 2002 -2010 έχει κατρακυλήσει στο 68,1%. Σύμφωνα με τους ερευνητές πάντως, η μείωση οφείλεται και στην καθυστέρηση της ενσωμάτωσης αρκετών αποφοίτων στον παραγωγικό ιστό λόγω μεταπτυχιακών σπουδών: σήμερα αποκτούν μεταπτυχιακούς τίτλους στην Ελλάδα ή το εξωτερικό, περισσότεροι από τους μισούς διπλωματούχους, σε σχέση με το αντίστοιχο ποσοστό της δεκαετίας του 1980, που δεν ξεπερνούσε το 17%. Από άλλα στοιχεία της έρευνας προκύπτει ότι έχει αυξηθεί σημαντικά ο αριθμός των αποφοίτων που είναι γυναίκες (από 21,90% στους διπλωματούχους των ετών 1990-1995 σε 39,50% στους διπλωματούχους των ετών 2002-2010). Διαπιστώνεται ωστόσο χάσμα στις αμοιβές - με τους άνδρες μηχανικούς να αμείβονται καλύτερα. Ο μέσος όρος αποφοίτησης είναι τα 6,38 έτη, με τους αρχιτέκτονες να αποδεικνύονται οι καλύτεροι φοιτητές, αφού αποφοιτούν με μέσο όρο στον βαθμό του πτυχίου 8,011, ενώ ο μέσος βαθμός των υπόλοιπων ειδικοτήτων είναι περίπου στο 7. Προκύπτει επίσης ότι η συντριπτική πλειονότητα των μηχανικών (81%) διαμένει στην Αττική, ενώ από την ίδια περιφέρεια προέρχονται και οι μισοί από αυτούς. Πηγή: http://www.ered.gr/el/content/Ektos_agoras_ergasias_oi_michanikoi_/#.ViYljfntlBc

Σήμερα (χθες) ο υπουργός Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού, Γιώργος Σταθάκης και ο υφυπουργός Δημόσιων Επενδύσεων και ΕΣΠΑ, Αλέξης Χαρίτσης, παραχωρούν συνέντευξη Τύπου για την πορεία των ΕΣΠΑ ενώ αναμένεται να ανακοινώσουν τις τέσσερις πρώτες δράσεις για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας. Όπως θα ανακοινώσουν οι δύο αρμόδιοι υπουργοί τα τέσσερα προγράμματα του ΕΣΠΑ 2014 – 2020 ξεκινούν από 1η Νοεμβρίου με επιδοτήσεις που μπορούν να φτάσουν ακόμη και 100% των επιλεγμένων δαπανών, σύμφωνα με το dikaiologitika.gr. Αυτά είναι τα 4 προγράμματα 1. Ενίσχυση αυτοαπασχολούμενων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης Η Δράση για την ενίσχυση των αυτοαπασχολούμενων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης θα πραγματοποιηθεί σε δυο κύκλους με προϋπολογισμό κάθε κύκλου 25 εκατ. ευρώ (συνολικός προϋπολογισμός 50 εκατ.€). Η προκήρυξη της Δράσης θα πραγματοποιηθεί εντός Οκτωβρίου 2015 και οι υποβολές των επιχειρηματικών σχεδίων θα διαρκέσουν μέχρι και το Νοέμβριο. Μέσω της Δράσης θα χρηματοδοτηθούν επαγγελματικές δραστηριότητες από άνεργους πτυχιούχους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ηλικίας άνω των 25 ετών ή από ελεύθερους επαγγελματίες για την άσκηση επαγγελματικής δραστηριότητας συναφούς με την ειδικότητά τους. Ενδεικτικά δικαιούχοι δύναται να είναι οι εξής ειδικότητες: Ιατροί, Οδοντίατροι, Κτηνίατροι, Φυσιοθεραπευτές, Δικηγόροι, Κοινωνιολόγοι, Διακοσμητές, Δημοσιογράφοι, Οικονομολόγοι, Λογιστές, Προγραμματιστές, Σύμβουλοι Επιχειρήσεων, Μηχανικοί πάσης ειδικότητας, Γεωπόνοι, Δασολόγοι, Μεταφραστές, Καθηγητές, Δάσκαλοι, Λογοθεραπευτές, Μουσικοί, Σκηνοθέτες, Βιολόγοι, Ψυχολόγοι, και άλλες ειδικότητες, που θα εξειδικευθούν στον Οδηγό της Δράσης. 2. Νεοφυής Επιχειρηματικότητα Η Δράση πρόκειται να εκδοθεί σε άμεσο χρόνο και στοχεύει στην δημιουργία πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων σε συγκεκριμένους τομείς της οικονομίας (εξαιρείται ο κλάδος του Τουρισμού). Ιδιαίτερη σημασία για την αξιολόγηση των επιχειρηματικών σχεδίων, θα έχει η καινοτομία της επένδυσης και οι θέσεις απασχόλησης που θα δημιουργηθούν. Οι Τομείς που αποτελούν προτεραιότητα για τη Δράση, είναι: η Αγροδιατροφή, η Ενέργεια, η Εφοδιαστική Αλυσίδα, η Πολιτιστική και Δημιουργική Βιομηχανία, το Περιβάλλον, οι Τεχνολογίες Πληροφορικής & Επικοινωνιών, η Υγεία και τα Φάρμακα, τα υλικά και οι κατασκευές. Δικαιούχοι στη Δράση μπορεί να είναι φυσικά πρόσωπα άνω των 25 ετών που κατά το χρόνο της υποβολή του επιχειρηματικού τους σχεδίου είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ ή ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα χωρίς να έχουν σχέση μισθωτής εργασίας. Μέσω της Δράσης ενισχύονται επιχειρηματικά σχέδια για την ίδρυση και λειτουργία νέας επιχείρησης για τα επόμενα δύο έτη. 3. Δράση για την ενίσχυση τουριστικών επιχειρήσεων Η Δράση για την "Ενίσχυση Τουριστικών Επιχειρήσεων για τον εκσυγχρονισμό τους και την ποιοτική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών", αναμένεται να ανακοινωθεί εντός του Οκτωβρίου 2015 και στόχο έχει την ενίσχυση υφιστάμενων και μόνο τουριστικών επιχειρήσεων (επιχειρήσεις που λειτουργούν τουλάχιστο επί μια διετία) για τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση των υπηρεσιών τους, έτσι ώστε να βελτιωθεί η θέση τους στην αγορά του τουριστικού κλάδου. Οι επιχειρήσεις που θα ενισχυθούν δύναται να είναι κατά τον ορισμό της Ε.