Αναζήτηση στην κοινότητα

Καλημέρα. Βγάζω άδεια μικρής κλίμακας για εξωτερικής θερμομόνωση στο εξοικονόμηση κατ' οίκον. Καταθέτω κανονικά άδεια μικρής κλίμακας + ΣΑΥ ΦΑΥ και είμαι κομπλέ από πολεοδομία. Τώρα ο ιδιοκτήτης πρέπει να πάει στο ΙΚΑ να ανοίξει φάκελο για το έργο, σωστά; Η άδεια εξ' άλλου βγαίνει εις τετραπλούν και στέλνεται ενημερώνεται υπηρεσιακά το ΙΚΑ από την πολεοδομία, όπως μου είπανε από την τελευταία. Έρχομαι να κάνω τώρα προμέτρηση με βάση τον πίνακα 3 και εδώ αρχίζουν οι απορίες: τί εργασίες να δηλώσω; Προφανώς ικριώματα με βάση τα τετραγωνικά της σκαλωσιάς που θα στηθεί και από εκεί και πέρα βλέπω μία εργασία "τοποθέτηση θερμομονωτικών υλικών πάσης φύσεως". Θα πρέπει να δηλώσω και επιχρίσματα; Αν ναι σκέφτομαι να βάλω ασβεστοκονιάματα τριπτά, γιατί είναι ότι πιο κοντά στην πραγματικότητα. Ωστόσο σκέφτομαι ότι είναι υπερβολικά τα ένσημα που βγάζει γιατί στην ουσία αναφέρεται σε κονιάματα που παράγονται στο εργοτάξιο, ενώ εμείς στην πραγματικότητα έχουμε έτοιμο κονίαμα. Κανένας που να έχει ασχοληθεί με πίνακα 3 σε αντίστοιχη περίπτωση;

Γεια σας. Είμαι συνάδελφος μηχανικός αλλά και ιδιοκτήτης του έργου. Γενικά δεν έχω ασχοληθεί με τις εκδόσεις αδειών ούτε και με τα ένσημα του ΙΚΑ. Θέλω να προβώ σε εργασίες οι οποίες δεν χρειάζονται άδεια (εσωτερικοί χρωματισμοί κλπ). Τι πρέπει να κάνω σχετικά με το ΙΚΑ; Ευχαριστώ.

Παρουσιάστηκαν οι 7 μεταρρυθμίσεις που θα αλλάξουν το πρόσωπο του ΕΦΚΑ τα επόμενα χρόνια, καθιστώντας τον έναν πραγματικά σύγχρονο φορέα, απόλυτα φιλικό προς τους συνταξιούχους και τους ασφαλισμένους. Μεταξύ άλλων δρομολογείται η ενοποίηση των 88 διαφορετικών βάσεων δεδομένων του ΕΦΚΑ -που τώρα δεν επικοινωνούν μεταξύ τους- σε μια ενιαία ηλεκτρονική βάση δεδομένων που θα συνδέεται με το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), επιτρέποντας την ακόμα ταχύτερη διεκπεραίωση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών υποθέσεων. Ξεκινά η υλοποίηση του έργου της ψηφιοποίησης του ασφαλιστικού βίου όλων των εργαζομένων (καθώς αυτή τη στιγμή τα ένσημα έχουν ψηφιοποιηθεί από το 2002 και εφεξής, ενώ τα παλαιότερα είναι ακόμα σε έγχαρτη μορφή). Οι 7 σημαντικότερες μεταρρυθμίσεις που ήδη βρίσκονται σε τροχιά υλοποίησης είναι οι παρακάτω: 1.Ενοποίηση των 88 διαφορετικών βάσεων δεδομένων του ΕΦΚΑ σε ένα Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα που θα επικοινωνεί και με τα συστήματα του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), ώστε ο ΕΦΚΑ να τρέχει με μεγαλύτερη ταχύτητα και με λιγότερη «χαρτούρα». Ο πολίτης θα έχει την δυνατότητα να ελέγχει στον Φορέα, σε τι στάδιο βρίσκεται η σύνταξή του και ποιος είναι υπόλογος για την όποια καθυστέρηση προκύψει. Παράλληλα όμως θα μπορούν και οι υπάλληλοι να κάνουν καλύτερα την δουλειά τους και να έχουν όλοι πρόσβαση στο ίδιο σύστημα και στα ίδια δεδομένα. Το έργο έχει περάσει ήδη από το Ελεγκτικό Συνέδριο. Την επόμενη εβδομάδα αναμένεται να υπογραφεί η σύμβαση με τον ανάδοχο και να ξεκινήσει η υλοποίηση που θα διαρκέσει περίπου 36 μήνες. 2. Ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού βίου όλων των πολιτών, με την ψηφιοποίηση των ενσήμων και πριν από το 2002. Σε περίπου 36 μήνες από σήμερα, ο πολίτης θα μπορεί να έχει πλήρη εικόνα και πλήρη πρόσβαση στο ασφαλιστικό του βιογραφικό, θα μπορεί δηλαδή να βλέπει ηλεκτρονικά όλα του τα ένσημα και τον χρόνο ασφάλισης. Οι δυο σχετικές συμβάσεις θα πάνε στο Ελεγκτικό Συνέδριο την ερχόμενη εβδομάδα. 3. Διασύνδεση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ με τον ΕΦΚΑ- Πρόγραμμα «ΑΡΙΑΔΝΗ»: Οι ελεγκτές του ΕΦΚΑ θα μπορούν- σε πραγματικό χρόνο- να γνωρίζουν το ωράριο, την αμοιβή, την μερική ή την πλήρη απασχόληση κάθε εργαζόμενου. Με αυτόν τον τρόπο θα καταπολεμηθεί στη πηγή η εισφοροδιαφυγή και τα έσοδα του ΕΦΚΑ θα αυξηθούν, με μια ακόμα σημαντική μεταρρύθμιση που έρχεται να πλαισιώσει την εισαγωγή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Ο ανάδοχος έχει επιλεγεί, η σύμβαση έχει περάσει από το Ελεγκτικό Συνέδριο και αναμένεται να υπογραφεί τις επόμενες ημέρες. 4.Υλοποίηση 15 νέων ηλεκτρονικών υπηρεσιών μέσα στους επόμενους 15 μήνες που θα συνδυαστεί με σταδιακή κατάργηση 10 συναλλαγών που γίνονται με φυσικό τρόπο στα γκισέ του Φορέα, όπως έκδοση ασφαλιστικής ενημερότητας, και έναρξη/μεταβολή/λήξη ασφάλισης, οι οποίες θα γίνονται εφεξής ηλεκτρονικά. 5.Επέκταση του θεσμού των υπαλλήλων ροής και υποδοχής -που σήμερα λειτουργεί σε 55 σημεία- και στα 117 φυσικά σημεία εξυπηρέτησης του ΕΦΚΑ σε όλη την Ελλάδα. 6. Ριζική ανακαίνιση του συνόλου των υποκαταστημάτων του ΕΦΚΑ έως το τέλος του 2024. Ήδη λειτουργούν 3 Πρότυπα Υποκαταστήματα σε Αττική και Θεσσαλονίκη και το αμέσως επόμενο διάστημα θα λειτουργήσουν άλλα 10. 7.Ολοκλήρωση της τοποθέτησης στον ΕΦΚΑ των νέων Γενικών Διευθυντών έως τέλη Μαΐου και 200 περίπου Διευθυντών βαθμιαία έως τα τέλη του έτους. Η ανανέωση αυτή στο στελεχιακό δυναμικό θα συνδυαστεί και με την έλευση 551 νέων υπαλλήλων (μέσω ΑΣΕΠ) των οποίων οι προσλήψεις έχουν ήδη εγκριθεί, και που σε σημαντικό βαθμό θα εργαστούν στα υποκαταστήματα ‘οπου υπάρχουν κενά. View full είδηση

Ψάχνοντας τι γίνεται με τα ελάχιστα ένσημα και ένσημα υπέρ αγνώστων όταν ο εργάτης είναι μηχανικός, έπεσα στην παρακάτω απόφαση του Σ.τ.Ε. Σ.τ.Ε. 1545/2008 (Ολομ.) Κοινωνική ασφάλιση. ΙΚΑ. Ελάχιστες καταβλητέες ασφαλιστικές εισφορές για τα ιδιωτικά οικοδομικά έργα με βάση τα αντικειμενικά κριτήρια καθορισμού των απαιτουμένων ημερών εργασίας. Αντισυνταγματική η διάταξη του άρθ. 23 του ν. 2434/1996, που προβλέπει τη δυνατότητα ανταπόδειξης από τον εργοδότη μικρότερων εισφορών από αυτές που προκύπτουν με το σύστημα του αντικειμενικού υπολογισμού μόνον σε εξαιρετικές και περιοριστικά αναφερόμενες περιπτώσεις, και όχι σε κάθε περίπτωση (άρθ. 20 παρ. 1 και 22 παρ. 5 Σ). ... 