Αλλαγή καθεστώτος πρόσληψης ΙΚΑ -> ΤΣΜΕΔΕ

[zulumpo]

Καλησπέρα,

Γνωρίζοντας ότι: στην περίπτωση παράλληλης απασχόλησης καταβάλλεται:

α) μηνιαία ασφαλιστική εισφορά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 38, για το εισόδημα που προέρχεται από τη διαρκή σχέση παροχής υπηρεσιών και β) ασφαλιστική εισφορά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 39, για το εισόδημα, εφόσον υπάρχει, από άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος, για το οποίο εκδίδονται δελτία παροχής υπηρεσιών, τιμολόγια ή αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης. Στην περίπτωση αυτή δεν εφαρμόζεται η παρ. 3 του άρθρου 39.

 

Παραθέτω ένα παράδειγμα, ας με διορθώσει κάποιος που το ξέρει καλύτερα, ευχαριστώ.

 

Έστω μισθωτος που ασκεί και ελευθερο επάγγελμα,

 

*Κανονικά θα πρέπει να καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές στον εφκα για την μισθωτη εργασία 20% , από αυτά τα 6,67% είναι από τον ασφαλισμένο, τα 13,33% είναι από τον εργοδότη. Αν μια εταιρία προτείνει μισθό έστω 1000ευρώ, και 23% (ασφαλιστικές εισφορές κτλ), αυτό το 23% από που προκύπτει?, δεν θα έπρεπε να είναι 6,67% + ότι φόροι μπορεί να υπάρχουν? η πρέπει να ενημερωθεί το λογιστήριο τους ότι ασκεί ο υποψήφιος εργαζόμενος τους και ελεύθερο επάγγελμα, και άρα θα αφαιρείται από το μίσθωμα μόνο το ποσό των 13,33%.

 

*Ως ελεύθερος επαγγελματίας έστω χαμηλό εισόδημα το προηγουγούμενο έτος, άνω των 25, άρα βαση του πίνακα του Αριθμ.Πρωτ.:Φ.10043/οικ.14226/431/24-3-2017 σελ.12, θα καταβάλει 14% η 17% επί του ποσού 586 ευρώ, δηλαδή 82.04, συν 6.95% επί 586= 40 συν 10 οαεδ.

Σύνολο ασφαλιστικών εισφορών παράλληλης απασχόλησης 66,7+132,04=198,74 ευρώ?

 

μάλλον τα  μπέρδεψα ή  μου φαίνεται?

Edited Φεβρουάριος 25 , 2018 by zulumpo

[george68]

οι εισφορες των μηχανικών που ειναι γραμμενει στο ΤΕΕ και εργαζονται ως μισθωτοί, ειναι συνολικα 45 με 46 % οπου 20% απο τον εργαζομενο και 26% απο τον εργοδοτη ... οι εισφορες αυτες ειναι σταθερες ανεξαρτητα απο το αν ασκεις ελευθερο επαγγελμα ... 

αν εισαι οντως ετσι θεωρητικα για το ελευθερο επαγγελμα θα πληρωνεις αναλογα με τα κερδοι χωρις την ελαχιστη υποχρεωτικη ... φυσικα αυτα θα εφαρμοστουν για αυτην την χρονια απο του χρονου οποτε φετος μπορει να πληρωνεις και διπλες εισφορες ή ακομα και τριπλες ..

προκειτε σε λιγο να ειμαι σε αυτην την κατασταση οποτε θα ενημερωσω πως θα εξελειχθουν τα πραγματα .. παντως το τοπικο ΤΣΜΕΔΕ δεν ηξερε ακριβως να μου πει .. 

Edited Φεβρουάριος 25 , 2018 by george68

[zulumpo]

διόρθωση, εννούσα μισθωτός, άσχετο με το μηχανιλίκι, και ως ελευθερος επαγγελματίας μηχανικός, στο παράδειγμα που παρέθεσα.