Ε. πολύ μικρές (που απασχολούν λιγότερους από 10 εργαζομένους σε ετήσιες μονάδες εργασίας και ο κύκλος εργασιών τους ή το σύνολο του ετήσιου ισολογισμού τους δεν υπερβαίνουν τα 2 εκατ. ευρώ.) και μικρές (που απασχολούν λιγότερους από 50 εργαζομένους σε ετήσιες μονάδες εργασίας και ο κύκλος εργασιών τους ή το σύνολο του ετήσιου ισολογισμού τους δεν υπερβαίνει τα 10 εκατ. ευρώ.) που δραστηριοποιούνται αποκλειστικά στον κλάδο του Τουρισμού. 4. Πρόγραμμα «Επιχειρούμε δυναμικά» για την ενίσχυση της μικρής και μεσαίας επιχειρηματικότητας Το Πρόγραμμα «ΕΠΙΧΕΙΡΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ» αποτελεί μια από τις εμπροσθοβαρείς δράσεις του νέου ΕΣΠΑ (ΣΕΣ 2014-2020) και εντάσσεται στο Ε.Π. «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα, Καινοτομία (ΕΠΑνΕΚ)». Στόχος του είναι η αναβάθμιση του επιπέδου επιχειρηματικής οργάνωσης και λειτουργίας των ΜΜΕ, στους οκτώ ( στρατηγικούς τομείς της χώρας (Αγροδιατροφή / Βιομηχανία Τροφίμων, Πολιτιστικές και Δημιουργικές Βιομηχανίες, Υλικά / Κατασκευές, Εφοδιαστική Αλυσίδα, Ενέργεια, Περιβάλλον, Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας ΤΠΕ, Υγεία), προκειμένου αυτές να αξιοποιήσουν τα ανταγωνιστικά τους πλεονεκτήματα, βελτιώνοντας τη θέση τους στις εθνικές και διεθνείς αγορές.

Καθώς η παράδοση συναντά τη σύγχρονη επιστήμη και τεχνολογία, μέσα από το «πάντρεμα» τους μπορεί στο μέλλον να επιτευχθεί ακόμη καλύτερη προστασία των μνημείων της πολιτιστικής κληρονομιάς στη χώρα, έτσι ώστε τα ελληνικά ιστορικά μνημεία να αντέξουν στη δοκιμασία του χρόνου και στη φθορά. Αυτό είναι το κεντρικό μήνυμα του συνεδρίου που διοργανώνεται σήμερα και αύριο στην Ιστορική Πρυτανεία του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου με θέμα “Επιστημονική υποστήριξη στη λήψη αποφάσεων για αειφόρα και συμβατά υλικά και επεμβάσεις συντήρησης και προστασίας της πολιτιστικής κληρονομιάς”. Το συνέδριο πραγματοποιείται με αφορμή την ολοκλήρωση του προγράμματος ΘΑΛΗΣ-ΑΕΙΣ (“Αειφορία και συμβατότητα προηγμένων υλικών και τεχνολογιών για την προστασία μνημείων της Πολιτιστικής Κληρονομιάς: ανάπτυξη κριτηρίων και μεθοδολογιών ελέγχου”), που συντονίστηκε από το ΕΜΠ, με επιστημονικά υπεύθυνη την καθηγήτρια της Σχολής Χημικών Μηχανικών Αντωνία Μοροπούλου. Στο πλαίσιο της εκδήλωσης ανακοινώθηκε και η ίδρυση ενός «Στρατηγικού Φόρουμ», με στόχο ακριβώς την προώθηση της επιστημονικής υποστήριξης στη συντήρηση και προστασία της πολιτιστικής κληρονομιάς. Το Φόρουμ θα μεθοδεύσει -σε συνεργασία με το υπουργείο Πολιτισμού- τις βέλτιστες πρακτικές για την αξιοποίηση των αποτελεσμάτων του Προγράμματος ΘΑΛΗΣ-ΑΕΙΣ. Στο συνέδριο συμμετέχουν ως συνδιοργανωτές το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας, η Ελληνική Πλατφόρμα Έρευνας και Τεχνολογίας για την Κατασκευή και το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Μαρί Σκλοντόβσκα-Κιουρί. Η κ. Μοροπούλου, σε δηλώσεις της στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ανέφερε ότι στόχος είναι στο άμεσο μέλλον το υπουργείο Πολιτισμού να εμπλακεί και να συνδιαμορφώνει -μέσω του Φόρουμ μαζί με τους επιστήμονες, το ΤΕΕ και τους κατασκευαστές- την πλατφόρμα λήψης επιστημονικών αποφάσεων σχετικά με την προστασία των μνημείων. Πηγή: http://polytexnikanea.gr/WP3/?p=41948

Άμεσα θα εκδοθούν δεκάδες προκηρύξεις από τις εφορείες αρχαιοτήτων ανά την επικράτεια, για 2.189 προσλήψεις μέσω ΕΣΠΑ διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας ενός έτους. Το νέο προσωπικό θα στελεχώσει τη Γενική Διεύθυνση Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς και την Υπηρεσία Συντήρησης Μνημείων Ακρόπολης, ενώ ορισμένες από τις δημοφιλείς ειδικότητες αφορούν ΠΕ Μηχανικούς, ΠΕ Πληροφορικής, ΠΕ Οικονομολόγους, ΤΕ Λογιστών, ΤΕ Πληροφορικής, ΔΕ Διοικητικών, ΔΕ Φυλάκων-Νυχτοφυλάκων, ΥΕ Ειδικευμένων Εργατών και ΥΕ Καθαριστριών. H πρόσληψη του εν λόγω προσωπικού θα γίνει με δύο τρόπους, καθώς 367 προσλήψεις θα γίνουν κατόπιν έγκρισης του ΑΣΕΠ και 1.822 προσλήψεις θα γίνουν βάσει του νόμου ν. 3812/2009 «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και άλλες διατάξεις», που δίνει τη δυνατότητα ανανέωσης στους ήδη εργαζόμενους με συμβάσεις, για το απαραίτητο διάστημα υλοποίησης του έργου που συμμετέχει. Η δαπάνη που θα προκληθεί από την πρόσληψη του εν λόγω προσωπικού θα καλυφθεί από πιστώσεις εντεταγμένων έργων ΕΣΠΑ, καθώς και από συγχρηματοδοτούμενα έργα τρίτων του υπουργείου Πολιτισμού. Πηγή: http://www.iekemtee.gr/el/%CE%B5%CE%BD%CE%B7%CE%BC%CE%AD%CF%81%CF%89%CF%83%CE%B7/%CE%B5%CE%BB%CE%BB%CE%AC%CE%B4%CE%B1/14199-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%83%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B5%CE%B9%CF%82-m%CE%B7%CF%87%CE%B1%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CF%8E%CE%BD-%CF%83%CE%B5-%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%B1%CE%B9%CE%BF%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D%CF%82-%CF%87%CF%8E%CF%81%CE%BF%CF%85%CF%82