11. Επειδή, ενόψει των ανωτέρω γενομένων δεκτών περί της αντιθέσεως της διατάξεως του άρθρου 23 του Ν. 2434/1996 προς τις διατάξεις των άρθρων 20 παρ. 1 και 22 παρ. 5 του Συντάγματος νομίμως, έστω και με διαφορετική αιτιολογία, εδέχθη η αναιρεσιβαλλόμενη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Τριπόλεως ότι η επίμαχη διάταξη του Ν. 2434/1996 είναι αντίθετη προς το Σύνταγμα και, άρα, μη εφαρμοστέα, απορριπτομένου ως αβασίμου του περί του αντιθέτου μοναδικού λόγου αναιρέσεως του Ι.Κ.Α. ... http://www.econ.gr/files/1545_2008.pdf Αν καταλαβαίνω σωστά την απόφαση, καταργεί ουσιαστικά τα ελάχιστα ένσημα εφόσον τηρείται κατάσταση με τους εργαζόμενους που απασχολήθηκαν για την κατασκευή. Αυτή η απόφαση του ΣΤΕ εφαρμόζεται στην πράξη ή έχει βγει νεότερη νομοθεσία;

Μείωση οικοδομικών ενσήμων και εξορθολογισμό των διαδικασιών εκκαθάρισης των οικοδομοτεχνικών έργων προβλέπει υπουργική απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση η οποία στάλθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως για δημοσίευση και παρουσιάζουν «ΤΑ ΝΕΑ». Ειδικότερα, τροποποιούνται και συμπληρώνονται οι συντελεστές του ισχύοντος Κανονισμού Ασφάλισης του ΙΚΑ ενώ θεσπίζεται ο Μέσος Ζυγισμένος Μειωτικός Συντελεστής (ΜΖΜΣ) με τον οποίο ο αριθμός των ημερομισθίων βαίνει μειούμενος για μεγάλα ιδιωτικά οικοδομικά έργα άνω των 3.000 ημερομισθίων. Επίσης, προβλέπονται μειώσεις κατά τον υπολογισμό των ελάχιστα απαιτούμενων ημερομισθίων λόγω χρήσης νέων υλικών κατασκευής, όπως ελαφρού τύπου υλικά (τσιμεντόλιθοι τύπου Alfa Block, YTONG) και ειδικών υλικών για τα οποία απαιτούνται γνώσεις και τεχνικές που παρέχονται από εξειδικευμένο προσωπικό, όπως πλαστικά ειδικής μορφής (πλαστικά πλακάκια) και ειδικές μορφές επεξεργασμένου ξύλου, ενώ θεσπίζονται συντελεστές για περιπτώσεις κατασκευής έργων, για τα οποία δεν προβλεπόταν μέχρι σήμερα, όπως η κατασκευή ανεμογεννητριών. Σημειώνεται ότι με την αριθμ. 1545/2008 απόφαση του ΣτΕ κρίθηκε αντισυνταγματικός ο τρόπος προσδιορισμού των ενσήμων που πληρώνουν οι κατασκευαστικές εταιρείες και οι ιδιοκτήτες οικοδομών. Η Ολομέλεια έκρινε ότι δεν μπορεί να συνεχίσει να εφαρμόζεται το ισχύον καθεστώς το οποίο υποχρεώνει τους ιδιοκτήτες της οικοδομής να πληρώνουν επιπλέον ένσημα όταν το ΙΚΑ κρίνει ότι για την κατασκευή του έργου που ανεγείρουν εργάστηκαν περισσότερα άτομα απ' όσα είχαν αρχικώς υπολογιστεί. Σύμφωνα με την απόφαση του ΣτΕ, σε αυτή τη διαδικασία το ΙΚΑ θα πρέπει να «ακούει» και τους εργοδότες και να τους δίνει τη δυνατότητα να ανταποδείξουν ότι απασχόλησαν συγκεκριμένους εργαζομένους στα έργα τους για συγκεκριμένες ημέρες εργασίας, ο αριθμός των οποίων μπορεί και να υπολείπεται από αυτόν που προκύπτει από την εφαρμογή του ισχύοντος συστήματος υπολογισμού. Με βάση τα κριτήρια αυτά, σε κάθε στάδιο της οικοδομής (μπετόν, τοιχοποιία, επιχρίσματα, δάπεδα, βαψίματα κ.