 

Το 20% και 26% από που προκύπτει?, μπορείτε να παραθέσετε κάποια εγκύκλιο, νόμο?, ευχαριστώ

 

Το τσμεδε έγινε τμέδε..

Edited Φεβρουάριος 25 , 2018 by zulumpo

[georgegaleos]

To 20% για τον ασφαλισμένο και το 26% για τον εργοδότη αφορά σε μισθωτό μηχανικό (Εγκ.6/2017).

Εσύ θες απλά μισθωτό. Δεν νομίζω να έχουν αλλαξει τα ποσοστά όπως ήταν στο τ.ΙΚΑ ανάλογα με το πακέτο κάλυψης.

 

Το "ΤΣΜΕΔΕ" έγινε "τέως ΤΣΜΕΔΕ" (και όχι "ΤΜΕΔΕ") και πλέον είναι "Περιφερειακή Διεύθυνση Συντάξεων και Ασφάλισης του Τομέα Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Εργων" ή "Περιφερειακό Γραφείο Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Εργων" του τάδε νομού ή "Περιφερειακό Τμήμα Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Εργων" του τάδε νομού.

 

Το "ΤΜΕΔΕ" αφορά πλέον μόνο το κομμάτι του "τ.ΤΣΜΕΔΕ" που αφορά την Εγγυοδοσία και Πιστοδοσία των ασφαλισμένων στον Τομέα του τ.ΤΣΜΕΔΕ και νυν τομέα του ΕΦΚΑ (οπως παραπάνω) . Πρακτικά τμήμα της περιουσίας του τ. Τομέα ΤΣΜΕΔΕ έχει μεταβιβαστεί στο ΤΜΕΔΕ.

Edited Φεβρουάριος 25 , 2018 by georgegaleos

[zulumpo]

οκ.. δηλαδή , ο εργαζόμενος αποδίδει 20% , και ο εργοδότης αποδίδει 26%, π.χ. 1000 μισθός, εργαζόμενος 200 ευρω, εργοδότης 260 ευρώ?.

και αυτό μόνο για εμάς τους μηχανικούς, βάση αυτης της εγκυκλίου?!

 

Α, δηλαδή, αν η πρόσληψη γίνει ως απλός μισθωτος, άσχετο με το επάγγελμα του μηχανικού, τότε ισχύουν αυτά που παρέθεσα στο #21 μήνυμα?

Edited Φεβρουάριος 25 , 2018 by zulumpo

[georgegaleos]

Εσύ δεν αποδίδεις τίποτα.

Ο εργοδότης αποδίδει (υποχρέωση δική του είναι) το δικό σου 20% (συνολική εισφορά σου σε όλους τους κλάδους) (και φαίνεται ως κράτηση στο μηνιαίο εκκαθαριστικό σημείωμα της μισθοδοσίας που σου δίνει).

Επίσης ο ίδιος αποδίδει το δικό του 26%.

Αυτά για μισθωτό μηχανικό (συνημμένο "Pages from TAX_Εγκ_6_2017_Ασφαλιστικές εισφορές μισθωτών μηχανικών του τομέα ΤΣΜΕΔΕ.pdf").

 

Αυτά που παρέθεσες στο  #21 μήνυμα είναι μόνο τα ποσοστά της κύριας σύνταξης.

Για το εισόδημα που προέρχεται από την παροχή μισθωτής εργασίας (όχι μηχανικού) η εισφορά (ασφαλισμένου & εργοδότη) είναι βάσει:

του άρθρου 38 του ν.4387/2016 (για την κύρια σύνταξη ασφ=6,67% & εργοδ=13,33%) δηλαδή αυτά που παρέθεσες στο #21

και

του άρθρου 41 του ν.4387/2016 (για υγειονομική περίθαλψη  δηλ. για Παροχές σε είδος ασφ=2,15% & εργοδ=4,30% και Παροχές σε χρήμα ασφ=0,40% & εργοδ=0,25%).