Μετά από συνεχείς συζητήσεις, σχετική επιστολή του Προέδρου του ΤΕΕ Γιώργου Στασινού τον Ιούλιο και γόνιμες επαφές της διοίκησης και στελεχών του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος με διευθυντικά στελέχη της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος που ακολούθησαν, η ΕΤΕ, σε συνεργασία με το ΤΕΕ, επέκτεινε το σύστημα κατάθεσης αμοιβών μηχανικών και με χρέωση λογαριασμού, αντί μόνο μετρητών. Επίσης, από την Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2015 θα παρέχεται η δυνατότητα διενέργειας της συναλλαγής "Αμοιβές Μηχανικών" μέσω των εναλλακτικών καναλιών i-bank της Εθνικής Τράπεζας (Internet Banking). Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του ΤΕΕ Γιώργο Στασινό, τόσο οι περιορισμοί στο είδος και των αριθμό των συναλλαγών που γίνονται στα καταστήματα όσο και η έλλειψη ρευστότητας σε μετρητά που παρατηρείται στην αγορά και ειδικά στους ελεύθερους επαγγελματίες μηχανικούς, οδηγούν στη χρήση του internet banking ως σχεδόν αποκλειστικού μέσου επαγγελματικών συναλλαγών. «Η συνεργασία μας με την Εθνική Τράπεζα για την αντιμετώπιση αυτών των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι μηχανικοί, έφερε αποτελέσματα. Οι διευκολύνσεις αυτές έπρεπε να προσφέρονται ήδη στους μηχανικούς και με γόνιμη συνεργασία καταφέραμε να γίνει πράξη», τόνισε ο Πρόεδρος του ΤΕΕ Γιώργος Στασινός και πρόσθεσε ότι «παρακολουθούμε καθημερινά τα προβλήματα που δημιουργούνται από τα capital controls και θα παρεμβαίνουμε για τη διευκόλυνση των συναδέλφων μηχανικών, πιέζοντας του αρμόδιους φορείς για άμεσες λύσεις». Πηγή: http://www.energia.gr/article.asp?art_id=97669

Στη δημιουργία 19.109 θέσεων πλήρους απασχόλησης (εκ των οποίων οι 585 αφορούν σε θέσεις μηχανικών), μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε Επιβλέποντες Φορείς, για χρονικό διάστημα πέντε (5) μηνών, αφορά η τρίτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 5/2015) (εκδόθηκε στις 25-8-2015) προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα. Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινά από τις 10 π.μ. της 26ης -8-2015 και λήγει στις 12 μ.μ. της 14ης -9-2015. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται με απλό τρόπο – αποκλειστικά μέσω του διαδικτύου – στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης. Δείτε την κατανομή των θέσεων των μηχανικών ανά επίπεδο εκπαίδευσης, ειδικότητα & αριθμό θέσεων στον ακόλουθο πίνακα. (Σημείωση: Οι ειδικότητες έχουν μεταφερθεί στον πίνακα, όπως ακριβώς αναφέρονται στο σχετικό παράρτημα του προγράμματος). ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΠΕ ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ – ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ 68 ΠΕ ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 13 ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ 35 ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ – ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 33 ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 3 ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ 10 ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ 5 ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ – ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 38 ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 4 ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 13 ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 113 ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ 18 ΠΕ ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 12 ΤΕ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ 35 ΤΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ – ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 26 ΤΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ – ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 10 ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ 11 ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ – ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 23 ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 81 ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 4 ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 7 ΤΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ 9 ΤΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ – ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 14 ΣΥΝΟΛΟ: 585 Το δελτίο τύπου του προγράμματος ΕΔΩ Περισσότερα στη σελίδα του ΟΑΕΔ Πηγή: http://tdm.tee.gr/585-thesis-michanikon-olon-ton-idikotiton-se-oli-tin-ellada/