λπ.) ορίζονται οι ελάχιστες απαιτούμενες ημέρες εργασίας, σε συνάρτηση με τα τετραγωνικά της οικοδομής και τα ένσημα των όσων εργάστηκαν εκεί. Ο Κανονισμός Ασφάλισης προβλέπει ακόμη ότι ο ιδιοκτήτης οικοδομής υποχρεούται να πληρώσει επιπλέον ένσημα αν το ΙΚΑ κρίνει ότι για την κατασκευή εργάστηκαν περισσότερα άτομα απ' όσα είχαν αρχικώς υπολογιστεί. Πηγή: http://www.tanea.gr/...mikes-ergasies/ Click here to view the είδηση

Θέλω σε μια οικοδομή να κάνω ο ίδιος κάποιες εργασίες ή να προσλάβω συνάδελφο. Οι ασφαλισμένοι στο ΤΣΜΕΔΕ από το 1993 και μετά απαλλασσόμαστε από άλλον ασφαλιστικό φορέα. Για τις εργασίες που θα γίνουν από μηχανικό, τι πρέπει να κάνω ώστε να μην απαιτηθούν τα αντίστοιχα ένσημα;

Συνάδελφοι καλησπέρα, Έχω κάποιες ερωτήσεις πάνω στο θέμα της θερμοπρόσοψης και συγκεκριμένα όταν κάποιος (πχ μηχανικός) με συνεργείο αναλαμβάνει να κάνει θερμοπροσόψεις. Καταρχήν υπάρχουν 2 σενάρια: 1) Εκτός εξοικονομώ 2) Εντός εξοικονομώ 1. Στην πρώτη περίπτωση η συνήθης πρακτική φαίνεται ότι είναι να αγοράζει ο μηχανικός τα υλικά στο όνομά του και στο τέλος να κόβει στον πελάτη ένα τιμολόγιο που περιλαμβάνει υλικά+εργασία, φόρος μηχανικού. Φαίνεται ότι ένσημα εδώ δεν κολλάνε. Κόβοντας το τιμολόγιο στο όνομα του μηχανικού δεν υπάρχει θέμα λογιστικό όμως; Με την έννοια ότι δείχνει να τα εμπορεύεται. Ίσως μία λύση θα ήταν να κόβονται τα υλικά στο όνομα του πελάτη αλλά τότε θα φαίνεται η πραγματική τιμή αγοράς (κάτι που δεν θα ήθελε ο «εργολάβος»). Η άλλη λύση θα ήταν να κόβεται το τιμολόγιο στην επιθυμητή τιμή αλλά τότε ο μηχανικός θα πρέπει να δίνει στον έμπορο το ΦΠΑ και το φόρο για την διαφορά. Εχετε καμιά πρόταση; 2. Στην περίπτωση του εξοικονομώ ίσως μπερδεύουν λίγο τα πράγματα. Εκεί έχουμε υλικά+φπα, εργασία+φπα, ένσημα, φόρος «εργολάβου». Τότε πάλι ενδεχομένως τα υλικά πρέπει να κόβονται στο όνομα του μηχανικού, το συνεργείο να κόβει απόδειξη για την εργασία του και να κολλώνται και ένσημα. Οι ερωτήσεις είναι οι εξής και με διορθώνετε αν κάνω κάπου λάθος: α) Κανονικά ο μηχανικός πρέπει να φορολογηθεί για το (συνολικό ποσό) μείον (υλικά) μείον (εργασία) μείον (ΙΚΑ), σωστά; Εφόσον όμως στο συνολικό ποσό που θα κόψει στον πελάτη θα συμπεριλαμβάνεται το ΙΚΑ πώς γίνεται να μην μπει ΦΠΑ στο ποσό αυτό; Συνήθως πόσα ένσημα κολλώνται σε τέτοιες περιπτώσεις; Έχω ακούσει ότι πλέον το ΙΚΑ έχει γίνει αυστηρό ως προς αυτό το κομμάτι. Αραγε αν στην απόδειξη του συνεργείου γράφει πχ: εργασία (τόσα μ2) ……………. 1000,00 ευρώ ένσημα ΙΚΑ …………………… 270,00 ευρώ σύνολο προ ΦΠΑ………………..1270,00 ευρώ ΦΠΑ…………1000,00χ0,23……..230,00 Τελικό σύνολο…………………...1500,00 Το εξοικονομώ άραγε δέχεται απόδειξη από τον εργολάβο + απόδειξη του ΙΚΑ (χωριστά) εντός της επιλέξιμης δαπάνης; Θα βοηθούσε πολύ αν μπορούσε κάποιος να μοιραστεί την εμπειρία του από την πρακτική που ακολουθεί σε αυτόν τον τομέα. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Και κάτι τελευταίο: Έχει κάποιος δουλέψει με το σύστημα της thrakon (climaplus) και της jub για να μας πει εντυπώσεις; Ευχαριστώ