και 

ασφ=ότι άλλες εισφορές έχεις ανάλογα με με πακέτο κάλυψης

και

εργοδ=ότι άλλες εισφορές έχει ανάλογα με με πακέτο κάλυψης

 

Δηλαδή συνολικά [ασφ=9,22% & εργοδ=17,88% (συννημένο "1.pdf")] & ασφ=ότι άλλες εισφορές έχεις ανάλογα με το πακέτο κάλυψης & εργοδ=ότι άλλες εισφορές έχει ανάλογα με το πακέτο κάλυψης

Pages from TAX_Εγκ_6_2017_Ασφαλιστικές εισφορές μισθωτών μηχανικών του τομέα ΤΣΜΕΔΕ.pdf

1.pdf

Edited Φεβρουάριος 25 , 2018 by georgegaleos

[zulumpo]

οκ, ευχαριστώ πολύ, νομίζω πως αρχίζω να το καταλαβαίνω..,  γενικότερα συμφέρει κάποιος εργοδότης να προσλάβει μισθωτό μηχανικό, ή του "κοστίζει" περισσότερο?

 

Στην περίπτωση του #21 ερωτήματος, λογικά στα βιβλία εσόδων-εξόδων καταγράφεται μόνο η ασφαλιστική εισφορά λόγω ελεύθερου επαγγέλματος.

[georgegaleos]

1) Το πόσο συμφέρει με την ευρεία (γενικότερη αν θες έννοια), δεν το γνωρίζω.

Αυτό που εννοώ είναι ότι υποθετω (σχεδον σιγουρος) οτι δεν είναι νόμιμο ως μηχανικός (έχοντας δηλαδή εργασία-καθήκοντα που έχουν σχέση με το επάγγελμά σου) να μην προσληφθείς ως τέτοιος, αλλά σε άσχετες θέσεις. Δηλαδή ως γραμματεία ενώ στην πραγματικότητα να είσαι στο εργοτάξιο ως επίβλεψη κλπ κλπ.

Από την στιγμή όμως που δεν δουλεύεις σαν μηχανικός, ο εργοδότης μπορεί να σε έχει στο τ.ΙΚΑ δηλαδή στον ΕΦΚΑ σε κάποιο υποκατάστημα μισθωτών.

Οπότε ως υπάλληλος γραφείου που δεν θα εχει αντικείμενο μηχανικού (όχι μηχανικός) θα έχεις αντί για τις εισφορές του ΕΦΚΑ-"ΤΣΜΕΔΕ" που είναι 45,06% (20%+25,06%), αυτές του ΕΦΚΑ-"ΙΚΑ" (16% +25,06%) _[1]

 

[1] Τα ποσοστά αυτά ... με κάθε επιφύλαξη... αντιστοιχούν αν θυμάμαι ...δεν είμαι σίγουρος... στο ΠΚ101 ΑΣΘΕΝΕΙΑ-ΣΥΝΤΑΞΗ-ΕΤΕΑΕΠ-ΟΑΕΔ-ΟΕΚ–ΟΕΕ,

 

2) Ναι, στο δεύτερο ερώτημά σου.

Edited Φεβρουάριος 26 , 2018 by georgegaleos

[george68]

τον εργοδοτη συμφερει το μπλοκακι αλλα επειδη απο προσωπικης αποψης ξερω οτι η επιθεωρηση εργασιας εχει βγει παγανια και μπορει να σε  τσιμπιση κανεις δεν θελει να το ρισκαρι και ισως καποιοι αλλαξουν τα μπλοκακια σε μισθωτη εργασια ειναι το μπονους 350 για ενα χρονο οποτε πολλοι το σκεφτονται ..

Edited Φεβρουάριος 26 , 2018 by george68

[georgios_m]

ποιό ακριβώς είναι το ρίσκο του εργοδότη που σε απασχολεί με μπλοκάκι αντί για μισθωτή;