Την έναρξη μίας νέας υπηρεσίας που θα παρέχει το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος στους μηχανικούς μέλη του, σε εβδομαδιαία βάση, ανακοίνωσε σήμερα ο Πρόεδρος του ΤΕΕ Γιώργος Στασινός. Πρόκειται για την υπηρεσία νομικής υποστήριξης των μηχανικών από δικηγόρους του ΤΕΕ με σκοπό την επίλυση θεμάτων που ανακύπτουν κατά την άσκηση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας. Στόχος της πρωτοβουλίας αυτής είναι η αντιμετώπιση θεμάτων νομικής φύσης, τα οποία ενδέχεται να κωλύουν την αποτελεσματική άσκηση του επαγγέλματός τους. Σύμφωνα με το Γιώργο Στασινό, πρόεδρο του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος, το ΤΕΕ θέλει να παρέχει χρήσιμες και όσο το δυνατόν περισσότερες υπηρεσίες στα μέλη του. «Οι μηχανικοί πρέπει να βρίσκουν στο Επιμελητήριο τον καλύτερο σύμβουλο, τον χρήσιμο συμπαραστάτη, τον δυναμικό εκπρόσωπο, τον ειλικρινή συνεργάτη που χρειάζονται στην επαγγελματική καθημερινότητά τους», σημείωσε χαρακτηριστικά. Ο Πρόεδρος του ΤΕΕ Γιώργος Στασινός τόνισε ότι «κατά το πρώτο στάδιο η υποστήριξη θα παρέχεται στους μηχανικούς για τις διαφορές που προκύπτουν με τις υπηρεσίες του Δημοσίου και άπτονται ζητημάτων εφαρμογής του δικαίου πολεοδομίας, χωροταξίας και περιβάλλοντος, του δικαίου των δημοσίων έργων και των δημοσίων συμβάσεων, του δικαίου της ενέργειας και του δικαίου του ανταγωνισμού. Στα επόμενα στάδια θα παρέχονται νομικές οδηγίες για όλους τους κλάδους του δικαίου, οι οποίοι εμπλέκονται με την άσκηση του επαγγέλματος του μηχανικού». Η νομική υποστήριξη θα συνίσταται στην παροχή νομικών οδηγιών/συμβουλών προς τους μηχανικούς και δεν θα περιλαμβάνει εκπροσώπησή τους ενώπιον των δικαστικών ή διοικητικών αρχών. Η νομική υποστήριξη θα παρέχεται κάθε Τρίτη & Τετάρτη και ώρες 11.00 - 14.00 στον 8o όροφο, γραφείο Νο 809 στην Κεντρική Υπηρεσία του ΤΕΕ (Νίκης 4, Αθήνα). Πηγή: http://www.ypodomes.com/index.php/alles-upodomes/endiaferouses-eidiseis/item/30733-%CF%84%CE%B5%CE%B5-%CE%AD%CE%BD%CE%B1%CF%81%CE%BE%CE%B7-%CF%85%CF%80%CE%B7%CF%81%CE%B5%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CE%BD%CE%BF%CE%BC%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82-%CF%85%CF%80%CE%BF%CF%83%CF%84%CE%AE%CF%81%CE%B9%CE%BE%CE%B7%CF%82-%CF%83%CE%B5-%CE%BC%CE%B7%CF%87%CE%B1%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D%CF%82-%CE%BC%CE%AD%CE%BB%CE%B7-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CF%84%CE%B5%CE%B5

Με δύο απανωτά "κύματα" κατασχετηρίων βρίσκονται αντιμέτωποι οι αυτοαπασχολούμενοι μηχανικοί με χρέη προς τα Ταμεία. Μετά το πρώτο "κύμα" που έχει ήδη ξεκινήσει και αφορά τα χρέη τους για τον κλάδο κύριας ασφάλισης, έρχεται και ένα δεύτερο το οποίο θα αφορά τα χρέη τους για τους κλάδους επικουρικής ασφάλισης και εφάπαξ. Αυτό αναμένεται ακόμα και τον Δεκέμβριο, καθώς έως τότε αναμένεται να έχουν μεταφερθεί και οι ληξιπρόθεσμες οφειλές για το επικουρικό-εφάπαξ (προ του 2017) στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ). Υπενθυμίζεται πως όπως έχει αποκαλύψει το Capital.gr έως τώρα μεταφέρονται σταδιακά μόνο χρέη προς τον κλάδο κύριας ασφάλισης (ΕΦΚΑ). Η μεταφορά των χρεών προς τους κλάδους επικουρικού-εφάπαξ δεν έχει καν ξεκινήσει. Όταν ξεκινήσει, θα προσθέσει άλλο έναν "πονοκέφαλο" στους μηχανικούς, πέραν από εκείνους που έχουν (χρέη ΕΦΚΑ προ, αλλά και μετά το 2017). Έτσι οι οφειλέτες μηχανικοί, κατόπιν ειδοποίησης του ΚΕΑΟ, μπορούν να ρυθμίσουν μόνο τα χρέη προς τον ΕΦΚΑ, αλλά όχι προς τους κλάδους επικουρικού-εφάπαξ (ΕΤΕΑΕΠ). Τα χρέη για το επικουρικό-εφάπαξ (αφού πρώτα μεταφερθούν στο ΚΕΑΟ) θα μπορούν οι οφειλέτες να τα ρυθμίσουν μάλλον από το νέο έτος, "σπάζοντας", όμως, πρώτα, τη ρύθμιση την οποία θα κάνουν για χρέη προς τον ΕΦΚΑ για να αποφύγουν το πρώτο "κύμα" κατασχετηρίων. Αν δεν κάνουν ρύθμιση για τα χρέη στο επικουρικό-εφάπαξ ή δεν τα εξοφλήσουν "μια κι έξω", θα απειληθούν ξανά με κατασχετήρια... Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα μηχανικού –την υπόθεση του οποίου έχει υπόψη του το Capital.gr– ο οποίος έλαβε τον περασμένο Ιούλιο "απειλητικό'' ειδοποιητήριο από το ΚΕΑΟ για ρύθμιση των ασφαλιστικών χρεών του ύψους 22.000 ευρώ, αν και το Ταμείο του (τέως ΤΣΜΕΔΕ-ΕΤΑΑ) τον είχε πληροφορήσει πως τα χρέη του ανέρχονται σε... 30.000 ευρώ. Όταν ο εν λόγω μηχανικός ρώτησε τις υπηρεσίες του ΚΕΑΟ γι' αυτή τη διαφορά των 8.000, του απάντησαν πως αυτή αφορά τα χρέη του προς το επικουρικό-εφάπαξ τα οποία δεν έχουν περάσει στα "κιτάπια" του. Έτσι πρέπει πρώτα να ρυθμίσει τα χρέη του προς τον ΕΦΚΑ προκειμένου να αποφύγει το κατασχετήριο. Τα δε χρέη προς το ΕΤΕΑΕΠ θα μεταφερθούν στο ΚΕΑΠ σε 3 έως 6 μήνες και έπειτα μόνο θα μπορούν να ρυθμισθούν με τις 120 δόσεις, αν δεν εξοφληθούν "μια κι έξω"... Μισο-ρύθμιση Με άλλα λόγια, μόνο "στα χαρτιά" βρίσκεται, πρακτικά, η δυνατότητα των περισσότερων αυτοαπασχολούμενων μηχανικών να εξοφλήσουν τα χρέη τους προς όλα τα ταμεία (Κλάδος κύριας ασφάλισης - ΕΦΚΑ, επικουρικό-εφάπαξ στο ΕΤΕΑΕΠ) μέσω της ρύθμισης των 120 δόσεων στα πλαίσια του εξωδικαστικού συμβιβασμού. Ενώ τυπικά μπορούν να κάνουν αίτηση στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους (http://www.keyd.gov.gr) για υπαγωγή τους στην εν λόγω ρύθμιση εδώ και έξι μήνες (δηλαδή από τον περασμένο Απρίλιο), δεν μπορούν στην πράξη να ρυθμίσουν το σύνολο των ληξιπροθέσμων οφειλών προς τους ασφαλιστικούς φορείς... Και αυτό γιατί μέχρι και σήμερα, μόνο ένα μέρος των χρεών τους έχει μεταφερθεί στο ΚΕΑΟ με το οποίο διαπραγματεύονται οι οφειλέτες τη ρύθμιση αυτή. Συγκεκριμένα, στο ΚΕΑΟ έχουν ενταχθεί μόνο (και μάλιστα όχι όλων ακόμα των μηχανικών) οι οφειλές προς τον κλάδο κύριας ασφάλισης, δηλαδή τον ΕΦΚΑ, στον οποίο έχει ενταχθεί από την 1/1/2017 το τέως ΤΣΜΕΔΕ-ΕΤΑΑ. Αντίθετα, δεν έχουν ακόμα μεταφερθεί οι ληξιπρόθεσμες οφειλές των μηχανικών (προ του 2017) προς τους κλάδους της επικουρικής ασφάλισης και εφάπαξ παροχών (σ.σ. Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών, ΕΤΕΑΕΠ). Η μεταφορά τους αναμένεται να ολοκληρωθεί το νωρίτερο τον ερχόμενο Δεκέμβριο και το αργότερο στο τέλος του α' τριμήνου του 2019. Αυτό σημαίνει πως μπορούν να ρυθμισθούν μόνο οι οφειλές προς τον ΕΦΚΑ, αλλά όχι προς το ΕΤΕΑΕΠ Ωστόσο, το γεγονός ότι δεν έχουν μεταφερθεί τα χρέη κάθε αυτασφαλισμένου προς και τα δύο Ταμεία, δεν εμποδίζει το ΚΕΑΟ να στέλνει ειδοποιητήρια σε όσους μηχανικούς χρωστάνε στον ΕΦΚΑ, καλώντας τους τους να εξοφλήσουν τις οφειλές τους υπό την απειλή κατασχέσεων. Μάλιστα τους δίδεται το περιθώριο μόλις 20 ημερών (πρακτικά 30-35 ημερών) προκειμένου να "συμμορφωθούν" καταβάλλοντας εφάπαξ ή τμηματικά τα χρέη τους. "Επιλογές" Μπροστά σ' αυτή την κατάσταση, δίδονται στους οφειλέτες μηχανικούς δύο, εξίσου τελικά αδιέξοδες, "επιλογές": - Να μη ρυθμίσουν τα χρέη τους προς τον ΕΦΚΑ και, έτσι, να ρισκάρουν την κατάσχεση. Σ' αυτή την περίπτωση θα περιμένουν να ενταχθούν και τα χρέη τους στο ΕΤΕΑΕΠ στο ΚΕΑΟ και έτσι, έπειτα, να ρυθμίσουν τα χρέη τους όλα μαζί (σ.σ. Προς ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ) μέσω των 120 δόσεων. Στην περίπτωση της μη άμεσης ρύθμισης των χρεών προς τον ΕΦΚΑ, θα πρέπει να περιμένουν να δεσμευθεί ο τραπεζικός λογαριασμός τους. Τότε το ΚΕΑΟ θα "τραβά" κάθε ευρώ πάνω από τα 1.250 ευρώ. Πρακτικά αυτό οδηγεί στην "παύση εργασιών" του μηχανικού ο οποίος θα υποστεί την εφαρμογή αυτού του μέτρου. Για να αποδεσμευτεί ο λογαριασμός του, θα πρέπει να ενταχθεί σε κάποια ρύθμιση. - Να ρυθμίσουν άμεσα, με τις 120 δόσεις, τα χρέη τους προς τον ΕΦΚΑ, έτσι ώστε να αποφύγουν το κατασχετήριο. Αφού, όμως, ενταχθούν στο ΚΕΑΟ και τα χρέη προς το ΕΤΕΑΕΠ, θα "σπάσει" η ρύθμιση στην οποία εντάχθηκαν για τα χρέη μόνο προς τον ΕΦΚΑ (ακόμα και αν την τηρούν απαρέγκλιτα έως τότε). Έτσι, θα λάβουν ξανά ειδοποιητήριο από το ΚΕΑΟ προκειμένου είτε να ρυθμίσουν –αυτή τη φορά– το σύνολο των χρεών του προς τα Ταμεία (ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ), είτε να εξοφλήσουν εφάπαξ τις οφειλές προς το ΕΤΕΑΕΠ. Και όλα αυτά, πάντοτε, υπό την απειλή (ξανά) του κατασχετηρίου. Νέα "ραβασάκια" ενόψει Όλη αυτή η αφόρητη πίεση των Ταμείων προς τους αυτοαπασχολούμενους μηχανικούς βρίσκεται σε εξέλιξη ενώ από το 2019 αναμένονται τα ειδοποιητήρια για την εξόφληση των αναδρομικών και τρεχουσών εισφορών για το επικουρικό και εφάπαξ. Υπενθυμίζεται πως, βάσει διάταξης την οποία θα φέρει προς ψήφιση το υπ. Εργασίας τον ερχόμενο Νοέμβριο, οι ελάχιστες εισφορές για το επικουρικό-εφάπαξ θα ανέλθουν σε 64,5 ευρώ μήνα (11% Χ 586 ευρώ). Από 1/1/2019, όμως, δεν θα πρέπει να καταβάλλονται κάθε μήνα μόνο οι εν λόγω τρέχουσες εισφορές αλλά και μία (επί συνόλου 36 δόσεων) αναδρομική δόση για την εξόφληση των εισφορών της διετίας 2017-2018. Και αυτό την ίδια στιγμή που αναμένεται σχετική αύξηση των εισφορών κύριας ασφάλισης και υγείας (παρά τη μείωση των κρατήσεων κύριας ασφάλισης στο 13,3% για όσους έχουν εισόδημα άνω των 7.032 ευρώ) το 2019, λόγω της κατάργησης της έκπτωσης 15% στη βάση υπολογισμού τους, αλλά και της παραπέρα διεύρυνσης της εν λόγω βάσης εξαιτίας της ένταξης και των εισφορών επικουρικού-εφάπαξ στο "εισόδημα" των μηχανικών...