Σε περίπτωση θερμοπρόσοψης με τοποθέτηση σκαλωσιάς για κτήριο μετά το 1979, όπου χρειάζεται τοποθέτηση σκαλωσιάς επομένως και έκδοση άδειας, θα ζητηθεί από την ΥΔΟΜ η απογραφή του έργου στο ΙΚΑ? Για κτήρια προ του 1979 μπορείς να κάνεις έγγραφη ενημέρωση και ΥΑ9854/2011. Για τα μετά του 1979, έτσι και δε χρειάζεται σκαλωσιά πηγαίνεις με έγγραφη ενημέρωση. Στις 2 παραπάνω περιπτώσεις δεν έχεις ένσημα. Αν θέλεις όμως σκαλωσιά, πρέπει να βγάλεις άδεια τοποθέτησης ικριωμάτων. (όλα αυτά, ΝΟΚ, άρθρο 4, παράγραφος 3ιδ). Έχει τύχει σε κάποιον;

Καλημέρα σε όλους. Έχω την εξής περίπτωση και θα ήθελα την βοήθειά σας, σε περίπτωση που έχετε αντιμετωπίσει κάτι ανάλογο. Δεδομένα: Πρόσφατα πελάτης μου πήρε άδεια κατεδάφισης για μεγάλο κτίριο (1500 τμ περίπου). Το ΙΚΑ κατά την απογραφή, πριν την έκδοση της άδειας δόμησης, υπολόγισε 50 ημερομίσθια (πίνακας 1). Στην πράξη χρειάστηκαν 2 μέρες τρεις άνθρωποι για να κατεδαφιστει η οικοδομή (6 ημερομίσθια) - μπήκε μέσα η μπουλντόζα, και το ισοπέδωσε στο τσάκα - τσάκα (πανταχώθεν ελεύθερο στη μέση του πουθενά). Ερώτημα: Γνωρίζετε αν υπάρχει τώρα τρόπος να γίνει ένσταση επί των αρχικώς υπολογισθέντων ημερομισθίων και με ποιον τρόπο/διαδικασία, ώστε να μην πληρωθούν (πραγματικά άδικα και καταχρηστικά) ημερομίσθια που δεν έγιναν ποτέ; Στο υποκατάστημα του ΙΚΑ που ρώτησα μου είπαν ότι δεν γίνεται τίποτα και να μην το ψάχνω... Ωστόσο ρωτώ και εδώ, διότι ποτέ δεν ξέρεις αν η απάντηση που παίρνει κανείς από τις υπηρεσίες είναι η σωστή ή απλώς εξυπηρετεί τη δική τους βαρεμάρα. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Πρόσβαση στα 21 τελευταία ασφαλιστικά έχουν από τις 29 Δεκεμβρίου 5.600.000 ασφαλισμένοι μέσω της ιστοσελίδας www.atlas.gov.gr. Το Σύστημα «ΑΤΛΑΣ» είναι το σύγχρονο ολοκληρωμένο σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης που συγκεντρώνει την Ασφαλιστική Ιστορία και την Ασφαλιστική Ικανότητα για όλους τους ασφαλισμένους της χώρας. Ειδικότερα, με το «ΑΤΛΑΣ»: Συγκροτείται το Εθνικό Μητρώο Ασφαλισμένων στο οποίο καταγράφονται τόσο οι άμεσα όσο και οι έμμεσα ασφαλισμένοι. Συγκεντρώνεται για πρώτη φορά η ασφαλιστική ιστορία ανά ασφαλισμένο δημιουργώντας έτσι τον Ψηφιακό Ατομικό Λογαριασμό Ασφάλισης, μια μορφή ηλεκτρονικού ασφαλιστικού «βιογραφικού». Συγκροτείται το Εθνικό Μητρώο Δικαιούχων περίθαλψης και καταργείται η θεώρηση των βιβλιαρίων. Ψηφιοποιείται και μηχανογραφείται όλο το κανονιστικό πλαίσιο της θεμελίωσης και απονομής συντάξεων. Ασφαλιστικό Βιογραφικό Στο Πληροφοριακό Σύστημα «Άτλας» θα ενσωματωθεί σταδιακά ο χρόνος ασφάλισης όλων των Ελλήνων σε όλους τους ΦΚΑ της χώρας. Στην παρούσα φάση έχει ενσωματωθεί ο χρόνος ασφάλισης από το 1994 μέχρι σήμερα για το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ, το ΕΤΑΑ και από το 1998 έως σήμερα για τον ΟΓΑ. Επίσης έχει ενσωματωθεί περίπου το 70% του χρόνου ασφάλισης από τους 2 μεγαλύτερους τομείς του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Συνολικά έχουν ενσωματωθεί 2,8 δισεκατομμύρια ημέρες ασφάλισης. Στο επόμενο διάστημα θα ενσωματωθεί η πληροφορία από το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και το ΝΑΤ, καθώς και το διάστημα 1994-1997 για τον ΟΓΑ. Κάθε ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να δει και να εκτυπώσει το χρόνο ασφάλισης που έχει τεκμηριώσει. Η πρόσβαση γίνεται με τη χρήση των κωδικών του ΤΑΧΙS της ΓΓΠΣ και απαιτείται η γνώση του ΑΜΚΑ. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν θυμάται τον ΑΜΚΑ του μπορεί να τον βρει στη σελίδα Έχω ΑΜΚΑ; Δείτε τα ένσημά σας εδώ. Πηγή: http://www.ipaideia....taa-etap-me.htm Click here to view the είδηση

Μέχρι το τέλος του χρόνου, οι ασφαλισμένοι όλων των ασφαλιστικών ταμείων θα έχουν πρόσβαση με ένα κλικ σε 147 δισεκατομμύρια ασφαλιστικές ώρες, 20 χρόνια εργασίας και ασφάλισης. Το «ασφαλιστικό βιογραφικό» θα τεθεί σε εφαρμογή τις επόμενες ημέρες, προκειμένου όλοι οι εργαζόμενοι της χώρας να παρακολουθούν τον ασφαλιστικό τους βίο, μόνο με τη χρήση ενός υπολογιστή. Μέχρι το τέλος του χρόνου θα ανέβουν στο σύστημα τα τελευταία 20 ασφαλιστικά χρόνια, ενώ μέχρι το τέλος του 2015 εκτιμάται ότι θα έχει ψηφιοποιηθεί το σύνολο των ωρών ασφάλισης όλων των ασφαλισμένων. Βάσει του προγραμματισμού του υπουργείου Εργασίας, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν ακόμη και από το σπίτι τους να παρακολουθούν την καταγραφή των ενσήμων τους, να βγάζουν σύνταξη με ένα κλικ και να εξασφαλίζουν πρόσβαση σε παροχές από τα ασφαλιστικά Ταμεία. Στους νέους «ψηφιακούς λογαριασμούς ασφάλισης» έχουν, σύμφωνα με πληροφορίες της «Καθημερινής», ενσωματωθεί ήδη πάνω από 20 δισεκατομμύρια ημέρες ασφάλισης, από το 1994 μέχρι σήμερα. Με τη νέα αυτή εφαρμογή επιτυγχάνεται άμεσα η βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, η ταχύτερη και καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων, η εξάλειψη φαινομένων παραβατικότητας, αλλά και η εξοικονόμηση πόρων σε μία κρίσιμη εποχή για τα ασφαλιστικά Ταμεία. Ήδη, από την αρχή του 2014, μέσω του συστήματος «Άτλας» οι ατομικοί λογαριασμοί ασφάλισης κάθε εργαζομένου-ασφαλισμένου ενημερώνονται σε πραγματικό χρόνο, ανά μήνα. Τα ασφαλιστικά Ταμεία αποστέλλουν ηλεκτρονικά στην εταιρεία πληροφορικής των Ταμείων «ΗΔΙΚΑ Α.