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 29 Οκτωβρίου ημέρα Δευτέρα και λήγει στις 13 Νοεμβρίου 2018, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο ΑΣΕΠ. Οι κατηγορίες και η κατανομή για τις προσλήψεις με την 10Κ/2018 του ΑΣΕΠ Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), εβδομήντα τέσσερις (74) θέσεις. Κλάδων / Ειδικοτήτων: ΠE Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, ΠE Αρχιτέκτονας Μηχανικός, ΠE Αρχιτεκτόνων, ΠE Διοικητικού, ΠE Διοικητικού (Διεθνών και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων), ΠE Διοικητικού Λογιστικού, ΠE Διοικητικού (Οικονομολόγος), ΠE Διοικητικού - Οικονομικού, ΠE Διοικητικού - Οικονομικού / Οικονομικού, ΠE Διοικητικών (Οικονομολόγος), ΠE Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ΠE Ηλεκτρολόγων Μηχανολόγων Μηχανικών, ΠE Μηχανικών / Ηλεκτρολόγων, ΠE Μηχανικών / Μηχανολόγων, ΠE Μηχανολόγων ή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ΠE Μηχανολόγων Μηχανικών ή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ΠE Μηχανολόγων Μηχανικών, ΠE Μηχανολόγων Μηχανικών Ηλεκτρολόγων, ΠE Μηχανολόγων/ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ΠE Μηχανολόγων - Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ΠE Μηχανικών Χωροταξίας και Περιφερειακής Ανάπτυξης, ΠE Νομικών, ΠE Οικονομικού, ΠE Οικονομικού - Λογιστικού, ΠE Οικονομικού Λογιστικού, ΠE Οικονομολόγων, ΠE Πληροφορικής, ΠE Πολιτικός Μηχανικός, ΠE Πολιτικού Μηχανικού, ΠE Πολιτικών Μηχανικών, ΠE Μηχανικών / Πολιτικών Μηχανικών, ΠE Μηχανικών (Πολιτικών Μηχανικών), ΠE Μηχανικών (Πολιτικών Μηχανικών Υδραυλικών Έργων), ΠE Μηχανικών (Πολιτικών Μηχανικών / Συγκοινωνιολόγων), ΠE Τοπογράφος Μηχανικός, ΠE Τοπογράφων Μηχανικών, ΠE Μηχανικών / Τοπογράφων Μηχανικών, ΠE Χημικού, ΠE Χημικών Μηχανικών. Β΄ Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), τριάντα τρεις (33) θέσεις. Κλάδων / Ειδικοτήτων: ΤΕ Διοίκησης Επιχειρήσεων, ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ΤΕ Διοικητικού, ΤΕ Διοικητικού - Λογιστικού, ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού, ΤΕ Διοικητικών Λογιστών, ΤΕ Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας / Κοινωνικών Λειτουργών, ΤΕ Κοινωνικού Λειτουργού, ΤΕ Εφαρμοσμένης Πληροφορικής και Πολυμέσων, ΤΕ Πληροφορικής, ΤΕ Μηχανικών (Εμπορικού Ναυτικού), ΤΕ Μηχανικών Πολιτικών Δομικών Έργων, ΤΕ Μηχανικών Πολιτικών Έργων Υποδομής, ΤΕ Τεχνολόγου Πολιτικού Μηχανικού, ΤΕ Τεχνολόγων Μηχανολόγων Μηχανικών, ΤΕ Τεχν. Τοπογράφων Μηχανικών, ΤΕ Τεχνολόγων Τοπογράφων Μηχανικών, ΤΕ Τεχνολόγων Τροφίμων / Τεχνολόγων Τροφίμων, ΤΕ Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Γ΄ Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.), έντεκα (11) θέσεις. Κλάδων / Ειδικοτήτων: ΔΕ Τηλεφωνητών, ΔΕ Τηλεφωνητών (ΑΜΕΑ). Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα, να υποβάλουν «ΑΙΤΗΣΗ - ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ» (ηλεκτρονική) καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, σύμφωνα με τους όρους της παρούσας προκήρυξης. ΠΕ και ΤΕ Διοικητικού, ΠΕ Διοικητικού (Διεθνών και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων), ΠΕ Διοικητικού (Οικονομολόγος), ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού (Οικονομικού), ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού, ΠΕ και ΤΕ Διοικητικού - Λογιστικού, ΠΕ Οικονομικού - Λογιστικού, ΠΕ Οικονομικού, ΠΕ Οικονομολόγων, ΤΕ Διοίκησης Επιχειρήσεων, ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ΤΕ Διοικητικών Λογιστών, ΤΕ Τοπικής Αυτοδιοίκησης Αναλυτικά οι ειδικότητες που ζητούνται με την προκήρυξη 10Κ/2018 του ΑΣΕΠ ΤΕ Κοινωνικού Λειτουργού / ΤΕ Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας / Κοινωνικών Λειτουργών ΠΕ και ΤΕ Μηχανικών (Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Ηλεκτρολόγων Μηχανολόγων Μηχανικών, Χημικών Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών Ηλεκτρολόγων, Χωροταξίας και Περιφερειακής Ανάπτυξης, Πολιτικών Μηχανικών, Τοπογράφων Μηχανικών, Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, Πολιτικών Δομικών Έργων, Πολιτικών Έργων Υποδομής) ΤΕ Μηχανικών (Εμπορικού Ναυτικού ΠΕ - ΤΕ Πληροφορικής / ΤΕ Εφαρμοσμένης Πληροφορικής και Πολυμέσων ΤΕ Τεχνολόγων Τροφίμων ΠΕ Χημικού ΔΕ Τηλεφωνητών Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα των προκηρυσσόμενων θέσεων θα πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr). Δείτε εδώ όλη την προκήρυξη: http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wG3UHk-ZeQumndtvSoClrL8b3WHGL66ug7tIl9LGdkF5_2sHZytA1Y08knBzLCmTXKaO6fpVZ6Lx9hLslJUqeiQZu_C1dwr3j3GEVbT4U7y4CaQnOGCmUUEz-bP7y54Cd4.