Ε.» όλα τα νέα στοιχεία του χρόνου ασφάλισης και των εισφορών που καταβάλλονται. Το επόμενο βήμα για την πλήρη μηχανοργάνωση του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας έγινε τον Ιούνιο, όταν καταργήθηκε η υποχρέωση θεώρησης των βιβλιαρίων υγείας. Η επιβεβαίωση της ασφαλιστικής ικανότητας πραγματοποιείται πλέον ηλεκτρονικά, μέσω του Διαδικτύου με το σύστημα «Άτλας», από τους ίδιους τους παρόχους υγείας. Από τις επόμενες ημέρες, σύμφωνα με τα όσα έχει εξαγγείλει ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να βλέπουν στον υπολογιστή τους τα στοιχεία ασφάλισής τους από την 1η Ιανουαρίου 1994 και μετά. Πρόκειται για περισσότερες από 29 δισεκατομμύρια ψηφιοποιημένες ημέρες ασφάλισης, με στόχο μέσα στον επόμενο χρόνο η διαδικασία να ολοκληρωθεί για το σύνολο του εργασιακού βίου όλων των ασφαλισμένων. Στον νέο «ψηφιακό ατομικό λογαριασμό» συγκεντρώνεται για πρώτη φορά η ασφαλιστική ιστορία του κάθε εργαζομένου, δημιουργώντας ένα «ασφαλιστικό βιογραφικό». Στην πράξη, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να επισκέπτονται την ειδική ιστοσελίδα του υπουργείου Εργασίας και με έναν προσωπικό κωδικό θα μπορούν να μάθουν τον ακριβή αριθμό των ενσήμων τους και θα ενημερώνονται ηλεκτρονικά μόλις φτάσει η ώρα της συνταξιοδότησής τους. Ο «ψηφιακός λογαριασμός ασφάλισης» θα είναι μοναδικός για κάθε έναν από το σύνολο των ασφαλισμένων της χώρας, ενώ προβλέπεται και η δημιουργία εθνικού μητρώου εργοδοτών, προκειμένου να χορηγείται ηλεκτρονικά η ασφαλιστική ενημερότητα. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι να αντιμετωπιστούν οι καθυστερήσεις στην απονομή των συντάξεων, κυρίως στην περίπτωση της διαδοχικής ασφάλισης, καθώς σήμερα η έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης μπορεί να καθυστερήσει από 2 έως και 4 χρόνια. Βάσει του σχεδιασμού, από το καλοκαίρι του 2015 και μετά, το όνειρο για έκδοση συντάξεων σε μία μέρα, με ένα κλικ, θα μπορεί να γίνει πραγματικότητα. Παράλληλα, εκτιμάται ότι θα μπει οριστικό τέλος σε περιπτώσεις χορήγησης συντάξεων από τα ταμεία με πλαστές βεβαιώσεις, αλλά και εικονικούς χρόνους ασφάλισης, ενώ θα απελευθερωθεί χρόνος προκειμένου οι εργαζόμενοι στα Ταμεία να είναι πιο αποτελεσματικοί σε άλλες υπηρεσίες. Στο παρελθόν, ο κ. Βρούτσης είχε χαρακτηρίσει τη δημιουργία του νέου συστήματος ως τη σημαντικότερη μεταρρύθμιση που έχει συντελεστεί τα τελευταία χρόνια στο πεδίο της κοινωνικής ασφάλισης, σύμφωνα με την «Καθημερινή». Περισσότερα: Δείτε με ένα κλικ πόσα ένσημα έχετε στα ταμεία | E-Radio.gr Daily Click here to view the είδηση

Καλημέρα Συνάδελφοι, μάλλον δεν υπάρχει τρόπος αλλά ανοίγω το θέμα μήπως και γνωρίζει κάποιον τρόπο κάποιος συνάδελφος. Είναι λοιπόν δυνατό για εργασίες οι οποίες έχουν εκτελεσθεί χωρίς έκδοση Αδείας Δομήσεως, έγκριση Εργασιών Μικρής Κλίμακος ή με 48ωρη γνωστοποίηση εργασιών π.χ. εγκατάσταση σητών και διάφορες άλλες μικροεργασίες να αποδοθούν ένσημα με κάποιο τρόπο στο μάστορα που τις εκτέλεσε και ο οποίος δεν έχει δυνατότητα να κόψει παραστατικό και δεν είναι μέλος συνεργείου, ο εργοδότης του οποίου να μπορεί να κόψει παραστατικό για τις εν λόγω εργασίες ;