Εκδόθηκε το ΦΕΚ που αναγνωρίζει τα διπλώματα των Ελληνικών Πολυτεχνείων ως Μαστερ (Επίπεδο 7 του Εθνικού και Ευρωπαϊκού πλαισίου προσόντων). Προσοχή! Δεν είναι όλα τα τμήματα και όλες οι σχολές!! FEK Master.pdf

Αναδρομικά από 1η/1/2017 θα ισχύσουν οι νέες ελάχιστες εισφορές ύψους 64,5 ευρώ τον μήνα υπέρ του επικουρικού – εφάπαξ για 250.000 αυτοαπασχολούμενους, μηχανικούς, γιατρούς, δικηγόρους. Αυτό δήλωσε πριν λίγο η υπουργός Εργασίας, Ε. Αχτσιόγλου σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε με στόχο την εξειδίκευση των μέτρων "ελάφρυνσης" των εισφορών για τους επαγγελματίες τα οποία ανακοίνωσε το περασμένο Σάββατο ο πρωθυπουργός από το βήμα της ΔΕΘ. Ωστόσο, η ίδια δήλωσε ότι οι αναδρομικές εισφορές του 2017 και του 2018 θα καταβληθούν σε 36 δόσεις. Παράλληλα, θα πρέπει να καταβάλλονται από 1η/1/2019 κάθε μήνα και οι τρέχουσες εισφορές. Με άλλα λόγια, οι αυτοαπασχολούμενοι ασφαλισμένοι του τέως ΕΤΑΑ θα πρέπει να καταβάλουν κάθε μήνα ένα διπλό πακέτο ποσών για ασφαλιστικές εισφορές. Το πρώτο πακέτο θα αφορά την καταβολή της μηνιαίας δόσης για την εξόφληση των αναδρομικών εισφορών του 2017 και του 2018, η οποία θα ανέλθει σε 43 ευρώ το μήνα (64,5 ευρώ/μήνα * 24 μήνες/ 36 δόσεις). Το δεύτερο πακέτο θα αφορά τις τρέχουσες εισφορές υπέρ του επικουρικού - εφάπαξ. Ως εκ τούτου, κάθε μήνα οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να καταβάλουν το συνολικό ποσό των 107,5 ευρώ (64,5 ευρώ + 43 ευρώ) πέραν βέβαια από τις μηνιαίες τρέχουσες εισφορές υπέρ της κύριας ασφάλισης και υγείας ανάλογα με το εισόδημα του καθενός. Έτσι, στην πράξη ακυρώνονται εν πολλοίς οι ελαφρύνσεις που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας από το βήμα της ΔΕΘ. Η κα Αχτσιόγλου επισήμανε ότι οι εισφορές των 64,5 ευρώ για το επικουρικό – εφάπαξ είναι ελάχιστες και όποιος ασφαλισμένος το επιθυμεί μπορεί να καταβάλει περισσότερες. Η ίδια υπενθύμισε επίσης ότι οι εισφορές για την κύρια ασφάλιση για όσους επαγγελματίες έχουν εισόδημα πάνω από 7.032 ευρώ ετησίως θα διαμορφωθούν από 1η/1/2019 στο 13,3% έναντι 20% που είναι φέτος. Τέλος, όσον αφορά τους αγρότες σημείωσε πως η εισφορά κύριας ασφάλισης από 1η/1/2019 θα πέσει στο 12% (έναντι 18% όπως ισχύει φέτος) και θα ανέβει στο 12,6% το 2020, στο 13% το 2021 και τέλος στο 13,3% το 2022. Επίσης, η υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι η εισφορά κύριας ασφάλισης για τους αυτοαπασχολούμενους, μηχανικούς, γιατρούς δικηγόρους με έως 5 έτη ασφάλισης θα ανέλθει στο 13,3% (σ.σ. δεν θα ισχύει πλέον η εισφορά 14% για τα δύο πρώτα έτη και 17% για τα επόμενα τρία έτη).

Τρία νέα προγράμματα για την επιδότηση απασχόλησης 25.500 ανέργων, αλλά και ήδη απασχολουμένων σε προγράμματα, αναμένεται να υλοποιήσει το αμέσως επόμενο δίμηνο ο ΟΑΕΔ. Στόχος του οργανισμού, σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας, είναι να στηρίξουν την απασχόληση παράλληλα με τη μείωση της ανεργίας, κυρίως των νέων σε ηλικία ανέργων, με στοχευμένα προγράμματα, καθώς εμφανή είναι τα σημάδια επιβράδυνσης του ρυθμού μείωσης του ποσοστού ανεργίας. Το πρώτο έχει στόχο την ανάσχεση του λεγόμενου brain drain. Απευθύνεται σε 5.500 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών και τεχνολογικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, προκειμένου να απασχοληθούν σε υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς οι οποίοι δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας 22 έως 29 ετών. Τα κριτήρια κατάταξης των ωφελουμένων είναι τα ακόλουθα: α) Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 24 μήνες. β) Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό. γ) Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών. δ) Διδακτορικός τίτλος σπουδών. ε) Εγγραφή στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ. στ) Ιδιότητα του δικαιούχου κοινωνικού εισοδήματος αλληλεγγύης (ΚΕΑ). Το δεύτερο πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις και επιδοτεί εργοδότες για τη διατήρηση νέων θέσεων εργασίας με στόχο την ενίσχυση της ρευστότητάς τους και της απασχόλησης την περίοδο της οικονομικής κρίσης. Με το πρόγραμμα θα επιχορηγηθούν έως 15.000 θέσεις εξαρτημένης εργασίας πλήρους ή και μερικής απασχόλησης που δημιουργήθηκαν από 1/6/2017 έως 31/5/2018, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις. Οι επιχειρήσεις που θα λάβουν επιχορήγηση υποχρεούνται να διατηρήσουν τόσο τις επιχορηγούμενες όσο και τις μη επιχορηγούμενες θέσεις εργασίας για επιπλέον χρονικό διάστημα, ίσο με το αιτούμενο και εγκριθέν διάστημα διάρκειας της επιχορήγησης. Το τρίτο πρόγραμμα αφορά την παροχή δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας σε 5.000 ανέργους πρώην αυτοαπασχολουμένους, με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι αυτοαπασχολούμενοι που έχουν διακόψει την επιχειρηματική δραστηριότητά τους για ορισμένο χρονικό διάστημα, δεν έχουν μεταβιβάσει την επιχείρηση ή το μερίδιό τους σε συγγενείς και συζύγους, δεν έχουν ασκήσει επαγγελματική δραστηριότητα, έχουν καταβάλει τη μηνιαία εισφορά στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας, έχουν εξοφλήσει ή ρυθμίσει τις εισφορές τους προς τον ΕΦΚΑ και έχουν την ιδιότητα του ανέργου.

Στη δημοσιότητα δόθηκε η με Αριθμ. Φ. 10043/43602/Δ18.2592/21.8.2018 απόφαση του Υπουργείου Εργασίας με θέμα «Καταβολή βοηθήματος αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολούμενων κατ’ εφαρμογή της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152), όπως ισχύει στους ασφαλισμένους του ΕΦΚΑ (τέως ΕΤΑΑ)». Με την παρούσα απόφαση, αναφέρεται ότι δικαιούχοι του βοηθήματος είναι οι ασφαλισμένοι που υπάγονται στον ΕΦΚΑ, οι οποίοι βάσει γενικών, ειδικών ή καταστατικών διατάξεων που ίσχυαν κατά την 31η -12-2016 είχαν υποχρέωση υπαγωγής στο τέως ΕΤΑΑ και καταβάλλουν την εισφορά που προβλέπεται στην παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (Α΄152), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 50 του ν. 4144/2013 (Α’88) και τροποποιήθηκε με τις παρ. 1 έως 3 του άρθρου 50 του ν. 4488/2017 (Α΄137) για τον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας υπέρ των Αυτοτελώς και Ανεξαρτήτως Απασχολουμένων - Κλάδος ασφαλισμένων τέως ΕΤΑΑ. Δείτε αναλυτικά την απόφαση με Αριθμ. Φ. 10043/43602/Δ18.2592/21.8.2018 εδώ.

Πρόσκληση για πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Υπ. Υποδομών & Μεταφορών για κάλυψη απρόβλεπτων & επειγουσών αναγκών που προέκυψαν από τις καταστροφικές πυρκαγιές της 23ης & 24ης Ιουλίου 2018 Το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, προκειμένου να καλύψει τις απρόβλεπτες και κατεπείγουσες ανάγκες που προέκυψαν από τις καταστροφικές πυρκαγιές που εκδηλώθηκαν την 23η και 24η Ιουλίου 2018 στην Αττική και προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι επιπτώσεις από τις ανωτέρω φυσικές καταστροφές, θα προβεί σε πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως οκτώ (8) μηνών, για τη στελέχωση κυρίως των Τ.Α.Ε.Φ.Κ. Ανατολικής και Δυτικής Αττικής, σύμφωνα με τις διατάξεις: α) του άρθρου 20 του ν.2190/1994 (Α΄28), όπως ισχύει, β) της παραγράφου 20 του άρθρου ένατου του ν.4057/2012 (Α’ 54), όπως ισχύει, γ) του π.δ. 410/1988 (Α’ 181) και δ) την υπ’ αριθμ. 62263/10-08-2018 Απόφαση του Υπουργού Υποδομών και Μεταφορών «Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για κάλυψη απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών που προέκυψαν από τις καταστροφικές πυρκαγιές της 23ης και 24ης Ιουλίου 2018 σε εκτεταμένες περιοχές της Περιφέρειας Αττικής». Ο αριθμός των προς κάλυψη θέσεων ανέρχεται σε ογδόντα (80) και η κατανομή των θέσεων ανά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα, περιγράφονται κατωτέρω: Α/Α ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΚΗ ΒΑΘΜΙΔΑ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ 1 ΠΕ Μηχανικών (Πολιτικών Μηχανικών, Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών, Ηλεκτρολόγων – Μηχανολόγων Μηχανικών και Αγρονόμων Τοπογράφων Μηχανικών) 50 2 ΤΕ Μηχανικών 10 3 ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων 20 Η κατάθεση των αιτήσεων γίνεται από τη Δευτέρα 13 Αυγούστου 2018 έως και την Παρασκευή 17 Αυγούστου 2018κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες στη Διεύθυνση Διοίκησης του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών, Αναστάσεως 2 και Τσιγάντε, Τ.Κ. 101 91, Παπάγου είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικώς επί αποδείξει, στην ίδια διεύθυνση, εντός της ως άνω οριζόμενης προθεσμίας. Στην περίπτωση αυτή, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου, που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του/της υποψηφίου/ας. Δείτε περισσότερα στα συνημμένα αρχεία... Συνημμένα Αρχεία ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΙΔΟΧ.pdf ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ.doc ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ.pdf Σχολιασμός Είδησης Το υπουργείο, αφού έχει λύσει όλα τα προβλήματα με σωστό σχεδιασμό και στόχευση, προχωρά με οργανωμένο σχέδιο ανασυγκρότησης της δημόσιας διοίκησης και αποφασίζει να προσλάβει 80 άτομα με σύμβαση 8 μηνών. Μέσα στην αργία του 15 Αυγούστου. 13 Αυγούστου να κάνεις αίτηση ως 17!